ＪＡＬブランドコミュニケーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ポジションによるが、JALグループにおいて、本社だけではなく、関係グループ会社の情報発信するための仕組みづくりや、そのきかくに携わることができ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
航空関連のため、そこを軸とした、新たな事業展開ができればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空業界の見通しがよくないので、そこを...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ST制度というものがあり、その利用ができることが大きい。旅好きな人にとっては、とても有用な制度。続きを読む(全54文字)

【良い点】
契約社員としては、業界水準並みではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間があるので、その点は、全て残業としてほしい続きを読む(全76文字)

【良い点】
キャリアップのため
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ・リターン制度があってもよい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
担務によるが、ある程度、決められた業務に専念して仕事ができる。スキルの意識をもって対応すれば、それなりのことが学べる。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
それなりに自分の時間が取れるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が選択できるとよい続きを読む(全59文字)

【良い点】
JALグループのため、組織化されているため、全体としては、しっかりと計画的に物事が考えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収自体は他社と比べても低すぎるということはないですが、昇給がそこまで多くないので、年収がなかなか上がりにくい状況です。管理職になると大幅に上...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日本航空の仕事がメインなので、飛行機が好きな方はモチベーション高く仕事が出来るかと思います。大規模サイトを運営するので、様々な経験が出来るのも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
急な体調不良で休むことになっても特に何か言われることがなかった。女性が上長として活躍してることもあり、女性が働くことに理解がある会社だと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休明けで働いている女性も沢山おり、管理職の女性の方もいる。男性の育休取得も実績は少ないが可能。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員率は高いです。意地悪な人はいません。みなさんフレンドリーなので馴染むまで時間はかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の役職を持っている方も多く、男女で特に区別はない。新卒2年目から女性でリーダーポジションを担っている方もいました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
性別に関わらず、実力で評価されるため、女性社員も安心して成果を出せる職場です。女性管理職もおり、活躍できる環境が整っています。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休・育休を取得されている女性社員が多数いらっしゃいます。産休から復職された方はほとんどが元々居た部署に戻られています。女性が多いフロアでは女...続きを読む(全165文字)

【良い点】
成果を出せば、性別に問わず、どんどん出世できる。またフロントは特に評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立は簡単...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休の取得実績は少なめだが、問題なく取れると思う。男女問わず仕事は振られるので差別などは感じなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
仕事が出来れば必ず評価されるのでキャリアを積みたい方にはうってつけだと思う。
また、ほとんどが女性社員なので、社長も出世についてかなり前向きな...続きを読む(全82文字)