この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんがいる方の時短勤務は割と普通の風潮だった。誰も文句を言っているのを聞いたことがない。ほぼテレワークしてる人もいた。、会員登録して続きを読む(全68文字)
株式会社日立保険サービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立保険サービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立保険サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんがいる方の時短勤務は割と普通の風潮だった。誰も文句を言っているのを聞いたことがない。ほぼテレワークしてる人もいた。、会員登録して続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】女性の管理職も多くいて、バリバリ働いている人が多い印象らしいです。
【イベントや選考を通して感じた】イベントや選考の際にはすべて男...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性がとにかく多いので、上司たちも女性を大切に、というか気を遣っている印象。セクハラ、パワハラ、マタハラは、ほぼない。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全214文字)
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【良い点】
妊娠、育児への対応は勤務面も手当ても非常に手厚いです。育休復職後も(部署や上司によるかもしれませんか)ものすごい気を使ってくれます。
【気に...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員は、子供の病気で休んだり、産休や育児休暇、時短勤務など、普通に対応してくれている印象でした。派遣の場合は仕事ができるか、社員に気に入られ...会員登録して続きを読む(全204文字)
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【良い点】
近年は女性総合職の採用も増えているようで、男性だから、女性だからという理由で判断されることはありませんでした。大手企業系列ということも手伝っ...会員登録して続きを読む(全283文字)
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【良い点】
育休後に復帰しやすいと思います。復帰して働いてる人も何人かいます。周りがサポートして残業しないで帰宅できている環境でした。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全178文字)
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女性が多く、派遣でもそれまでの実績があれば育児休暇、時間短縮が可能です。正社員で介護休暇を取っている方もいました。子供関係の休みもおおらかで、病気などの...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が面倒。目標設定→上司との面談、目標達成度→上司との面談を年に数回やります。自己評価が低い人や指示されて...会員登録して続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や仕事を振ってくる人のやり方に大変ストレスを受けて、自身の体調の悪化もあり退職を決意するに至った。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とにかく保険に興味があり人と話すことが好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく保険業なので覚えることや...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【良い点】
思ったより休みが取りやすかったりした。フレックスタイム制も簡単に使えたら残業も1分単位でしっかり着くのでよかった。会員登録して続きを読む(全63文字)
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【良い点】
最初は基本的にかならず指導員さんが付いてくれて基本的な仕事をしっかりと教えてくれるのでいいと思う。働いていればPCの基本操作はできるようにな...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
変な人はそこまで多くなかったように思える。基本的には皆いい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は何を見て評価してるのかよくわ...会員登録して続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署や時期によるが有給はとても取りやすい。有給の付与日数も初年度からとても多い。フレックスタイム制で早く帰ったら中抜けしたり遅く出勤したりと...会員登録して続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思う。健保のポイントやベネフィットなど、有給も多く、さすが日立製作所の子会社だなと感じた。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
日立グループ従業員がお客さんなのでよほどのことがない限りは大丈夫だと思う。また日立製作所の完全子会社なのでその点も安心。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】日立グループの社員さんやその家族への保険ですので、同じグループの社員として親身になって保険の相談ができる点で、やりがいが大きいとおっしゃ...会員登録して続きを読む(全152文字)
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【良い点】
時間や休みの日の調節はし易い。急に休まなければいけなくなった時も休み易いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務の人は全員女性で営業は全員男性がやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で仕事が分かれているため、女性の営業男性の事務...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
勤務時間や曜日は契約時に希望を伝えて決めることになるため、ほとんど希望通りになる。休みは前日17時までならアプリで申請すれば良い。会員登録して続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時短や育休は取りやすいと思う。差別もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短になると成績まで掛け率を削減される不思議な査定をする...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性だからといって差別するようなことはなかったです。とても仕事しやすかった。子供の体調不良でもやすみやすかった。会員登録して続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別問わず、管理職になっている。産休育休取得後も、復職している方が多い。男性も育休を取っている例もある。会員登録して続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいように感じる。子供の病気や突然の休みにも、周りが嫌味なく対応してくれる。優しい人が多い。会員登録して続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は部長級の女性役職者も多く、結果さえ残せば誰でも昇進できるイメージがあったので女性の労働環境という意味ではよいのかなと感じ...会員登録して続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすく、在宅勤務もあるため仕事を続けやすい。女性の割合が高いのでのんびりした雰囲気でゆるーく働けます。会員登録して続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層から...会員登録して続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社日立保険サービス |
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フリガナ | ヒタチホケンサービス |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 99億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木庄一朗 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目16番1号 |
電話番号 | 03-6284-3333 |
URL | https://www.hitachi-hoken.co.jp/ |
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