キャリアアップの機会が豊富にあり、特に営業職に対する教育や研修が充実しているとのことです。アジアの新興国でのビジネス展開が盛んで、海外出張を通じて異文化対...続きを読む(全184文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東京エレクトロンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全55件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京エレクトロン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京エレクトロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京エレクトロンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東京エレクトロンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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東京エレクトロンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育訓練費は予算化して貰うまでに交渉が必要だが、予算化されれば使うときに気兼ねない。必須研修はだいたいWEB。続きを読む(全61文字)
フィールドエンジニアは海外出張、駐在のチャンスが多い。続きを読む(全27文字)
半導体に関して、知識がない状態でも努力次第ではキャリアステップも可能。続きを読む(全35文字)
入社半年後に約1年間の海外研修が組み込まれており,海外で働くための力をつけることができる.OJT体制も言わずもがなしっかりしている.続きを読む(全66文字)
優秀な方も多いと思うので成長ができると思う続きを読む(全21文字)
製品の需要によって規模が大きくなった企業のため教育体制は整ってないと思う続きを読む(全36文字)
希望すれば海外赴任ができ、研修についても自分がやりたいことをできる環境が整っていると思う。続きを読む(全45文字)
わかっている人に任せるという社風のため、若いうちでも実力次第で昇進できる。続きを読む(全37文字)
社内の教育制度は整っているようだった。社外で通用する能力を身に着けられるかは疑問。続きを読む(全41文字)
半年の新人研修期間があり、資格などを企業負担で受けるとこができる。続きを読む(全33文字)
いろいろな研修を所属に関係なく行うため、スキルアップやその先のキャリア形成を組みやすいと言っていました。続きを読む(全52文字)
海外派遣も積極的におこなわれており、成長機会が多い。続きを読む(全26文字)
新入社員研修、マネジメント研修、語学研修など、様々な研修制度を用意し、社員のスキルアップを支援している。キャリアアップの機会は豊富であり、社内公募制度や異...続きを読む(全103文字)
部署異動を自ら希望する雰囲気が社内にないため、なかなかそれぞれの希望するキャリアアップを描けないのが実情だと感じた。続きを読む(全58文字)
3年間のojtやトレーニング装置での研修制度が設けられているので、三年でしっかりとした必要なスキルを身につけられる。若いうちから積極的に海外に挑戦できる環...続きを読む(全85文字)
社内教育制度が充実しており、技術的なスキルだけでなく、グローバルビジネスに必要な能力を身につけるためのプログラムが整っています。従業員の成長支援に力を入れ...続きを読む(全81文字)
成果主義なのでキャリアアップしたい人にもおすすめ続きを読む(全24文字)
海外赴任や出張することが多いらしい。また研修制度もしっかりしているらしい続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
LinkedIn learningなど、自学自習のためのツールが拡充されてきた点は非常にいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
装置に関してのみならず半導体デバイスに関しても広く知識を付けるための教育体制は整っているとのこと。続きを読む(全49文字)
自分が手を上げたらそれをささえてくれる環境である続きを読む(全24文字)
【社員から聞いた】入社して2年目くらいからボーナスに差が出るらしい。
最初の1年目はほとんど研修のためあまり差が出ないとおっしゃっていた。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】資格取得などのサポートが手厚く、若手のキャリアアップも積極的だとのこと。海外赴任や出張に関しては、職種や工程によって異なるよう。自分が志...続きを読む(全146文字)
【社員から聞いた】海外に拠点も多く3人に1人くらいの割合で海外に駐在しているらしい。続きを読む(全42文字)
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東京エレクトロンの 他のカテゴリの口コミ
営業職の場合は月に何度も海外に行くため、日本にいながら海外で働きたい人には魅力。続きを読む(全40文字)
年収は40代で1400万ぐらいに達する社員もいる。続きを読む(全25文字)
月に最大で12万円の家賃補助が支給される。続きを読む(全21文字)
月平均で40時間から60時間ぐらいの残業時間になることもあり、生活とのバランスは取りづらい。続きを読む(全46文字)
体育会系の社風。また帰国子女も多いため、英語が飛び交っている。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は基本給が占める割合が多くなり、景気後退局面においても家計への懸念が少なくなった。年収全体でもメーカーとしては比較的高いレベルを維持して...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる文化が希薄であり、基本的に優秀な人材を中途で雇ったり、派遣人材を多数投入することで成り立っている。
あ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界全体としては成長しているため、業界と同レベルの成長は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が成長しているというよりは業...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京勤務であれば地域手当がかなりもらえるため魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務の地域手当以外に特に魅力的な福利...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司とも距離感が高く、言いたいことが言いやすい社風である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は棚卸しや日報承認などの雑務に追わ...続きを読む(全101文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないです。
また、仕事に追い込まれてる営業職と暇そうにしている内勤者と言っ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務上必要な資格は会社負担で取らせてくれる。受験日も出勤扱いになる為、スキルアップは望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
AutoCAD未経験でも、1週間の社内講習で習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに合わせて教育をしていくほうが身に...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外に自分で勉強に行っても咎められない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度や資料がないので、実践で学ぶことになる点は改善した...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少なく、短過ぎます。新卒が入社してから謎の研修を3週間程度行う前に他に必要な研修があるはずです。
また、人...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属後、部署ごとに直属の上司からのフォローが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初めに研修があるものの、配属部署によって...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に放置されるので最低限の業務をこなしてうまいことやれば、業務時間も勉強に費やすことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全334文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計が実機での設計検証をできるのはいい点だと思います。実際見て手で触って振動や温度、パワーの変化を感じることができて面白いです。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の技術を扱う場面が多いため基本的に他社でも通用するようなスキルを身につけることは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少な...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列の会社。実力よりも勤続年数が重要視されるため、マネジメントを目指したい人は歯がゆい思いをすると思う。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京エレクトロンの 会社情報
会社名 | 東京エレクトロン株式会社 |
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フリガナ | トウキョウエレクトロン |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 549億6120万円 |
従業員数 | 18,726人 |
売上高 | 1兆8305億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河合 利樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 1272万円 |
電話番号 | 03-5561-7000 |
URL | https://www.tel.com/ |
採用URL | https://www.tel.co.jp/careers/regular/ |
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