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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休の取得はかなりしやすい。休暇明けの時短勤務の人も多い。
また、最近は女性の事務職から総合職に転換する人がチラホ...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立保険サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立保険サービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立保険サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休の取得はかなりしやすい。休暇明けの時短勤務の人も多い。
また、最近は女性の事務職から総合職に転換する人がチラホ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お子さんがいる方の時短勤務は割と普通の風潮だった。誰も文句を言っているのを聞いたことがない。ほぼテレワークしてる人もいた。、続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】女性の管理職も多くいて、バリバリ働いている人が多い印象らしいです。
【イベントや選考を通して感じた】イベントや選考の際にはすべて男...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性がとにかく多いので、上司たちも女性を大切に、というか気を遣っている印象。セクハラ、パワハラ、マタハラは、ほぼない。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
妊娠、育児への対応は勤務面も手当ても非常に手厚いです。育休復職後も(部署や上司によるかもしれませんか)ものすごい気を使ってくれます。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員は、子供の病気で休んだり、産休や育児休暇、時短勤務など、普通に対応してくれている印象でした。派遣の場合は仕事ができるか、社員に気に入られ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
近年は女性総合職の採用も増えているようで、男性だから、女性だからという理由で判断されることはありませんでした。大手企業系列ということも手伝っ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
育休後に復帰しやすいと思います。復帰して働いてる人も何人かいます。周りがサポートして残業しないで帰宅できている環境でした。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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女性が多く、派遣でもそれまでの実績があれば育児休暇、時間短縮が可能です。正社員で介護休暇を取っている方もいました。子供関係の休みもおおらかで、病気などの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勤務日数によって有給付与日数が変わったりせず、毎年24日付与されるため年休は多い方だと思う。
しかも比較的取得しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、独身寮・住宅補助あり。退職金制度あり。日立グループの福利厚生を利用できるため、条件は良い方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
日立グループの給与形態に引っ張られているため、総合職は給与水準が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はジョブ型の考え方となっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務上取得が義務付けられている資格以外にも支援が複数ある。取得すれば申し訳程度の一時金も支払される。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りたい時に取れる。
ただし、個人保険分野に関してはその限りではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社員(管理職以下)は皆人柄もよく良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は将来のことを全く考えておらず、その場凌ぎの提...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は悪くはないが、良くもない。7年目で主任に上がるまでは生活は厳しい。評価については成果を上げても上げなく...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や仕事を振ってくる人のやり方に大変ストレスを受けて、自身の体調の悪化もあり退職を決意するに至った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署や時期によるが有給はとても取りやすい。有給の付与日数も初年度からとても多い。フレックスタイム制で早く帰ったら中抜けしたり遅く出勤したりと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思う。健保のポイントやベネフィットなど、有給も多く、さすが日立製作所の子会社だなと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の方が多い
女性の年齢層も広い
【気になること・改善したほうがいい点】
結構派閥っぽいものが女性の環境なのでできる、そこだけは仕事外のこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休も取りやすい。人がいれば回るので特に休む時も気にしないで休めるところは良いところであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外回りではないので季節や天気に左右されず内勤の良さはある。最近は復職する女性社員も多くなってきたので割と働きやすいと思われる。融通はきく。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性社員が中心の職場であるため、ライフイベントに伴う体調の変化や家庭の事情に対して周囲の理解が得やすく、非常に働きやすい環境です。また、女性...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くおり、産休や育休になどは力を入れているように思う。女性にとっては都合が付きやすい会社な気がする。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分は女性じゃないですが、女性社員に合わせた指導をされてる印象が強かったので、それなりに働きやすさはあると思います!
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時短勤務が子が小6まで取れたと思う。そこは働きやすさとしては評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら営業職とし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職・調査職共に産休・育休が取りやすく、社内の理解も比較的浸透している印象を受けます。女性にとっては働きやすいかと。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職もおおく、キャリアアップは目指せる環境だと思います。産休育休も無理なく取れる環境でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業職で入り、そこまで稼ぎが必要としてない方には最高の環境だと思う。
成績は求められるものの、固定給なので自分のペースでゆっくり進めることが...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 株式会社日立保険サービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチホケンサービス |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 100億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木庄一朗 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目16番1号 |
| 電話番号 | 03-6284-3333 |
| URL | https://www.hitachi-hoken.co.jp/ |
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