中国ＳＣ開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員が多くその社員の声が強くその人中心になることが多い。上司も出向社員に気を使いながら仕事をする場面も多く見...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されており、体調不良等で早く帰れたり遅く出社でき、通院などもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出...続きを読む(全121文字)

【良い点】
フレックス制度もある上に休みが取りやすいので旅行やイベントなどに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅い勤務があるととて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ボーナスは業績悪化時でも出たのでありがたかった。業績良好時は一時金の支給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しつつあるが、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職金は出る。
社内の人は良い人ばかりだったので、退職するから居づらいということはほとんどなく、自分の選択を応援してくれるような雰囲気だった...続きを読む(全122文字)

【良い点】
私が在籍していた時にはフレックス制度も導入され、業務に問題なければ自分の予定に合わせて早く帰宅or遅めの出社ができた。
上司にもよるが、前日...続きを読む(全244文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が導入されている。勤務表(データ)に記載しておけば、フレックスが当日でも使える。早く帰れる時はそのまま早く帰っ...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設の開発は、業種的にも今後厳しいと言われている。地方のため、いかに購買してもらえるかもっと積極的に考えて行...続きを読む(全112文字)

【良い点】
開発をしながら管理もしているため、お客さんのリアクションをダイレクトに感じることができる。開発が盛んなため注目されている商業施設である。日々...続きを読む(全152文字)

【良い点】
新駅ビルの開発が着々と進み、それに伴い様々な業務、調整、交渉が増えているが、それも自らの成長につながると思える。会社としても行政も巻き込んだ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
めちゃめちゃ勉強になる
不動産の賃貸知識をしっかり学べる
研修もしっかりやってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
大変な仕事の割...続きを読む(全82文字)

【良い点】
単独で基本な対応は出来るようには教えてもらえるので、助かりますね。
また質問も出来るので分からない事は放置しては、いけないです。
【気になる...続きを読む(全229文字)

【良い点】
核となる仕事のやり方は教えてもらえています。
もちろんその先は本人次第ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り分ける程に特別で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
なんでも自分でやらないといけないため、業務を裁くスキルはつくと思う。ただし専門性は一切身につかないことを理解したほうがよい。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
施工管理技士の取得を必要とされ、テキストの配布や模試を受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
準備が出来てなくてもテスト...続きを読む(全125文字)

【良い点】
会社からは宅地宅建士を取るよう望まれる。希望すれば宅建登録講習(5問免除)を受けることができ、費用についても会社で負担してくれる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
時と場合によるが質問する事は出来ます。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼まれている事をする為に出向いて戻るの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
バイトであっても他社の人間と喋ったり、お客さんに物件のアピールをすることがたまに求められるため、トークセンスを磨くことはできる。
【気になる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
経験はすごく詰める　忙しいので
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の会社なら請求業務、報告書作成業務などは事務の方がやっていると思...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社外研修が基本でそれほどメニューも多くなかった。しかし本業が忙しいため、受講できる余裕があまりなかったので、ちょうどよい程度だと感じてました...続きを読む(全184文字)