ＪＡＬブランドコミュニケーションの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
ポジションによるが、JALグループにおいて、本社だけではなく、関係グループ会社の情報発信するための仕組みづくりや、そのきかくに携わることができ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ST制度というものがあり、その利用ができることが大きい。旅好きな人にとっては、とても有用な制度。続きを読む(全54文字)

【良い点】
航空関連のため、そこを軸とした、新たな事業展開ができればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空業界の見通しがよくないので、そこを...続きを読む(全102文字)

【良い点】
JALグループのため、組織化されているため、全体としては、しっかりと計画的に物事が考えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が多く、女性を活用しようとする方針が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後に辞める女性社員が多いので、結婚後も出産、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
それなりに自分の時間が取れるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が選択できるとよい続きを読む(全59文字)

【良い点】
担務によるが、ある程度、決められた業務に専念して仕事ができる。スキルの意識をもって対応すれば、それなりのことが学べる。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
キャリアップのため
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ・リターン制度があってもよい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
契約社員としては、業界水準並みではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間があるので、その点は、全て残業としてほしい続きを読む(全76文字)

【良い点】
JALグループの中では珍しく男女の別なく働かせてくれる点。主体性が持て、仕事内容が自分の好みとマッチすればかなり働き甲斐や開拓余地はあると思い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休育休ともさすがに大企業の関連会社だけあり容易に取れますし、復帰も気持ちよく出来ます。当時は少ない女性管理職、現在はやや増加傾向のようです。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生面は日本航空の流れでダントツに恵まれていると思います。契約社員から正社員に移行するタイミングが倒産再生後の人は高卒並みの水準ですが賞与...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性管理職もいてフラットな組織。産休も取りやすく、産休明けの時短勤務の社員もおり、様々な働き方をサポートする仕組みがある。また、在宅勤務の導入...続きを読む(全183文字)