この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法令は遵守しようとする意思が強く伝わる
それ以外で良い点というものがないと言い切っていいくらいに、良い点というのが全くない
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
株式会社リーディング・エッジ社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
法令は遵守しようとする意思が強く伝わる
それ以外で良い点というものがないと言い切っていいくらいに、良い点というのが全くない
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の充実していなかったこと、会社の目標が曖昧な点があり、働く気持ちが削がれた。
評価制...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にはし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のカリキュラムの構成が、行き当たりばったりな様子であった。
しっかりと研修内容が考えられ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上京手当として1年間支給される点、引越し費用の補助があるため、上京したい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
代評価軸が曖昧であり、適正な評価なのか分からなかった。
しっかりと評価軸、評価のフィードバッ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら将来性は感じにくかった。
社内での意思疎通が図れていないため、所属意識を感じにくい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
面接当時の代表の人柄が良かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が交代後、社内の空気はどんよりしており、明るい印象が無くなっ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が悪いと感じる理由はさまざまです。まず、明確な基準がないため、評価が主観的で一貫性がないことが挙げられます...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
フルリモートと聞いていたのに、
入社後出社が多かった。
会社状況のため仕方ないが、
事前にその可能性を伝えるべき。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の役職者がほとんどだったので、
相談しやすい環境だった。
風通しは良い。
生理休暇などの特別休暇もあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが向上している場合、休みを取りやすい環境が整っていることが大きな要因です。柔軟な勤務時間やリモートワークの提供、有給休暇の...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からないため、どのように賞与に影響しているか分からない。そのため、モチベーション維持が難しい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
案件によると思いますが、ほとんど残業がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が決まるまでは、有給申請がしずらかった。
給与が低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣先が良ければ、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は、案件を選ぶ権利はないと言われた。最初の案件は、今後のキャリアに...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業が少ない案件であれば、定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇があるため、生理などで出社が困難な場合はお休みをもらえる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、自己都合で会社を半年で辞めた場合は、支援金は返金しなければならない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新人研修は、分厚かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化による業務改革が行われているため、想定外の部署移動や、案件に配...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人事が話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに組織改革があり、聞いていた話と違う部署移動や、働き方になってしま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業少ない(案件による)
有給がしっかりとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、いくつかの特徴を持っています。まず、スキル...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
迷ってる点は正直転職して拾ってくれる会社があるか不安で仕方がないと言う一点のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わったからと言...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
客先常駐型なので本当に現場次第だが会社としてはしっかりと残業や有給は取らせるつもりではあるらしいので、その点は良いとは言える。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場次第なので運が良ければとても成長できる要素があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の使い捨てなのでやりがいは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格手当があったり、親会社関連の福利厚生も充実しておりとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
待機期間中給与が減るので副業禁止は流...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場で周囲の方が解決できないで困っている問題を、自分で調べ解決できた時に、自分の成長と人の役に立てたことでとても喜びとやりがいを感じる。エラー...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とにかく勉強がしたかったので、書籍購入・資格取得に対して会社から補助金が出るのはとても良いと思うしありがたい。また、カフェテリアプランを採用し...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社リーディング・エッジ社 |
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フリガナ | リーディングエッジシャ |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 2億2500万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 星野直彦 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5216-7611 |
URL | https://leadinge.co.jp/ |
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