日立保険サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が面倒。目標設定→上司との面談、目標達成度→上司との面談を年に数回やります。自己評価が低い人や指示されて仕...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や仕事を振ってくる人のやり方に大変ストレスを受けて、自身の体調の悪化もあり退職を決意するに至った。続きを読む(全73文字)

【良い点】
とにかく保険に興味があり人と話すことが好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく保険業なので覚えることや知...続きを読む(全103文字)

【良い点】
思ったより休みが取りやすかったりした。フレックスタイム制も簡単に使えたら残業も1分単位でしっかり着くのでよかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
最初は基本的にかならず指導員さんが付いてくれて基本的な仕事をしっかりと教えてくれるのでいいと思う。働いていればPCの基本操作はできるようになる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
変な人はそこまで多くなかったように思える。基本的には皆いい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は何を見て評価してるのかよくわか...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署や時期によるが有給はとても取りやすい。有給の付与日数も初年度からとても多い。フレックスタイム制で早く帰ったら中抜けしたり遅く出勤したりと割...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚生は良いと思う。健保のポイントやベネフィットなど、有給も多く、さすが日立製作所の子会社だなと感じた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
日立グループ従業員がお客さんなのでよほどのことがない限りは大丈夫だと思う。また日立製作所の完全子会社なのでその点も安心。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

【良い点】
パート勤務の多くの女性がいる職場でした。産休、育休の制度もありました。バリバリ営業で活躍している女性もいらっしゃいましたし、働きたいように働け...続きを読む(全88文字)

【良い点】
絶対的な数字評価なので良くも悪くも性別による差はない。
逆に女性だからといって優遇されることもほとんどない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コンサルタントは男女の差は無く、営業成績で全てが決まるので、稼ぎたい女性には良い。産休や育休、時短の実績もある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別問わず活躍できますし、評価も平等にしてもらいます。また、家庭との両立にも協力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は産休、育休を取って戻ってくる人も多く、女性が働きやすい会社だ と思う。マネージャー、サブマネージャーなどの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
やる気があれば男女関係なく昇進出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる管理職の女性もいたが、かなり高く設定される目標を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う。
育休産休はもちろん、認識している限りは復帰される方がほとんど。
また、会社として、部内においても理解があり、協力的である。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性管理職も多く、男女差なく昇進しています。商材が保険なこともあり、歳を重ねて信頼を得ることもあるので長い間働いていけると思います。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
制度としては整っている。産休明け、育休明けの方は多い。時短勤務もOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で時短勤務だと受けられる相...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実力主義のところが大きく
営業に向いてる人はステップアップできるため良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる人が少なく、...続きを読む(全125文字)