回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手順書がありますので、作業の手順を確認しながら作業を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるかと思いますが一般の...続きを読む(全137文字)
株式会社マイスティア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイスティアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイスティアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
手順書がありますので、作業の手順を確認しながら作業を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるかと思いますが一般の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てよう、スキルアップさせようという感じか全くなく、使い捨て感すら感じる。もう少し教育に力を入れたら離職率...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
個人のやる気次第ではある程度のスキルアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な業務に時間を奪われるため、スキルアップの...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業時はほぼ見て覚えることしかできません。
一つの作業を上司と一緒に進めることはほとんどありません。
手順書...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界未経験なら基礎から学べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学のみで作業自体は現地で学ぶスタイル。社内にいるときから...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
この職場でスキルアップではなく、最初から次のキャリアへの踏み台と割り切ればスキルアップの場としてはいいと思う。事実として、未経験で入社した社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育は本社でほんの最低限のことを教育され、あとは現場任せ。
場所によっては教育する時間が無いにもかかわらず教育係にされるので、あまり良く無い...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
出向前に社内で教育する装置がある
派遣先でも教育してくれるところもある
頑張り次第では幅広く知識をつけられる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
運良く未経験で設計の仕事で入社できたため、スキルを積むことができた。
ただし、教育体制は良いとは言えず、自ずから動かないといけない。
【気に...続きを読む(全197文字)
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なかなか給料が少ない 昇給賞与が全くないのでやるきがおきない 評価もあいまいで管理者のさじかげんで評価する 要はおきにいりのひとは評価されるが気に入らな...続きを読む(全159文字)
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研修は、請負先任せ。自社での研修はほぼない。半導体の一般的なスキルは手に入るが、特に資格取得するわけでもなく、転職時の武器になるかどうかは不明。自社での...続きを読む(全177文字)
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半導体製造装置では、大手T社の請負い業務が多く設計~製造まで自社で行います。また社内製の装置の開発も手掛けていますので、スキルアップをしたい人はいい環境...続きを読む(全170文字)
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高校卒業後新卒で入社。あんまり覚えていないが、派遣部の派遣社員としての入社だったと思う。
自分は最初の約1ヶ月は派遣先が決まらず、本社で"研修"を受け...続きを読む(全196文字)
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請負企業ですので請負先のスキルを実に付けることになります。私の場合は東京エレクトロン九州に出向しておりましたので機械的・電気的スキル並びにロボットアーム...続きを読む(全272文字)
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製造作業者としてのスキル
業務の内容としては派遣先企業のものであるため一般的にも洗練されたスキルが身に付くでしょう。
企業としては派遣者も商品という位...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
県外からの転職者には1年ほどの家賃手当が出るがそれ以外は皆無。
課長に昇進しても住宅手当な...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接後採用メールをいただきました。
ひと月後の入社予定でしたが、入社日の一週間前に採用部署が変更される旨のメール...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度昇給がありましたが、昇給の評価制度は不明です。
正社員ですが、一般の社員だと年収が300万円に届かない人も多...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
手順書があり、作業者の認定を受けて業務に取り組みます。決められた仕事を淡々とこなしていくことが好きな方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
初めての業界でしたが、研修やその後のフォローがこまめで大変心強かったです。
連絡もすぐに帰ってくるので、出向というか派遣のような形で別の会社...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業が原因です。
沢山フォローはしてくださいましたが、派遣先の会社で、実際に伝えられていなかった作業が発...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性の管理者の方がいらっしゃるので、何事も相談しやすかったです。
実際に有給も産休も育休も問題なくとる事ができました。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
出張は3ヶ月ほどなのでワークバランスを考えてると既婚者には大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に出張先では有給は取...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は高く初年度でもかなりの金額がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当が高いので社内勤務だと年収は低い。また、出張先...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
高収入の求人を見て入社したが、収入面に偽りはなかった。未経験、30代〜40代でも採用の可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長を後押しして、スキルアップやキャリア開発する特徴ある制度はありません。
基本的に、社員が置かれた環境で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内公募はかなりあり、本人にやる気があればキャリア変換も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れは配属部署によっ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で集中型の新人教育は期待できない。
個人の都合でどうしても話を聞きたいときに呼び出しがあったり混乱する。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
本社や開発は柔軟な異動が可能で、申請を出すことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地域配属(営業・技術・管理)になった場合、本社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
マニュアルが整っており、作業手順を覚える負担は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容や指導の仕方が上司によって大きく異な...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は各段階であるが、内容はあまり役立つと思えず、しっかりした教育制度はないと思っておいた方が良い。業務において...続きを読む(全93文字)
OJTがあるため、教育体制がしっかりと確立されている。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
PCスキルに関する資格を取得してはいたが、先輩派遣社員から業務以外にも業務の効率アップのために未知のショートカットキーやEXCELの関数など...続きを読む(全732文字)
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【良い点】
入社時に基礎教育がある。標品発売時等定期的に市場教育が入る
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートの教育はなく、営業以外はほぼ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修はそれなりにある。自分次第で参加できるものもあるので、意欲があればチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社マイスティア |
|---|---|
| フリガナ | マイスティア |
| 設立日 | 1990年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,550人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤正也 |
| 本社所在地 | 〒861-1116 熊本県合志市福原1番地35 |
| 電話番号 | 096-214-5680 |
| URL | https://www.meistier.co.jp/ |
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