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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京エレクトロンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全55件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京エレクトロン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京エレクトロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京エレクトロンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京エレクトロンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東京エレクトロンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 55

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

キャリアアップの機会が豊富にあり、特に営業職に対する教育や研修が充実しているとのことです。アジアの新興国でのビジネス展開が盛んで、海外出張を通じて異文化対...続きを読む(全184文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育訓練費は予算化して貰うまでに交渉が必要だが、予算化されれば使うときに気兼ねない。必須研修はだいたいWEB。続きを読む(全61文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

フィールドエンジニアは海外出張、駐在のチャンスが多い。続きを読む(全27文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

半導体に関して、知識がない状態でも努力次第ではキャリアステップも可能。続きを読む(全35文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

入社半年後に約1年間の海外研修が組み込まれており,海外で働くための力をつけることができる.OJT体制も言わずもがなしっかりしている.続きを読む(全66文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

優秀な方も多いと思うので成長ができると思う続きを読む(全21文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

製品の需要によって規模が大きくなった企業のため教育体制は整ってないと思う続きを読む(全36文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

希望すれば海外赴任ができ、研修についても自分がやりたいことをできる環境が整っていると思う。続きを読む(全45文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

わかっている人に任せるという社風のため、若いうちでも実力次第で昇進できる。続きを読む(全37文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社内の教育制度は整っているようだった。社外で通用する能力を身に着けられるかは疑問。続きを読む(全41文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

半年の新人研修期間があり、資格などを企業負担で受けるとこができる。続きを読む(全33文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

いろいろな研修を所属に関係なく行うため、スキルアップやその先のキャリア形成を組みやすいと言っていました。続きを読む(全52文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

海外派遣も積極的におこなわれており、成長機会が多い。続きを読む(全26文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修、マネジメント研修、語学研修など、様々な研修制度を用意し、社員のスキルアップを支援している。キャリアアップの機会は豊富であり、社内公募制度や異...続きを読む(全103文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

部署異動を自ら希望する雰囲気が社内にないため、なかなかそれぞれの希望するキャリアアップを描けないのが実情だと感じた。続きを読む(全58文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

3年間のojtやトレーニング装置での研修制度が設けられているので、三年でしっかりとした必要なスキルを身につけられる。若いうちから積極的に海外に挑戦できる環...続きを読む(全85文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

社内教育制度が充実しており、技術的なスキルだけでなく、グローバルビジネスに必要な能力を身につけるためのプログラムが整っています。従業員の成長支援に力を入れ...続きを読む(全81文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

成果主義なのでキャリアアップしたい人にもおすすめ続きを読む(全24文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

海外赴任や出張することが多いらしい。また研修制度もしっかりしているらしい続きを読む(全36文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LinkedIn learningなど、自学自習のためのツールが拡充されてきた点は非常にいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

装置に関してのみならず半導体デバイスに関しても広く知識を付けるための教育体制は整っているとのこと。続きを読む(全49文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

自分が手を上げたらそれをささえてくれる環境である続きを読む(全24文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】入社して2年目くらいからボーナスに差が出るらしい。
最初の1年目はほとんど研修のためあまり差が出ないとおっしゃっていた。続きを読む(全70文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】資格取得などのサポートが手厚く、若手のキャリアアップも積極的だとのこと。海外赴任や出張に関しては、職種や工程によって異なるよう。自分が志...続きを読む(全146文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】海外に拠点も多く3人に1人くらいの割合で海外に駐在しているらしい。続きを読む(全42文字)

55件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京エレクトロンの 他のカテゴリの口コミ

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

今後将来性が高い半導体企業であるのでやりがいをもって業務に取組めると社員の方から伺いました。アジア諸国への出張が多く、外国の顧客とのコミュニケーション中で...続きを読む(全89文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

半導体の需要増加に伴って年々就職偏差値が高くなっている。特に一般職の倍率が高く100倍にも上ります。続きを読む(全50文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

海外勤務の営業の方は繁忙期には残業が多くあります。一般職の方は定時で上がれると伺いました。続きを読む(全45文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では明るく元気な方が多くいると伺いました。今までのやり方にこだわるのではなく常に挑戦していく社風であると感じます。続きを読む(全60文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性の育児休暇消化率が90パーセントを超えていて、育休や産休を取ることが当たり前という風潮である。仕事と家事の両立がしやすい環境であると思う続きを読む(全70文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
70代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直退職するかはかなり迷った。社員は優しい人ばかりだし面倒見が良い先輩、後輩などたくさんいて、ここでもっと働きたいと思った。やりがいもあり、骨...続きを読む(全479文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIの追い風もあり、将来性は非常に高い。また社内の雰囲気も手を挙げた人に任せるという積極性を重視していると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

東京エレクトロンでは、半導体製造装置を通じて世界中の技術革新を支えているという実感を得られるそうです。特に、アジアなどの新興国への海外出張が多く、現地の顧...続きを読む(全123文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

海外出張は多いそうですが、実際は新興国への事業展開に伴い、治安面での不安がある地域もあるため、主に男性社員が派遣されることが多いと聞きました。続きを読む(全71文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

半導体業界のブームに伴い、東京エレクトロンでは営業職の倍率がここ数年で急激に上がっているそうです。特に文系の営業職は、以前よりも入社が難しくなっていると社...続きを読む(全131文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

日本ビソー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

鎌倉光機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

旭化成エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

オークラ輸送機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

協育歯車工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京エレクトロンの 会社情報

基本データ
会社名 東京エレクトロン株式会社
フリガナ トウキョウエレクトロン
設立日 1963年11月
資本金 549億6120万円
従業員数 18,313人
売上高 1兆8305億2700万円
決算月 3月
代表者 河合利樹
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 1272万円
電話番号 03-5561-7000
URL https://www.tel.com/
採用URL https://www.tel.co.jp/careers/regular/
NOKIZAL ID: 1130682

東京エレクトロンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。