この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業時はほぼ見て覚えることしかできません。
一つの作業を上司と一緒に進めることはほとんどありません。
手順書も...続きを読む(全97文字)
株式会社マイスティア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイスティアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイスティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業時はほぼ見て覚えることしかできません。
一つの作業を上司と一緒に進めることはほとんどありません。
手順書も...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界未経験なら基礎から学べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学のみで作業自体は現地で学ぶスタイル。社内にいるときから装...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
この職場でスキルアップではなく、最初から次のキャリアへの踏み台と割り切ればスキルアップの場としてはいいと思う。事実として、未経験で入社した社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育は本社でほんの最低限のことを教育され、あとは現場任せ。
場所によっては教育する時間が無いにもかかわらず教育係にされるので、あまり良く無いと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
出向前に社内で教育する装置がある
派遣先でも教育してくれるところもある
頑張り次第では幅広く知識をつけられる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
運良く未経験で設計の仕事で入社できたため、スキルを積むことができた。
ただし、教育体制は良いとは言えず、自ずから動かないといけない。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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なかなか給料が少ない 昇給賞与が全くないのでやるきがおきない 評価もあいまいで管理者のさじかげんで評価する 要はおきにいりのひとは評価されるが気に入らない...続きを読む(全159文字)
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研修は、請負先任せ。自社での研修はほぼない。半導体の一般的なスキルは手に入るが、特に資格取得するわけでもなく、転職時の武器になるかどうかは不明。自社でのス...続きを読む(全177文字)
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半導体製造装置では、大手T社の請負い業務が多く設計~製造まで自社で行います。また社内製の装置の開発も手掛けていますので、スキルアップをしたい人はいい環境で...続きを読む(全170文字)
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高校卒業後新卒で入社。あんまり覚えていないが、派遣部の派遣社員としての入社だったと思う。
自分は最初の約1ヶ月は派遣先が決まらず、本社で"研修"を受けて...続きを読む(全196文字)
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請負企業ですので請負先のスキルを実に付けることになります。私の場合は東京エレクトロン九州に出向しておりましたので機械的・電気的スキル並びにロボットアームの...続きを読む(全272文字)
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製造作業者としてのスキル
業務の内容としては派遣先企業のものであるため一般的にも洗練されたスキルが身に付くでしょう。
企業としては派遣者も商品という位置...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
急な休みが取りやすい。子供が急に熱を出したから休むとかお昼で帰るなどが言いやすい。ダメなど止められたりしたことない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
忙しくない時に他の部署の作業を手伝うことがあるので、色んな作業を覚えれるのはいい経験だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
色んな部署で仕事ができるから、身につくことが沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない時とある時の差が激しい。暇な時はめっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男性より女性の方が多い。子供のことなどでとても休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男たらし多い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
工場内での人間関係がとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に給料が少ない。月々の支払いだけで全て飛んでいく。遊ぶお金が無...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業リーダーの資格を取得しても評価してもらえず、収入アップ等には全くつながりませんでした。
年功序列で上がっていく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
他の企業様と比べて全般的に
成果に対してユルいと思います。
人員を多く抱えすぎているため、
適正な評価がされにくいと感じます。
給料が低い...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
自分の部門には女性はいなかったが社内には女性のほうが多そうな部門もあるので働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる+仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社マイスティア |
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フリガナ | マイスティア |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,550人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤正也 |
本社所在地 | 〒861-1116 熊本県合志市福原1番地35 |
電話番号 | 096-214-5680 |
URL | https://www.meistier.co.jp/ |
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