スピードファムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。福利厚生に期待してはいけない。
福利厚生は充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて家賃補助などがあればまだマ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ニッチな商材なので競合他社が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもないが半導体業界の影響をモロに受けるので、油断はして...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やる気のある人は自ら進んで作業を進めやすいのでかなり成長できるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が無いため、マニュアルな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
課員に親身になって接してくれる管理職の方がいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職不足のまま長年やってきているので、時期管理職...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人商店的な動きができるため、顧客とより良い関係を築くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昇給しない事がネック。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給が取得しやすいので、急な用事での有給対応も嫌な顔されずに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側から今後の動きなどの落と...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇級、昇給ほぼなし。希望を持っては行けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がない為、仕事を頑張る気になれない方が多数存在。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
半導体業界は、好調なのでその恩恵を充分に受けている。
設備だけでなく、消耗品、アフターサービスもやっているので、設備需要がなくてもそんなに困ら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも個人任せなので、成長するためには自分から学ぶ姿勢を出す必要がある。
ただ、経験豊富な先輩方がいるので、そういった方々からうまく技術...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界では知名度があるので、仕事はそれなりにあり、仕事がしやすい環境であると思う。
機械設備などの製品も、比較的高いレベルではあるので、技術レベ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に力仕事はないので、多少起用であれば十分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少なく、人員が増えるまでは心細いかも続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年前は10名ぐらいはいたような気がします。
結局ほとんどのみんなは様々な理由で会社をやめました。
設計科...続きを読む(全96文字)

【良い点】
本社には保育園があるので、働きやすさに繋がるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数は少なく、また管理職の数も少ない。営業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女の差別を感じたことはない。
むしろ女性は性別が業務上有利に働くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で妊娠・育休後に現...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性が少ないため仕方ないことだが女性の気持ちを汲み取ること(言動等)は苦手な人間が多くいると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
事務員は、基本定時帰宅していた印象か強い。役職のついている女性社員も複数人いた。ワークライフバランスはよいほうだと感じた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
複数回産休ならびに育休を取得している社員の方や、人手不足のタイミングでも産休を取得している方もいたので、比較的ライフイベントに伴う女性への配慮...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休を取得されている方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は採用しないという話を聞いたことがありまだ古い考えが残っている。
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は事務所や設計で働いている
トイレや更衣室なども男女別れていて。
希望を出せば現場でも働くことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職もいるので女性でもキャリアアップは問題なくできるように感じる。
会社としても女性管理職の比率を上げようとしているように感じる。続きを読む(全74文字)