フィリップ・モリス・ジャパン合同会社のその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
派遣でしたが、単なる作業だけでなく裁量を持った仕事をさせてもらえたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示系統が不明確で、一...続きを読む(全284文字)

土日出勤や深夜残業、それに必要なタクシー代等も申請する文化ではありませんが、制度としては一般優良企業並みかそれ以上に用意されています。出産や病気、入院、育...続きを読む(全169文字)

昇進はポストが空かないと起こりません。ゆったりした会社の評価制度の特徴として、均一化を求められるデザインとなっており、「強みを伸ばせ」ではなく、「強みは出...続きを読む(全162文字)

喫煙者の方は、堂々とタバコ休憩を好きなだけ取れるので、リフレッシュがこまめに取れモチベーションも保たれるかもしれません。ブランドのイメージが良く、オフィス...続きを読む(全174文字)

研修は年に1-2度、外部セミナー参加という形で希望すれば受けられる程度です。将来のキャリアアップにつながるものは、たばこ業界を俯瞰して得られる知識と経験が...続きを読む(全223文字)

他商材と比べて、たばこは銘柄を理由なくスイッチしない特徴があり、まだまだ大きな市場です。喫煙者は年々減っておりますが、価格改正などでうまく調整されています...続きを読む(全173文字)

営業については、ワークライフバランスの改善に力を入れているようですが、本質的な対策が取れていないため、満足度調査や業績にもその効果は現れていません。その他...続きを読む(全179文字)

近い将来は不明ですが、古くからの在籍者が多いため、未だバブルを引きずっている人たちが大半です。英語が苦手で外資系を敬遠していた方、喫煙者、内勤においては女...続きを読む(全197文字)