リーディング・エッジ社のサーバ設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の充実していなかったこと、会社の目標が曖昧な点があり、働く気持ちが削がれた。
評価制...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特にはし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のカリキュラムの構成が、行き当たりばったりな様子であった。
しっかりと研修内容が考えられ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
上京手当として1年間支給される点、引越し費用の補助があるため、上京したい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
代評価軸が曖昧であり、適正な評価なのか分からなかった。
しっかりと評価軸、評価のフィードバッ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら将来性は感じにくかった。
社内での意思疎通が図れていないため、所属意識を感じにくい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
面接当時の代表の人柄が良かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が交代後、社内の空気はどんよりしており、明るい印象が無くなっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格取得時に受験料はでる
本社のは穏やかな人が多いが、ほとんどは客先常駐なのであんまり関係ないかもしれない。年齢が上がればかなり年収は高くなる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ここが良いとかはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が何をしているのか全く分からない。
営業が2名だけど、2名とも配慮が足...続きを読む(全355文字)

・一度自宅待機になると長期化する傾向がある。若いうちに待機になると元々
給料が低い上に6割支給となるため、生活が大変だと思う。
・実務以外でやらなけ...続きを読む(全226文字)

・若い内は年収は低い。年齢が高くなるとマンションを購入する人も珍しく
ないので良いかもしれない。
・評価制度は一応あるが、頑張ってもボーナスは給料の...続きを読む(全172文字)

・アサインされる案件による。3年程度技術的な仕事をやらしてもらえ
てない人もいる。
・炎上プロジェクトに入る覚悟のある人はいいと思う
・営業社員は...続きを読む(全176文字)