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株式会社マイスティア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイスティアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイスティアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイスティアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マイスティアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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マイスティアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社風・文化
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マイスティアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社マイスティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格を取得した場合は2,000円〜の手当が支給されます。取得が難しい資格や、ピンポイントで経験のある仕事だった場合は、2万、3万...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手順書がありますので、作業の手順を確認しながら作業を進められます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種にもよるかと思いますが一般の...続きを読む(全137文字)

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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を育てよう、スキルアップさせようという感じか全くなく、使い捨て感すら感じる。もう少し教育に力を入れたら離職率...続きを読む(全92文字)

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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人のやる気次第ではある程度のスキルアップが望める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    膨大な業務に時間を奪われるため、スキルアップの...続きを読む(全101文字)

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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場作業時はほぼ見て覚えることしかできません。
    一つの作業を上司と一緒に進めることはほとんどありません。
    手順書...続きを読む(全97文字)

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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界未経験なら基礎から学べる環境がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    座学のみで作業自体は現地で学ぶスタイル。社内にいるときから...続きを読む(全91文字)

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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この職場でスキルアップではなく、最初から次のキャリアへの踏み台と割り切ればスキルアップの場としてはいいと思う。事実として、未経験で入社した社...続きを読む(全182文字)

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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は本社でほんの最低限のことを教育され、あとは現場任せ。
    場所によっては教育する時間が無いにもかかわらず教育係にされるので、あまり良く無い...続きを読む(全228文字)

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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向前に社内で教育する装置がある
    派遣先でも教育してくれるところもある
    頑張り次第では幅広く知識をつけられる
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運良く未経験で設計の仕事で入社できたため、スキルを積むことができた。
    ただし、教育体制は良いとは言えず、自ずから動かないといけない。
    【気に...続きを読む(全197文字)

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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の半導体関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    なかなか給料が少ない 昇給賞与が全くないのでやるきがおきない 評価もあいまいで管理者のさじかげんで評価する 要はおきにいりのひとは評価されるが気に入らな...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の半導体関連職 正社員

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    研修は、請負先任せ。自社での研修はほぼない。半導体の一般的なスキルは手に入るが、特に資格取得するわけでもなく、転職時の武器になるかどうかは不明。自社での...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    半導体製造装置では、大手T社の請負い業務が多く設計~製造まで自社で行います。また社内製の装置の開発も手掛けていますので、スキルアップをしたい人はいい環境...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他職種 非正社員

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    高校卒業後新卒で入社。あんまり覚えていないが、派遣部の派遣社員としての入社だったと思う。
    自分は最初の約1ヶ月は派遣先が決まらず、本社で"研修"を受け...続きを読む(全196文字)

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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の半導体関連職 正社員

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    請負企業ですので請負先のスキルを実に付けることになります。私の場合は東京エレクトロン九州に出向しておりましたので機械的・電気的スキル並びにロボットアーム...続きを読む(全272文字)

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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他の半導体関連職 正社員

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    製造作業者としてのスキル
    業務の内容としては派遣先企業のものであるため一般的にも洗練されたスキルが身に付くでしょう。
    企業としては派遣者も商品という位...続きを読む(全153文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マイスティアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マイスティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に土日祝休みで、夏季・冬季休暇もあります。
    有給休暇は取りやすい環境で、大型連休になるよう設定された「有給奨励日」もあります。1日また...続きを読む(全145文字)

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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的(3〜6か月に1回程度)に役職者との面談があり、現状の改善方法や評価を率直に聞くことができます。
    年功序列ではなく、実力や経験がどのよ...続きを読む(全231文字)

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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    熊本で35年成長し続けている企業で、安定感があります。最近はテレビCMも放送されており、知名度が上がりつつあります。半導体に関する仕事へシフ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

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    【良い点】
    管理職になるとボーナスが多く支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    株式会社マイスティアという会社は請負業務・派遣業務がメイン...続きを読む(全239文字)

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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    県外からの転職者には1年ほどの家賃手当が出るがそれ以外は皆無。
    課長に昇進しても住宅手当な...続きを読む(全155文字)

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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度昇給がありましたが、昇給の評価制度は不明です。
    正社員ですが、一般の社員だと年収が300万円に届かない人も多...続きを読む(全130文字)

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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手順書があり、作業者の認定を受けて業務に取り組みます。決められた仕事を淡々とこなしていくことが好きな方には向いていると思います。
    【気になる...続きを読む(全120文字)

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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接後採用メールをいただきました。
    ひと月後の入社予定でしたが、入社日の一週間前に採用部署が変更される旨のメール...続きを読む(全132文字)

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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初めての業界でしたが、研修やその後のフォローがこまめで大変心強かったです。
    連絡もすぐに帰ってくるので、出向というか派遣のような形で別の会社...続きを読む(全284文字)

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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の企業が原因です。
    沢山フォローはしてくださいましたが、派遣先の会社で、実際に伝えられていなかった作業が発...続きを読む(全150文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ユニパルス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    30代でも、管理職を目指せる企業です。結果が出せば、昇格しやすい企業だと思います。また、毎年、評価などございます。続きを読む(全63文字)

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    株式会社テセックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「人を育てる文化」と「無理のない習得スピード」がこの職場の特徴です。

    少数精鋭の組織であるため、先輩方との距離が非常に近く、一人ひとりへの...続きを読む(全460文字)

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    伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも意見は通りやすい印象があります。やりたいことを伝えれば可能な範囲でやらせてくれます。
    また、外部セミナーも
    【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

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    株式会社トミナガの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては積極的に推奨してくれます。会社が求める資格を取得すると金一封が出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の...続きを読む(全114文字)

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    永島医科器械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分さえ望めば、外部講習などは受けれた。
    社内の研修はほぼ見て感じて覚える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    望めば講習など受けるこ...続きを読む(全132文字)

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    富士レビオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育については現状OJTのみとなっており、かつ人によって教えるポイントが異なるなど上手に教育ができていない印象が...続きを読む(全137文字)

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    株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 財務 統括本部長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育が終わっているので、社員のストレスがやばいです。普通の企業はミスが起こらないように最低限のだれがやっても遂行できるためのマニュアルあるは...続きを読む(全130文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元Verigy職員など海外エンジニアと話す機会が多く、開発者としてのスキルだけでなく英語力も磨かれる。続きを読む(全57文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に対する補助は一応あるが、大いに進められるわけでもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目から簡単に出来る業務ばかりで、...続きを読む(全112文字)

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    カネカソーラーテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時研修や勤続年数・職責に応じた階層別研修が用意されている(例:新入社員向け、管理職向けなど)。

    自主学習支援として eラーニングや社外...続きを読む(全104文字)

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    マイスティアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マイスティア
    フリガナ マイスティア
    設立日 1990年11月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,766人
    売上高 93億8800万円
    決算月 3月
    代表者 工藤正也
    本社所在地 〒861-1116 熊本県合志市福原1番地35
    電話番号 096-214-5680
    URL https://www.meistier.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133123

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