この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てよう、スキルアップさせようという感じか全くなく、使い捨て感すら感じる。もう少し教育に力を入れたら離職率を...続きを読む(全92文字)
株式会社マイスティア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイスティアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイスティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てよう、スキルアップさせようという感じか全くなく、使い捨て感すら感じる。もう少し教育に力を入れたら離職率を...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のやる気次第ではある程度のスキルアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な業務に時間を奪われるため、スキルアップの時...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業時はほぼ見て覚えることしかできません。
一つの作業を上司と一緒に進めることはほとんどありません。
手順書も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界未経験なら基礎から学べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学のみで作業自体は現地で学ぶスタイル。社内にいるときから装...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
この職場でスキルアップではなく、最初から次のキャリアへの踏み台と割り切ればスキルアップの場としてはいいと思う。事実として、未経験で入社した社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育は本社でほんの最低限のことを教育され、あとは現場任せ。
場所によっては教育する時間が無いにもかかわらず教育係にされるので、あまり良く無いと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
出向前に社内で教育する装置がある
派遣先でも教育してくれるところもある
頑張り次第では幅広く知識をつけられる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
運良く未経験で設計の仕事で入社できたため、スキルを積むことができた。
ただし、教育体制は良いとは言えず、自ずから動かないといけない。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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なかなか給料が少ない 昇給賞与が全くないのでやるきがおきない 評価もあいまいで管理者のさじかげんで評価する 要はおきにいりのひとは評価されるが気に入らない...続きを読む(全159文字)
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研修は、請負先任せ。自社での研修はほぼない。半導体の一般的なスキルは手に入るが、特に資格取得するわけでもなく、転職時の武器になるかどうかは不明。自社でのス...続きを読む(全177文字)
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半導体製造装置では、大手T社の請負い業務が多く設計~製造まで自社で行います。また社内製の装置の開発も手掛けていますので、スキルアップをしたい人はいい環境で...続きを読む(全170文字)
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高校卒業後新卒で入社。あんまり覚えていないが、派遣部の派遣社員としての入社だったと思う。
自分は最初の約1ヶ月は派遣先が決まらず、本社で"研修"を受けて...続きを読む(全196文字)
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請負企業ですので請負先のスキルを実に付けることになります。私の場合は東京エレクトロン九州に出向しておりましたので機械的・電気的スキル並びにロボットアームの...続きを読む(全272文字)
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製造作業者としてのスキル
業務の内容としては派遣先企業のものであるため一般的にも洗練されたスキルが身に付くでしょう。
企業としては派遣者も商品という位置...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
体力仕事は少なく、女性にとっては、休みやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがほとんどなく
交流...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マイスティアは、働きやすさを重視してくれる会社です。有給休暇が取りやすく、フレックスタイム制度もあるので、自分の生活に合わせた働き方ができま...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の展望は正直不安です。
他の大企業からの依頼業務に依存しており、強みがなく、給与の不満が職員に多いことから、経...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業少ないかどうか
これも職場によります。
残業しても単価が安いので
あんまり変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途採用、問わず、人材育成は大事でしょう。
募集要項に具体的に欲しい人材を書くべきです。
企業理念、必要とし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
少しばかりであるが昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に仕事で成果をだしても、直属の上司に気に入られない限り何も評価され...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は今の時代に属してない額。
手当も薄い。
その他福利厚生は外部福利厚生組織で割引等...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
半導体業界なので今はいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰に施設投資しているせいで利益が少なく社員の賞与に影響して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直誰でも採用してるのかと疑うほど、新人の質が低い。教育しても成長が一切見られないような人...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは基本的に取りやすい雰囲気であるので、気兼ねなく有給休暇取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人ではかなり良い月給を提...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社マイスティア |
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フリガナ | マイスティア |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,550人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤正也 |
本社所在地 | 〒861-1116 熊本県合志市福原1番地35 |
電話番号 | 096-214-5680 |
URL | https://www.meistier.co.jp/ |
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