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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は各段階であるが、内容はあまり役立つと思えず、しっかりした教育制度はないと思っておいた方が良い。業務において...続きを読む(全93文字)
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東京計器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京計器株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京計器株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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東京計器の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 女性の働きやすさ
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東京計器の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年次研修や管理職研修など研修には力を入れていたように思われます。
また、通信教育の補助もあるため、自ら学べる機会はあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若い人に大きな仕事をやらせて成長を促すスタイルだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に任せているのか、人が少ないから若手が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
現場で色んな先輩方と同行するため、同じことを何度も説明され、嫌でも覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に基本となる機器に...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
通信教育、社内教育は多く用意されているが一部やって満足のようなものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育だけでは不十分な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・教育については、人事指導の研修と各配属部署で受ける研修やOJT、また技術管理部門や技術顧問が希望者を募りおこなう勉強会などがある。
・人事...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
部署次第ではスキルを得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の幅が広すぎていることから、なかなか専門性が身につかな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社後、工場研修があり、配属前に各部門の仕事をざっくり把握することができる。ビジネスマナー研修等もしっかりある。いきなり配属させられるという...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップはしやすい、会社がお金を出してくれる為、研修等も会社負担で行ける、向上心があれば能力の底上げができる。
教育面で言えば、しっかり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
通信教育を半額負担で受けられます
教育というよりもできる人に自分から聞きに行って学ぶといった感じです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新しく何かを導入したい、実行したいと言えばあまり否定されずに受け入れられる。環境が合う人であればのびのびと仕事に取り組めると思う。
【気にな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
補助がでる通信教育あり
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な知識やスキルアップはあくまで実務を通して教育していくスタイルが多い。
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【良い点】
部署の移動は、本人が望めば実現することができます。したがいまして、技術職、営業職、生産管理職と部門を超えて移動し、キャリアを積むことができま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修制度はあまり良いとは言えないと思っております。とりあえず行い、実際に業務に役に立っているかというと、疑問に思うことがあります。また、自己...続きを読む(全241文字)
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新入社員研修がとても充実しており、その後の業務に役立つ幅広い実践的知識を身に付けられたと思います。具体的には、社会人としてのマナー教育から自社の組織体制...続きを読む(全168文字)
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東京計器の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
技術者同士の距離が近く、現場で困ったことがあれば先輩に相談しやすい雰囲気があります。年功序列よりも現場経験や姿勢を重視する社風で、若手でも責...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
若手は毎年それなりの人数がいるので同年代の横のつながりは強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間のつながりが薄く自部署...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって在宅可否が大きく異なる。会社全体では在宅ができるような環境ではあるが、実際に気兼ねなくできるか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
長期休みが多く有休も取りやすい。夏の休みはお盆休みに加え7月末に１週間休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮はあるが、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
面接の時から穏やかな雰囲気だった。入社してからも会社全体の雰囲気としては穏やかで全くギャップがなかった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社としては男性が多いので男性とのコミュニケーションをうまく取れる人であれば全く問題ない。会社全体で女性を大事にしている雰囲気がある続きを読む(全72文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良く、変わった人もいるが根は良い人ばかり。社風でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりそれなりに働くにはよ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
悪い評価はよっぽどでないとつかず、結果より過程を評価していただける
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司や部署によって大きく異なる続きを読む(全78文字)
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「計測・認識・制御」の技術で船舶・油圧・計測・防衛など幅広いインフラを支えていると紹介されました。日本初の計器メーカーとして、航海計器や油圧機器、流量計な...続きを読む(全101文字)
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回答者：
船舶用航海システム、油圧・空圧機器、流量計などの計測機器、防衛・通信機器の4事業を展開しており、どれもニッチながら社会インフラに直結した分野です。長期ビジ...続きを読む(全176文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
教育や資格手当などの見直しをしている段階です。制度改正がすすめば勉強できる環境になるのかなと期待しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
始業前に製品知識深めるため勉強会はありました。（強制ではなかったです）新しく入った人にとっては助かる仕組みでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修制度があるので、現場に配属までの間にほとんどのことは教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教えてもらっていないこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
色んな部署が垣根なく仕事をしているので他部門の仕事にも興味がもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場への期限付き勤務などが提案される続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英会話等の補助が出ますが、3割しか出してくれない。
他部署で経験を積みたくても基本異動はできない。
最初の配属を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自由にやらせてくれる為、スキルアップのチャンスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはたまにありますが
社外講師を招いて自...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社から推奨されるのは業務上必要になる資格のみ(会社手当 あり)。しかし、業務に関連付けて上長に説明できれば取得...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手に任せていく社風があり、年齢に関係なく大きな仕事を任せてもらえるため、チャレンジ精神のある若手には向いている職場だと思います。
【気にな...続きを読む(全162文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京計器の 会社情報
| 会社名 | 東京計器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウケイキ |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 72億1800万円 |
| 従業員数 | 1,768人 |
| 売上高 | 576億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤 毅 |
| 本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番46号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 657万円 |
| 電話番号 | 03-3732-2111 |
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