ＪＡＬブランドコミュニケーションの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
ポジションによるが、JALグループにおいて、本社だけではなく、関係グループ会社の情報発信するための仕組みづくりや、そのきかくに携わることができ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ST制度というものがあり、その利用ができることが大きい。旅好きな人にとっては、とても有用な制度。続きを読む(全54文字)

【良い点】
航空関連のため、そこを軸とした、新たな事業展開ができればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空業界の見通しがよくないので、そこを...続きを読む(全102文字)

【良い点】
JALグループのため、組織化されているため、全体としては、しっかりと計画的に物事が考えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が多く、女性を活用しようとする方針が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後に辞める女性社員が多いので、結婚後も出産、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
それなりに自分の時間が取れるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が選択できるとよい続きを読む(全59文字)

【良い点】
担務によるが、ある程度、決められた業務に専念して仕事ができる。スキルの意識をもって対応すれば、それなりのことが学べる。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
キャリアップのため
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ・リターン制度があってもよい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
契約社員としては、業界水準並みではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間があるので、その点は、全て残業としてほしい続きを読む(全76文字)

【良い点】
年収自体は他社と比べても低すぎるということはないですが、昇給がそこまで多くないので、年収がなかなか上がりにくい状況です。管理職になると大幅に上...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日本航空の仕事がメインなので、飛行機が好きな方はモチベーション高く仕事が出来るかと思います。大規模サイトを運営するので、様々な経験が出来るのも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社時は月平均40時間ほどと少し残業が多めでしたが、近年は残業時間が増えすぎないようにコントロールされている状況でした。無理な要望もマネジメン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男性、女性関係なくわりと自由に自分の仕事次第で休めている人が多い印象。
退職する人も急にパタッといなくなって長期の有給消化期間に入り、最終出社...続きを読む(全164文字)

【良い点】
昇給は一般的な会社と同じ。年3000円上がるくらい。賞与はその年の親会社の利益による。「親会社の」というのがミソで、いくら自社の利益がよくても...続きを読む(全177文字)

【良い点】
飛行機の割引チケットが支給されるところ、（事前に申請すれば）資格受験補助をもらえるところ、（極力）出社しない、在宅勤務が推奨されているところ。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで経費削減のため賞与が減ることは理解できるが、他社のように一時帰休や、仕事量を減らす等の対応をとらなかったこ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
学習支援は総務から積極的に公表はしてないが、申請すれば補助金を出してもらえる。また、グループ会社の航空代金の補助もある。年に10往復程度なら飛...続きを読む(全201文字)

【良い点】
めちゃくちゃいい！お金たくさんもらえるし、残業もそんなに多くないよ！同僚間の雰囲気も良いし、上司も優しくてとても頼りになる！立地も良いから通勤...続きを読む(全187文字)

派遣で働いていましたがしっかり残業代もでました。
自給アップの交渉もしましたがなかなか通りませんでした。
しかし、自分の部署のリーダーや部長なども親身...続きを読む(全185文字)

独身の女性が活躍していました。
残業も無理なくこなせるかたがリーダーをしておりました。
また産休などとっている方も多く、復帰して働いている方も多くいま...続きを読む(全178文字)

仕事のメリハリはそれなりにしっかりしてるいる。グループ単位で組織編成しているのでグループ間の連携はとりにくい。どう動くかで自分のポジショニングも調整できる...続きを読む(全157文字)