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朝日分光株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日分光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日分光株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に朝日分光株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日分光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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朝日分光の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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朝日分光の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

朝日分光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用の場合、その人に技術・実力があればすぐに適応でき、かつ周りからの圧力も少ないので働きやすいといえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

朝日分光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望が通れば担当業務の枠を越えて色々な経験が出来る会社。「会社が教育してくれる」ではなく、「自分で学べるチャンスがある」といった感じ。教育制度は最近増え...続きを読む(全174文字)

朝日分光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・人間関係は希薄で会社の飲み会などはほとんどない。
・仕事中はみんな黙って行い、雰囲気はよろしくない。
・給料はとても少なく、栃木で働きたくて給料が...続きを読む(全180文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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朝日分光の 他のカテゴリの口コミ

朝日分光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産休暇制度と育児休暇制度があって実際に取っている人もちらほらいる感じです。とりにくいとかとれないといったことはないみたいです。続きを読む(全70文字)

朝日分光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で決まっている休みが多い!
一年間で130日は定休で休日出勤もめったにないので、ワークライフバランスはとりやすいです。土日と祝日は休みで...続きを読む(全284文字)

朝日分光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
栃木県で暮らしていくには十分な給与がでている。毎年一定な感じで昇給していくので年功的な給与体系ではないかと思います。
残業とか休日出勤はほと...続きを読む(全254文字)

朝日分光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチ産業で、一つの専門技術を深く習得する面白みがあります。他で通用しにくい反面、その分野では重宝され、替えのきかない人材として活躍できます...続きを読む(全93文字)

朝日分光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がないため、退社時間が読みやすく、家庭での予定が立てやすいのが大きな利点です。これにより、仕事と家事・育児のバランスを無理なく保つことが...続きを読む(全84文字)

朝日分光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップは、とにかくみなさん帰るのが早いこと。
だいたい18時過ぎると誰も残っていない感じです。ここの会社に入るまでは深夜まで...続きを読む(全247文字)

朝日分光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
光の分野の会社で大手光学メーカーや研究機関との取引が中心です。光産業の分野はこれから先もまだまだ成長する可能性があるので、安定感のある分野だ...続きを読む(全180文字)

朝日分光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に定時で帰れるのでそれは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように早く帰れるのですが、上司がそれを快く思っていない部...続きを読む(全124文字)

朝日分光株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討したというか、上司の無茶ぶりに一度反論しただけで、一方的に地方工場へ転勤させら...続きを読む(全153文字)

朝日分光株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は分かりませんが、海外営業部については正直なところパワハラの温床になっています。...続きを読む(全226文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

オムロンキリンテクノシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や展示会などは希望すればどんどん行かせてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会に行った内容の共有がほぼされないので、...続きを読む(全106文字)

メディカル・エイド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して教育という教育はして頂けないし、1番長く勤めているパートの女性に仕事の指示をされるのですが、質問もしにく...続きを読む(全140文字)

ナルックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライセンス手当などが規定にあり資格によっては月に定額の手当をもらえるケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較ができないの...続きを読む(全130文字)

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが人事が外部へ丸投げの汎用性が高いものだけ。
具体的な日々の業務に対...続きを読む(全84文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して2〜3ヶ月間、ビジネスマナーと簡単な自社製品についての研修がある。そのあとは部署に配属されてOJT形式で業務を学んでいく。
【気にな...続きを読む(全123文字)

株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修に頼りきりで、肝心な社内でのコミュニケーションができず、OJTもない。
OJTをすべ...続きを読む(全569文字)

株式会社ベネッセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ヘルパー その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修がとても多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを返上して研修を受けなくては行けないことも多く、負担になることもありました。続きを読む(全79文字)

株式会社エリオニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、入社当時は完全にOJTだった。
一度で仕事のやりかたを覚えられないと、上司から厳しく叱責されたのを今で...続きを読む(全294文字)

株式会社マイスティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格を取得した場合は2,000円〜の手当が支給されます。取得が難しい資格や、ピンポイントで経験のある仕事だった場合は、2万、3万...続きを読む(全109文字)

東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得はある程度積極的に取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に使うかどうかわからない資格も取らされる。キャリア開...続きを読む(全99文字)

朝日分光の 会社情報

基本データ
会社名 朝日分光株式会社
フリガナ アサヒブンコウ
設立日 1970年1月
資本金 9950万円
従業員数 168人
売上高 19億4100万円
決算月 4月
代表者 木村信義
本社所在地 〒114-0034 東京都北区上十条2丁目13番1号
電話番号 03-3909-1151
URL https://www.asahi-spectra.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136507

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