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東京計器株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京計器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京計器株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京計器株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京計器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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東京計器の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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東京計器の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前任の方のソフトウェアスキルが高かったため、その方のプロダクトコードから様々なことを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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    東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得はある程度積極的に取らせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に使うかどうかわからない資格も取らされる。キャリア開...続きを読む(全99文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は各段階であるが、内容はあまり役立つと思えず、しっかりした教育制度はないと思っておいた方が良い。業務において...続きを読む(全93文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次研修や管理職研修など研修には力を入れていたように思われます。
    また、通信教育の補助もあるため、自ら学べる機会はあります。続きを読む(全68文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人に大きな仕事をやらせて成長を促すスタイルだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手に任せているのか、人が少ないから若手が...続きを読む(全123文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場で色んな先輩方と同行するため、同じことを何度も説明され、嫌でも覚える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に基本となる機器に...続きを読む(全298文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育、社内教育は多く用意されているが一部やって満足のようなものもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育だけでは不十分な...続きを読む(全98文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研究職の方のお話しでは1日の半分以上を論文を読み込むのに費やすこともあるなど、勉強して得た知識を製品開発に活かす体制が整っていると感じた。続きを読む(全69文字)

    東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・教育については、人事指導の研修と各配属部署で受ける研修やOJT、また技術管理部門や技術顧問が希望者を募りおこなう勉強会などがある。
    ・人事...続きを読む(全518文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署次第ではスキルを得られると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の幅が広すぎていることから、なかなか専門性が身につかな...続きを読む(全121文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後、工場研修があり、配属前に各部門の仕事をざっくり把握することができる。ビジネスマナー研修等もしっかりある。いきなり配属させられるという...続きを読む(全82文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年6月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはしやすい、会社がお金を出してくれる為、研修等も会社負担で行ける、向上心があれば能力の底上げができる。
    教育面で言えば、しっかり...続きを読む(全195文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育を半額負担で受けられます
    教育というよりもできる人に自分から聞きに行って学ぶといった感じです
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しく何かを導入したい、実行したいと言えばあまり否定されずに受け入れられる。環境が合う人であればのびのびと仕事に取り組めると思う。
    【気にな...続きを読む(全215文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    補助がでる通信教育あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要な知識やスキルアップはあくまで実務を通して教育していくスタイルが多い。
    ...続きを読む(全191文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    部署の移動は、本人が望めば実現することができます。したがいまして、技術職、営業職、生産管理職と部門を超えて移動し、キャリアを積むことができま...続きを読む(全173文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    研修制度はあまり良いとは言えないと思っております。とりあえず行い、実際に業務に役に立っているかというと、疑問に思うことがあります。また、自己...続きを読む(全241文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    新入社員研修がとても充実しており、その後の業務に役立つ幅広い実践的知識を身に付けられたと思います。具体的には、社会人としてのマナー教育から自社の組織体制...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東京計器の 他のカテゴリの口コミ

    東京計器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新製品の開発を担当できることもあるため、仕事の中に面白さはあると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発担当者が運用・保守にも...続きを読む(全187文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や個人の仕事の状況にもよるとは思いますが、全体的に残業が少ないと感じる。このため、平日の退社後に自由な時間を比較的確保しやすい。また、年...続きを読む(全144文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容、残業時間、ワーク・ライフバランスを考慮すると、同世代と比較して待遇が良いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善さ...続きを読む(全104文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    防衛関係は安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    防衛以外も安定はしているが利益率が低く、今後の大きな成長は見込めない。主要事...続きを読む(全193文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手で独身寮に入れば貯蓄は可能。拠点ごとに住環境には大きな差がある。主要拠点は蒲田、佐野、...続きを読む(全287文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東京計器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果に応じて差がつかないことは低パフォーマーにとってはメリットである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待遇が非常に悪い。ボーナスの...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京計器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先からは精度がよいとの評判である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新製品をここ最近出せてない。また、他社製品を自社製品として取り...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京計器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    計装関連には強くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は他社の製品も取り扱うようになったが、それまでは自社製品のみで偏った知識...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京計器株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅があるのはありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それ以外の福利厚生は無いに等しい。クラブも関東にかなく、活動もあ...続きを読む(全81文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早起きができること。計器関連に強くなること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初は出張が月数回程度と説明されてたが、実際はほぼ毎日...続きを読む(全120文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    TOEIC実施、中国語検定実施、労災や制度についての説明は丁寧
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風でどうしても工業系の素養がある社...続きを読む(全151文字)

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    有限会社ヤマダ電機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキルアップは、出来るかと思います。やる気次第ですが家電の色々な知識も身につくし、年1回家電の試験みたいなものもあります
    【気になること・改...続きを読む(全107文字)

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    長田電機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に新人教育に関しては何も無く、しばらく先輩と同行してすぐにお客さんのところに行かされる。...続きを読む(全100文字)

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    応用電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得制度があるので、色々勉強できて良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    注意することは、一年に一回(参加自由)資格取...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ニコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決まったことさえできたら無難に業務遂行ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人スキルは自分で磨いていく必要がるが、会社ではなか...続きを読む(全81文字)

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    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で勉強する力が求められる。
    資格はいらないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的に資格はいらないと思う。
    なぜなら資格...続きを読む(全941文字)

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    カンタツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は教育もなっておらず、仕事もぶん投げで放置でした。
    今はどうなっているか分かりませんが...続きを読む(全170文字)

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    浪華ゴム工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セミナー参加が増えてきている
    新卒はグループ会社の合同研修参加
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当が薄め
    資格を取っても従事し...続きを読む(全84文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業してであれば、入社時に医療機器業界に必要な知識や作法、製品知識はもちろんのことセールススキルや顧客とのコミュニケーションの取り方まで全て...続きを読む(全181文字)

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    計測ネットサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は、入社時に1週間くらい研修があったが、それ以外はOJTだけだった。もう少し階層別の研修などがあっても良...続きを読む(全155文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京計器の 会社情報

    基本データ
    会社名 東京計器株式会社
    フリガナ トウキョウケイキ
    設立日 1948年12月
    資本金 72億1800万円
    従業員数 1,768人
    売上高 576億5000万円
    決算月 3月
    代表者 安藤 毅
    本社所在地 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番46号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 657万円
    電話番号 03-3732-2111
    URL https://www.tokyokeiki.jp
    NOKIZAL ID: 1137561

    東京計器の 選考対策

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