この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てよう、スキルアップさせようという感じか全くなく、使い捨て感すら感じる。もう少し教育に力を入れたら離職率を...続きを読む(全92文字)
株式会社マイスティア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイスティアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイスティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てよう、スキルアップさせようという感じか全くなく、使い捨て感すら感じる。もう少し教育に力を入れたら離職率を...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のやる気次第ではある程度のスキルアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な業務に時間を奪われるため、スキルアップの時...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業時はほぼ見て覚えることしかできません。
一つの作業を上司と一緒に進めることはほとんどありません。
手順書も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界未経験なら基礎から学べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学のみで作業自体は現地で学ぶスタイル。社内にいるときから装...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
この職場でスキルアップではなく、最初から次のキャリアへの踏み台と割り切ればスキルアップの場としてはいいと思う。事実として、未経験で入社した社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育は本社でほんの最低限のことを教育され、あとは現場任せ。
場所によっては教育する時間が無いにもかかわらず教育係にされるので、あまり良く無いと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
出向前に社内で教育する装置がある
派遣先でも教育してくれるところもある
頑張り次第では幅広く知識をつけられる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
運良く未経験で設計の仕事で入社できたため、スキルを積むことができた。
ただし、教育体制は良いとは言えず、自ずから動かないといけない。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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なかなか給料が少ない 昇給賞与が全くないのでやるきがおきない 評価もあいまいで管理者のさじかげんで評価する 要はおきにいりのひとは評価されるが気に入らない...続きを読む(全159文字)
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研修は、請負先任せ。自社での研修はほぼない。半導体の一般的なスキルは手に入るが、特に資格取得するわけでもなく、転職時の武器になるかどうかは不明。自社でのス...続きを読む(全177文字)
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半導体製造装置では、大手T社の請負い業務が多く設計~製造まで自社で行います。また社内製の装置の開発も手掛けていますので、スキルアップをしたい人はいい環境で...続きを読む(全170文字)
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高校卒業後新卒で入社。あんまり覚えていないが、派遣部の派遣社員としての入社だったと思う。
自分は最初の約1ヶ月は派遣先が決まらず、本社で"研修"を受けて...続きを読む(全196文字)
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請負企業ですので請負先のスキルを実に付けることになります。私の場合は東京エレクトロン九州に出向しておりましたので機械的・電気的スキル並びにロボットアームの...続きを読む(全272文字)
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製造作業者としてのスキル
業務の内容としては派遣先企業のものであるため一般的にも洗練されたスキルが身に付くでしょう。
企業としては派遣者も商品という位置...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
体力仕事は少なく、女性にとっては、休みやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがほとんどなく
交流...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マイスティアは、働きやすさを重視してくれる会社です。有給休暇が取りやすく、フレックスタイム制度もあるので、自分の生活に合わせた働き方ができま...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の展望は正直不安です。
他の大企業からの依頼業務に依存しており、強みがなく、給与の不満が職員に多いことから、経...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業少ないかどうか
これも職場によります。
残業しても単価が安いので
あんまり変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途採用、問わず、人材育成は大事でしょう。
募集要項に具体的に欲しい人材を書くべきです。
企業理念、必要とし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
少しばかりであるが昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に仕事で成果をだしても、直属の上司に気に入られない限り何も評価され...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は今の時代に属してない額。
手当も薄い。
その他福利厚生は外部福利厚生組織で割引等...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
半導体業界なので今はいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰に施設投資しているせいで利益が少なく社員の賞与に影響して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直誰でも採用してるのかと疑うほど、新人の質が低い。教育しても成長が一切見られないような人...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは基本的に取りやすい雰囲気であるので、気兼ねなく有給休暇取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人ではかなり良い月給を提...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社マイスティア |
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フリガナ | マイスティア |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,550人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤正也 |
本社所在地 | 〒861-1116 熊本県合志市福原1番地35 |
電話番号 | 096-214-5680 |
URL | https://www.meistier.co.jp/ |
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