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株式会社ジェイ・エム・エス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイ・エム・エスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・エム・エスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・エム・エスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイ・エム・エスの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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ジェイ・エム・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジェイ・エム・エスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所内のジョブローテーションや事業間の異動があり、他の部署にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家や家庭がある...続きを読む(全169文字)

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

研修はじゅうぶんある。どのような内容かまでは調査不足により不明。続きを読む(全32文字)

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社時以外にも数年してからフォローアップの研修があった。続きを読む(全36文字)

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特筆することなし。続きを読む(全48文字)

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは自分次第だとおもいます。やりたい意思を伝えればいつでもやらせてもらえる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け...続きを読む(全150文字)

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育や社内教育制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制的に受けなければならない通信教育もある。業務...続きを読む(全90文字)

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の為、スキルアップする時間がない。教えてもらいたくても先輩社員自身が忙しい為に教えてもらえる事は少ない。...続きを読む(全107文字)

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修として、初めの2ヶ月本社(広島)での研修がある。
また1年目は、MRの資格試験を受験することが必須の為研修もある。(ただ配属部署...続きを読む(全204文字)

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途の場合基本OJTで覚えていく。マニュアル類はあまり整っていなかったが担当者がつき仕事を教えてくれるため仕事はやりやすかった。
【気になる...続きを読む(全187文字)

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後にCAD研修、製図研修などの研修があります。また、実務の中で教えてもらいながら、スキルアップしていくことが可能です。セミナーや通信教...続きを読む(全188文字)

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 研究・開発(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。新入社員だけでなく、3年目研修、リーダー研修、マネジメント研修など、各階層で研修をしてくれます。
また...続きを読む(全246文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェイ・エム・エスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは調整しやすいです。と言うよりもワークをそこまで頑張ることができないです。やることがそこまで多くないので、しっかりとライ...続きを読む(全91文字)

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの製品について、開発から製造まで幅広く関われます。いろんな知識やスキルを身につけることが可能です。
また、医療従事者との接点が多いので、...続きを読む(全197文字)

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所や部署によりますが人間関係や職場環境の当たり外れがある感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の給料が低く設定してあ...続きを読む(全202文字)

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なくワークライフバランスは充実している
退勤後や休日に連絡が来る事もない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なく趣味に...続きを読む(全89文字)

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠中の社員の立ち仕事を減らしたり周囲がサポートする体制がある
産休、育休制度もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全91文字)

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造現場ではマニュアル通りに生産すれば良いので難しい作業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りに作業するだけ...続きを読む(全136文字)

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が安定して出る
赤時決算の年でも2ヶ月分が年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給与が増えづらい
基本給が少なく...続きを読む(全85文字)

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は制度としてはあるが、実質的には不可能。アルバイトは禁止で業務委託での副業のみ、会社にも申請が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急ぎや重要な仕事をうまく調整すれば休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によると思いますが人によって仕...続きを読む(全188文字)

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器の開発の上流部分に関わることができるためやりがいは感じれる
また、若い頃からいろんなことに挑戦できる
経験は多くできるが成長できるか...続きを読む(全143文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長を後押しして、スキルアップやキャリア開発する特徴ある制度はありません。
基本的に、社員が置かれた環境で...続きを読む(全101文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募はかなりあり、本人にやる気があればキャリア変換も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れは配属部署によっ...続きを読む(全90文字)

株式会社メカテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で集中型の新人教育は期待できない。
個人の都合でどうしても話を聞きたいときに呼び出しがあったり混乱する。...続きを読む(全149文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社や開発は柔軟な異動が可能で、申請を出すことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地域配属(営業・技術・管理)になった場合、本社...続きを読む(全126文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが整っており、作業手順を覚える負担は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容や指導の仕方が上司によって大きく異な...続きを読む(全129文字)

東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は各段階であるが、内容はあまり役立つと思えず、しっかりした教育制度はないと思っておいた方が良い。業務において...続きを読む(全93文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

OJTがあるため、教育体制がしっかりと確立されている。続きを読む(全27文字)

東京エレクトロン九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PCスキルに関する資格を取得してはいたが、先輩派遣社員から業務以外にも業務の効率アップのために未知のショートカットキーやEXCELの関数など...続きを読む(全732文字)

アルケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に基礎教育がある。標品発売時等定期的に市場教育が入る
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートの教育はなく、営業以外はほぼ...続きを読む(全126文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はそれなりにある。自分次第で参加できるものもあるので、意欲があればチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全108文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジェイ・エム・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイ・エム・エス
フリガナ ジェイエムエス
設立日 1965年6月
資本金 74億1101万円
従業員数 5,402人
売上高 697億4900万円
決算月 3月
代表者 桂 龍司
本社所在地 〒730-0812 広島県広島市中区加古町12番17号
平均年齢 40.5歳
平均給与 480万円
電話番号 082-243-5844
URL http://www.jms.cc/
NOKIZAL ID: 1137593

ジェイ・エム・エスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。