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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
川岸工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川岸工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に川岸工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
川岸工業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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川岸工業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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川岸工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制を取り入れたり、水曜日はノー残業デーと定めたりと会社が時代に合わせて変わろうとしている。
部署によっては最初の1年は残業が少...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この工場は思ったより規則がゆるい。
よく髪を染めている人がいた。
中にはよくネックレスとか付けてる奴がいたりした。
思ったより規則がゆるいのは...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多いため、お金は稼げます。
とにかく残業が多いため、お金だけは稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が長時間労働で...続きを読む(全178文字)
川岸工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年11月6日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- 機械・機構設計、金型設計(機械)
- その他
- 正社員
【良い点】
女性の方は働きやすい環境であると考えてます。
なぜなら、育児休暇や出産に対してのケアに関してはしっかりとしており、出産後にもまた、職場に戻り、...続きを読む(全337文字)
- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- 基礎・応用研究(素材・化成品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
コミュニケーションをしっかりとり、チームで仕事を進めていきます。そのため、仕事内外でお互いを尊重し合い、人間関係のよい仕事が出来、人という人材...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月27日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- その他の建築・土木関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
年収についても、仕事内容に対して相応なものと感じる。
評価については年功序列の風土が根強く残っているため、将来設計がしやすいという意味では良い...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月18日カテゴリから評判・口コミを探す
川岸工業の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いです。社員数が少ないため一人で複数現場を担当することになります。時間が多いで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
定時、工場は9時から18時、本社は8時から17時
業務量が多い人は早く出勤もするし残業もする。休日出勤もある。
工場で寝泊まりしてる人もいます...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
寮が、月5000円ほどで住める。
また、職場から近く駅からも近くて比較的きれいなので住みやすい。
また、最初から冷蔵庫と洗濯機、エアコンがつい...続きを読む(全200文字)
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女性は育児などがあると、定時で帰れたりする。が、その後夜に戻ってきてサービス残業をしていることが多い。続きを読む(全51文字)
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取り締まりクラスは天下りから来た人なので会社のことはなにもわからない。
技術的なこともなにもわかっていない。
管理職は人によっては忙しそうにしているが、ず...続きを読む(全96文字)
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マニュアルは無い。色々な先輩から色々なことを教えて貰うが、人によってやり方の個性があるため、人から仕事を貰ったときに、その人に応じたやり方をする必要がある...続きを読む(全105文字)
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有給は簡単にとれるが、有給を使って出勤する人も管理職クラスにはざらにいる。
私は有給を断られたことも嫌な顔をされたこともない。続きを読む(全63文字)
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若手社員ですら休日出勤が多く、残業もそれなりに多い。
もちろん役職が上がると残業も増え、サービス残業も増えていくだろうなと思い退職を決意した。続きを読む(全71文字)
メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
面接時の内容と相違、ギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
多所帯なので何かを決める時は時間がかかる感じがあります。続きを読む(全79文字)
川岸工業の 会社情報
会社名 | 川岸工業株式会社 |
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フリガナ | カワギシコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 9億5500万円 |
従業員数 | 359人 |
売上高 | 259億9800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 清時康夫 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目2番13号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 626万円 |
電話番号 | 03-3572-5401 |
URL | https://kawagishi.co.jp/ |