回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して2〜3ヶ月間、ビジネスマナーと簡単な自社製品についての研修がある。そのあとは部署に配属されてOJT形式で業務を学んでいく。
【気にな...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
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東京エレクトロン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京エレクトロン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京エレクトロン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して2〜3ヶ月間、ビジネスマナーと簡単な自社製品についての研修がある。そのあとは部署に配属されてOJT形式で業務を学んでいく。
【気にな...続きを読む(全123文字)
若手でも数千万円、数億円規模のプロジェクトを任されることがあり、成長スピードは速い。海外拠点とのやり取りも日常的に発生するため、グローバルビジネスのスキル...続きを読む(全89文字)
最初の8か月間研修があり、一年目は先輩社員がつくので教育体制は整っていると思います。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
特に英語などの言語を成長させることができる、若いうちから出張を経験して、ビジネス戦闘力もあがっているとかんじる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
あまり良い点はおもいつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをやらせてくれる文化と言われていたが、実際はリソースの状...続きを読む(全138文字)
これまでにほとんど触れてこなかった分野でも、その職種に就いて活躍している人がいるといった話もあり、教育体制も整っていそうだと感じた。続きを読む(全66文字)
キャリア教育きちんと整えている、グローバル環境もある続きを読む(全26文字)
教育制度はそれほど充実しているわけではないし,受動的な姿勢でいるとあまり成長できないのかなと思う。続きを読む(全49文字)
大学会社説明会、オンライン会社説明会、開発現場体験 1DAY仕事体験PROGRAMに参加しました。
キャリアについて、東京エレクトロンでは年功序列ではな...続きを読む(全137文字)
若手からどんどんの裁量の大きい仕事を任せてもらえ,上司がしっかり面倒を見ていただけるため,働きやすいとOBさんがおっしゃっていた.続きを読む(全65文字)
TEL UNIVERSITYによる充実した教育がある続きを読む(全26文字)
新入社員研修が比較的長く、特に技術系職種では装置の仕組みや半導体製造プロセスについて基礎から学ぶ機会が多い。続きを読む(全54文字)
キャリアアップの機会が豊富にあり、特に営業職に対する教育や研修が充実しているとのことです。アジアの新興国でのビジネス展開が盛んで、海外出張を通じて異文化対...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育訓練費は予算化して貰うまでに交渉が必要だが、予算化されれば使うときに気兼ねない。必須研修はだいたいWEB。続きを読む(全61文字)
フィールドエンジニアは海外出張、駐在のチャンスが多い。続きを読む(全27文字)
半導体に関して、知識がない状態でも努力次第ではキャリアステップも可能。続きを読む(全35文字)
入社半年後に約1年間の海外研修が組み込まれており,海外で働くための力をつけることができる.OJT体制も言わずもがなしっかりしている.続きを読む(全66文字)
優秀な方も多いと思うので成長ができると思う続きを読む(全21文字)
製品の需要によって規模が大きくなった企業のため教育体制は整ってないと思う続きを読む(全36文字)
希望すれば海外赴任ができ、研修についても自分がやりたいことをできる環境が整っていると思う。続きを読む(全45文字)
わかっている人に任せるという社風のため、若いうちでも実力次第で昇進できる。続きを読む(全37文字)
社内の教育制度は整っているようだった。社外で通用する能力を身に着けられるかは疑問。続きを読む(全41文字)
半年の新人研修期間があり、資格などを企業負担で受けるとこができる。続きを読む(全33文字)
いろいろな研修を所属に関係なく行うため、スキルアップやその先のキャリア形成を組みやすいと言っていました。続きを読む(全52文字)
海外派遣も積極的におこなわれており、成長機会が多い。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
業績連動賞与のインパクトが凄まじく、会社の利益を社員へ還元する姿勢は本物。20代でも同世代が驚く額を手にできます。評価は「納得感」を重視する...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
自分は男性だが、性別に囚われず働きやすい環境が整っていると思う。
育休産休制度は当然整っており、ライフステージに合わせた柔軟なキャリア変更に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界柄どうしても繁忙期には残業時間は多くなりがちだが、それに見合った給与体系や福利厚生といったシステムは整っていると思われる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
地域手当や住宅補助は厚く、若手かつ独身であればそれなりの家賃の部屋を刈り上げ社宅として5,000円程度で住むことも可能。
また保養所も日本各...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新しい職種、新しい環境に飛び込んでみたいと思ったため転職活動を始めた、現職に対してのネガティブな理由は特になし。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
待遇面で不満は特にない、製造業の中ではトップクラスの給与体系だと思われる。
業務量は確かに多いが、それに見合う以上の待遇は貰える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やはり社会に対する影響度は大きい仕事内容となっており、やりがいは大きい。
また、挙げた功績にしっかりと待遇で報いる環境も整っているため、そこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
半導体の製造工程のうち、複数工程で使用される装置において比較的高シェアを維持しており、業界の成長に伴い手堅い成長を持続している。
今後の成長...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職時に面談があった。理由と次の職場・展望を質問された。特にこじれることなく円満に退職できた点がよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても平均かそれ以上であり、基本給の安定感には満足しています。賞与も業績連動ではありますが、安定して支給されていまし...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育がほぼありません。実践でのトライアンドエラーなので、無駄が多いです。他の人の失敗が、殆ど活かされてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
TOEIC実施、中国語検定実施、労災や制度についての説明は丁寧
【気になること・改善したほうがいい点】
社風でどうしても工業系の素養がある社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップは、出来るかと思います。やる気次第ですが家電の色々な知識も身につくし、年1回家電の試験みたいなものもあります
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新人教育に関しては何も無く、しばらく先輩と同行してすぐにお客さんのところに行かされる。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得制度があるので、色々勉強できて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
注意することは、一年に一回(参加自由)資格取...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
決まったことさえできたら無難に業務遂行ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人スキルは自分で磨いていく必要がるが、会社ではなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分で勉強する力が求められる。
資格はいらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に資格はいらないと思う。
なぜなら資格...続きを読む(全941文字)
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【良い点】
前任の方のソフトウェアスキルが高かったため、その方のプロダクトコードから様々なことを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育もなっておらず、仕事もぶん投げで放置でした。
今はどうなっているか分かりませんが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
セミナー参加が増えてきている
新卒はグループ会社の合同研修参加
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が薄め
資格を取っても従事し...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 東京エレクトロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウエレクトロン |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 549億6120万円 |
| 従業員数 | 20,405人 |
| 売上高 | 2兆4315億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河合 利樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 1354万円 |
| 電話番号 | 03-5561-7000 |
| URL | https://www.tel.com/ |
| 採用URL | https://www.tel.co.jp/careers/regular/ |
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