回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JALグループのため、組織化されているため、全体としては、しっかりと計画的に物事が考えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社JALブランドコミュニケーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALブランドコミュニケーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALブランドコミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JALグループのため、組織化されているため、全体としては、しっかりと計画的に物事が考えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競争を強いられるような厳しい環境ではないため、同期などとの関係は良好な点が魅力だと思う。
競争がない点は、やりがいよりも安定的な収入を大切に...続きを読む(全428文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月3日【良い点】
人事評価制度はしっかりと定められている。基本的にみんな前年度のコピーが多いが、人気のある人はきちんと書いているのだろう。直属の上司と面談があり...続きを読む(全267文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2025年6月10日【良い点】
上司がパワハラの人がいました。机を蹴ったりしていました。昔なので、改善されていることを願います。。。半年以上に前に退職する事を言うように、言わ...続きを読む(全160文字)
【良い点】
普通に生きているだけでは知らない世界や体験できない出来事が頻繁するので、日々刺激的な仕事ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月19日【良い点】
ゲームを普段からやっている人がとても多い印象。じっさいにゲームプレイが上手い人も多く、好きなゲームを作っているという前向きな空気があった。また...続きを読む(全162文字)
【良い点】
急な体調変化にも即座に専門家の助言を仰げる環境は、健康管理を重視する上で理想的。
有給休暇の高い消化実績を誇っており、個人の予定に合わせて休み...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ポジションによるが、JALグループにおいて、本社だけではなく、関係グループ会社の情報発信するための仕組みづくりや、そのきかくに携わることがで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員としては、業界水準並みではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間があるので、その点は、全て残業としてほしい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
キャリアップのため
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ・リターン制度があってもよい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
担務によるが、ある程度、決められた業務に専念して仕事ができる。スキルの意識をもって対応すれば、それなりのことが学べる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
それなりに自分の時間が取れるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が選択できるとよい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多く、女性を活用しようとする方針が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後に辞める女性社員が多いので、結婚後も出産...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
航空関連のため、そこを軸とした、新たな事業展開ができればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空業界の見通しがよくないので、そこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ST制度というものがあり、その利用ができることが大きい。旅好きな人にとっては、とても有用な制度。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年収自体は他社と比べても低すぎるということはないですが、昇給がそこまで多くないので、年収がなかなか上がりにくい状況です。管理職になると大幅に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日本航空の仕事がメインなので、飛行機が好きな方はモチベーション高く仕事が出来るかと思います。大規模サイトを運営するので、様々な経験が出来るの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
どこの企業も同じだと思うが、部下の面倒見のいい上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不機嫌をまき散らす社員も少なくなく、挨拶...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
厳しい指導を受けたが、成長できたので今では感謝している。新人教育はしっかりしている。社員同士のコミュニケーションもよく取れていたと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
歳の近い上司だったので、相談などはしやすかった。親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はないだろうが、当時は体育会...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くも、とある人物1強の雰囲気です。それをまとまりがあると捉えるか、嫌な雰囲気と捉えるかは人それぞれでしょう。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新人研修もしっかりあったので
その辺はいいなと感じました。
全体的に質問もしやすかったかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
近くに上司がいるのでわからない点、相談をした方がいいかもと思う点があればすぐに相談などにのってもらえる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スタッフは、柔らかく、いい人が多いです。
性格的に強い人や圧が強い方がいないので心理的安全性はある会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
見た目はとっつきづらい人もいますが、下を思いやる雰囲気があり、やる気のある写真に目をかけてくれる上司、はっぱをかける人もいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
近い距離に社長やマネージャーがおり、気軽にアドバイスをもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーノリが強く、きつい発...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
優しい人が多い
困っていたら基本相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は少なく、早いうちに転職する人も割といるイメージ続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社JALブランドコミュニケーション |
|---|---|
| フリガナ | ジャルブランドコミュニケーション |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田了一 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 電話番号 | 03-6717-6310 |
| URL | https://www.jalbrand.co.jp/ |
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