ＪＡＬブランドコミュニケーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
キャリアップのため
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ・リターン制度があってもよい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
担務によるが、ある程度、決められた業務に専念して仕事ができる。スキルの意識をもって対応すれば、それなりのことが学べる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

【良い点】
それなりに自分の時間が取れるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が選択できるとよい続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が多く、女性を活用しようとする方針が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後に辞める女性社員が多いので、結婚後も出産...続きを読む(全94文字)

【良い点】
JALグループのため、組織化されているため、全体としては、しっかりと計画的に物事が考えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
航空関連のため、そこを軸とした、新たな事業展開ができればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空業界の見通しがよくないので、そこ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ST制度というものがあり、その利用ができることが大きい。旅好きな人にとっては、とても有用な制度。続きを読む(全54文字)

【良い点】
契約社員としては、業界水準並みではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間があるので、その点は、全て残業としてほしい続きを読む(全76文字)

【良い点】
年収自体は他社と比べても低すぎるということはないですが、昇給がそこまで多くないので、年収がなかなか上がりにくい状況です。管理職になると大幅に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日本航空の仕事がメインなので、飛行機が好きな方はモチベーション高く仕事が出来るかと思います。大規模サイトを運営するので、様々な経験が出来るの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最初の1年間は残業をしないでよかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で求められるものが多いと感じた。
求められるものの、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、企業の理念や事業内容に強く共感し、自身の成長と社会への価値提供の双方を実現できると感じたためです。説明会や面接を通じて、...続きを読む(全297文字)

【良い点】
マスコミは忙しいと覚悟していたので、働き方に関しては特にギャップは感じなかった。割といい会社だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自分を正当に評価してくれたのが一番デカいっす！結果を出せばその分インセンティブで返ってくるし、20代でこれだけ稼げる環境はマジで貴重。先輩方...続きを読む(全246文字)

【良い点】
旅行代理店って接客は楽しいんだけど、頑張りが給料に反映されにくいなってずっと感じてたんだよね～。「もっと稼ぎたい、成果が収入に直結する仕事が...続きを読む(全454文字)

【良い点】
入社理由は、成長フェーズにある会社の組織基盤を総務として構築する経験を積みたかったことだ。結論として、その目的は達成できたと評価している。組...続きを読む(全501文字)

【良い点】
「人間成長」を全面に打ち出し、若いうちに仕事に打ち込むことで早期に成長する理念に共感した。面接時にも共感できるか、その上で入社を希望するのか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
私が家庭教師のトライを志望した主な理由は、業界最大手としての圧倒的な教育ノウハウと、マンツーマン教育への深いこだわりに魅力を感じたからです。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
がんばったらがんばった分だけインセンティブで反映がされるのでやりがいや給与に関しては自分のポテンシャル次第続きを読む(全59文字)

【良い点】
小売から法人営業への転換が主な入社理由。成果報酬型で頑張りが収入に直結する点が決め手。入社後の印象：予想以上に裁量が大きい。札幌支社は202...続きを読む(全396文字)