この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績に応じてインセンティブがつく点。年功序列ではなく数字で評価、若くても稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、インセ...続きを読む(全137文字)
株式会社タップカンパニー 報酬UP
株式会社タップカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タップカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タップカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績に応じてインセンティブがつく点。年功序列ではなく数字で評価、若くても稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、インセ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒でも半年で50万円稼げる。社内の雰囲気がどの会社より良くて、居心地は本当にいい。ただ実力と努力と体力、忍耐力が必要で、頑張れば頑張るほど評...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年齢関係なく結果を残せばしっかりインセンティブがつく。頑張った分だけしっかり給与に反映される点は嬉しい。昇進の基準も分かりやすかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
従業員の業績と職務遂行能力を継続的に評価しています。評価には、定量的および定性的な指標を使用し総合的に測定しています。基本給の査定に加え、特別...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇給制度はなく新卒から3年目まで基本給は変わらない。賞与はひとつきの手取りより少ない金額で年2回あるが8月と12月なのでとにかく年明けから夏の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張り次第では評価されるので、コツコツお仕事を頑張れる人、営業が大好きな人には向いている仕事かもしれない。頑張れば給料もかなり増える。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結果を残せば表彰され、名前が残ります。
賞金などももらえるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出なかったです。
遠く...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
結果を出せたら給料はめちゃくちゃいいです。新人であろうが貰う人はもらえています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは支社にもよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく稼げます。
年齢関係なく歩合制。
お金が稼げれば多少大変でも大丈夫という人にはおすすめ。入社したては、まだ数字がとれないかもしれないが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インセンティブがあれば非常に高い給料はもらえる。若い頃から主任や責任のある役職になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職なので成績を取ることができれば報酬として給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社にもよると思いますが3年以...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
営業で自分の力試したいという気持ちがあれば、良い会社だと思います。良い成績を取れば、それが明確に給料に反映されるので満足度は高くなると思います...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
分かりやすい点です。一定数の会社が設けた成績を残すと給料が上がる仕組みになっています。月々によっては10万円以上がることもあり得ます。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの付き方が人や時期によって左右されがち。
このやり方で続けられる人は、ほぼ一部の人間のみ。
子ども...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とくにはないんですけど、歩合制なので頑張った分だけ貰える所がいい所ですね、
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はポイント制なんですけ...続きを読む(全179文字)
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まあまもらえてた。ただし、休み返上のため家族との時間が無くなる恐れあり。月によって重量は変動していて不安定なのがネックだった。イベント達成するとご褒美とし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
努力がそのまま給与に反映されます。どの会社よりもインセンティブ制度が充実していると思います。未経験から月給50万も可能です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
風通しがよく、未経験でも実力さえあればすぐに役職がつきます。その分体力は必要ですが、コミュニケーション能力が身につきますし、社員同士とても仲が...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業だけのキャリアは限られており、他部署等への異動には転居が伴う。基本的に行う仕事内容は、1年目も10年目も同じで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れない人はどんどん居場所が無くなるような感覚に追われる。真面目に頑張ってやってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本日月休み。
年間の休みが年初めにわかるので予定が立てやすく、有給も取りやすかった。
GW、お盆、年末休みがしっかりあり、特に年末休みは1週...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業場所が遠い地域になると移動で拘束時間が多くなり帰宅時間が遅くなる。
遠い地域が続くと体力的にきつい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別問わず結果を残せば役職もつく。女性も多いため体調等の理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間も遅いため結婚や出産とな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。女性の方が比較的印象が良いため成績も上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理などがひどい人は、外で5時間...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
頑張る分だけ月給が上がる30万や50万の月もある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがつかないと16万。生活が難しい。基本...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日月休みで、平日休みのありがたさに気づく。月曜休みは1日あって正解。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2食生活になる。帰って自炊は...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
公務員並みの給料がもらえます。賞与も年2回あります。
よっぽどのことがなければ年一回昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少なく、ボーナスが多い。ただ業績次第なのでボーナスも年々減っている。実力主義と言いながら年功序列で、いくら頑...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
実力給のため力のある人、数字を残せる人はかなり稼げます。実際、入社5年で年収が1千万を超えている社員もいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力給のため力のある人、数字を残せる人はかなり稼げます。実際、入社5年で年収が1千万を超えている社員もいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
何をしたらこのくらい評価されるというのが、見えているので、評価項目は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者をもっと身近な...続きを読む(全158文字)
若手から裁量権をもって活躍することができるので、自分のやっている事業に対して相互にフィードバックができる状態にある。
等級によって年収が決まる。続きを読む(全73文字)
みなし公務員(国家公務員に準ずる)ということもあり、まぁまぁ給料はいいのかなと思いました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
全国転勤ありのため、赴任手当などは手厚かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について説明を受けた記憶はない。恐らく当...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
【年収】
・年収は、同業界の平均と比較して平均的です。
・良くも悪くも年功序列ではなく実力主義のため、経験年数に応じた年収アップは期待できない...続きを読む(全360文字)
会社名 | 株式会社タップカンパニー |
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フリガナ | タップカンパニー |
設立日 | 2012年9月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 92人 |
代表者 | 下村紀人 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5番21号 |
URL | https://www.tapcompany.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。