この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義で成果に応じて月収もボーナスも変動する。売り上げに貢献すればするほど給与は上がる。年功序列のシステムは全く無く、全匡的に年齢層が若い...続きを読む(全259文字)
株式会社タップカンパニー 報酬UP
株式会社タップカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タップカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タップカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義で成果に応じて月収もボーナスも変動する。売り上げに貢献すればするほど給与は上がる。年功序列のシステムは全く無く、全匡的に年齢層が若い...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績に応じてインセンティブがつく点。年功序列ではなく数字で評価、若くても稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、イン...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒でも半年で50万円稼げる。社内の雰囲気がどの会社より良くて、居心地は本当にいい。ただ実力と努力と体力、忍耐力が必要で、頑張れば頑張るほど...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年齢関係なく結果を残せばしっかりインセンティブがつく。頑張った分だけしっかり給与に反映される点は嬉しい。昇進の基準も分かりやすかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
従業員の業績と職務遂行能力を継続的に評価しています。評価には、定量的および定性的な指標を使用し総合的に測定しています。基本給の査定に加え、特...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇給制度はなく新卒から3年目まで基本給は変わらない。賞与はひとつきの手取りより少ない金額で年2回あるが8月と12月なのでとにかく年明けから夏...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張り次第では評価されるので、コツコツお仕事を頑張れる人、営業が大好きな人には向いている仕事かもしれない。頑張れば給料もかなり増える。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結果を残せば表彰され、名前が残ります。
賞金などももらえるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出なかったです。
遠...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
結果を出せたら給料はめちゃくちゃいいです。新人であろうが貰う人はもらえています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは支社にも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく稼げます。
年齢関係なく歩合制。
お金が稼げれば多少大変でも大丈夫という人にはおすすめ。入社したては、まだ数字がとれないかもしれない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インセンティブがあれば非常に高い給料はもらえる。若い頃から主任や責任のある役職になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職なので成績を取ることができれば報酬として給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社にもよると思いますが3年...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
営業で自分の力試したいという気持ちがあれば、良い会社だと思います。良い成績を取れば、それが明確に給料に反映されるので満足度は高くなると思いま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
分かりやすい点です。一定数の会社が設けた成績を残すと給料が上がる仕組みになっています。月々によっては10万円以上がることもあり得ます。
【気...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの付き方が人や時期によって左右されがち。
このやり方で続けられる人は、ほぼ一部の人間のみ。
子ど...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とくにはないんですけど、歩合制なので頑張った分だけ貰える所がいい所ですね、
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はポイント制なんです...続きを読む(全179文字)
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まあまもらえてた。ただし、休み返上のため家族との時間が無くなる恐れあり。月によって重量は変動していて不安定なのがネックだった。イベント達成するとご褒美と...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社タップカンパニー |
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フリガナ | タップカンパニー |
設立日 | 2012年9月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 92人 |
代表者 | 下村紀人 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5番21号 |
URL | https://www.tapcompany.co.jp/ |
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