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株式会社タップカンパニー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タップカンパニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

株式会社タップカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タップカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タップカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タップカンパニーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

タップカンパニーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

- -

- - 万円

タップカンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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1.7
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

タップカンパニーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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タップカンパニーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績に応じてインセンティブがつく点。年功序列ではなく数字で評価、若くても稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、インセ...続きを読む(全137文字)

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも半年で50万円稼げる。社内の雰囲気がどの会社より良くて、居心地は本当にいい。ただ実力と努力と体力、忍耐力が必要で、頑張れば頑張るほど評...続きを読む(全212文字)

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢関係なく結果を残せばしっかりインセンティブがつく。頑張った分だけしっかり給与に反映される点は嬉しい。昇進の基準も分かりやすかった。続きを読む(全73文字)

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の業績と職務遂行能力を継続的に評価しています。評価には、定量的および定性的な指標を使用し総合的に測定しています。基本給の査定に加え、特別...続きを読む(全162文字)

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給制度はなく新卒から3年目まで基本給は変わらない。賞与はひとつきの手取りより少ない金額で年2回あるが8月と12月なのでとにかく年明けから夏の...続きを読む(全163文字)

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年01月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張り次第では評価されるので、コツコツお仕事を頑張れる人、営業が大好きな人には向いている仕事かもしれない。頑張れば給料もかなり増える。
【気に...続きを読む(全182文字)

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を残せば表彰され、名前が残ります。
賞金などももらえるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出なかったです。
遠く...続きを読む(全264文字)

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せたら給料はめちゃくちゃいいです。新人であろうが貰う人はもらえています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは支社にもよ...続きを読む(全186文字)

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
個人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく稼げます。
年齢関係なく歩合制。
お金が稼げれば多少大変でも大丈夫という人にはおすすめ。入社したては、まだ数字がとれないかもしれないが...続きを読む(全186文字)

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがあれば非常に高い給料はもらえる。若い頃から主任や責任のある役職になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全182文字)

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職なので成績を取ることができれば報酬として給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社にもよると思いますが3年以...続きを読む(全363文字)

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業で自分の力試したいという気持ちがあれば、良い会社だと思います。良い成績を取れば、それが明確に給料に反映されるので満足度は高くなると思います...続きを読む(全230文字)

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分かりやすい点です。一定数の会社が設けた成績を残すと給料が上がる仕組みになっています。月々によっては10万円以上がることもあり得ます。
【気に...続きを読む(全199文字)

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの付き方が人や時期によって左右されがち。
このやり方で続けられる人は、ほぼ一部の人間のみ。

子ども...続きを読む(全197文字)

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにはないんですけど、歩合制なので頑張った分だけ貰える所がいい所ですね、
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はポイント制なんですけ...続きを読む(全179文字)

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まあまもらえてた。ただし、休み返上のため家族との時間が無くなる恐れあり。月によって重量は変動していて不安定なのがネックだった。イベント達成するとご褒美とし...続きを読む(全162文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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タップカンパニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力がそのまま給与に反映されます。どの会社よりもインセンティブ制度が充実していると思います。未経験から月給50万も可能です。続きを読む(全68文字)

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく、未経験でも実力さえあればすぐに役職がつきます。その分体力は必要ですが、コミュニケーション能力が身につきますし、社員同士とても仲が...続きを読む(全100文字)

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業だけのキャリアは限られており、他部署等への異動には転居が伴う。基本的に行う仕事内容は、1年目も10年目も同じで...続きを読む(全99文字)

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れない人はどんどん居場所が無くなるような感覚に追われる。真面目に頑張ってやってい...続きを読む(全182文字)

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本日月休み。
年間の休みが年初めにわかるので予定が立てやすく、有給も取りやすかった。
GW、お盆、年末休みがしっかりあり、特に年末休みは1週...続きを読む(全110文字)

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業場所が遠い地域になると移動で拘束時間が多くなり帰宅時間が遅くなる。
遠い地域が続くと体力的にきつい。続きを読む(全72文字)

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず結果を残せば役職もつく。女性も多いため体調等の理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間も遅いため結婚や出産とな...続きを読む(全132文字)

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。女性の方が比較的印象が良いため成績も上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理などがひどい人は、外で5時間...続きを読む(全146文字)

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張る分だけ月給が上がる30万や50万の月もある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがつかないと16万。生活が難しい。基本...続きを読む(全84文字)

株式会社タップカンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日月休みで、平日休みのありがたさに気づく。月曜休みは1日あって正解。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2食生活になる。帰って自炊は...続きを読む(全162文字)

サービス(教育)の年収、評価制度の口コミ

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員並みの給料がもらえます。賞与も年2回あります。

よっぽどのことがなければ年一回昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

株式会社ECCの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少なく、ボーナスが多い。ただ業績次第なのでボーナスも年々減っている。実力主義と言いながら年功序列で、いくら頑...続きを読む(全127文字)

リーフラス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
リサーチ・市場調査
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力給のため力のある人、数字を残せる人はかなり稼げます。実際、入社5年で年収が1千万を超えている社員もいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

リーフラス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
リサーチ・市場調査
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力給のため力のある人、数字を残せる人はかなり稼げます。実際、入社5年で年収が1千万を超えている社員もいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何をしたらこのくらい評価されるというのが、見えているので、評価項目は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者をもっと身近な...続きを読む(全158文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手から裁量権をもって活躍することができるので、自分のやっている事業に対して相互にフィードバックができる状態にある。
等級によって年収が決まる。続きを読む(全73文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

みなし公務員(国家公務員に準ずる)ということもあり、まぁまぁ給料はいいのかなと思いました。続きを読む(全45文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国転勤ありのため、赴任手当などは手厚かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について説明を受けた記憶はない。恐らく当...続きを読む(全93文字)

株式会社LITALICOの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【年収】
・年収は、同業界の平均と比較して平均的です。
・良くも悪くも年功序列ではなく実力主義のため、経験年数に応じた年収アップは期待できない...続きを読む(全360文字)

タップカンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タップカンパニー
フリガナ タップカンパニー
設立日 2012年9月
資本金 900万円
従業員数 92人
代表者 下村紀人
本社所在地 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5番21号
URL https://www.tapcompany.co.jp/
NOKIZAL ID: 1677549

タップカンパニーの 選考対策

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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