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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JALブランドコミュニケーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社JALブランドコミュニケーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALブランドコミュニケーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALブランドコミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JALブランドコミュニケーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

JALブランドコミュニケーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

JALブランドコミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.7
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.3

JALブランドコミュニケーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JALブランドコミュニケーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社JALブランドコミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員としては、業界水準並みではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間があるので、その点は、全て残業としてほしい続きを読む(全76文字)

株式会社JALブランドコミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体は他社と比べても低すぎるということはないですが、昇給がそこまで多くないので、年収がなかなか上がりにくい状況です。管理職になると大幅に上...続きを読む(全178文字)

株式会社JALブランドコミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は一般的な会社と同じ。年3000円上がるくらい。賞与はその年の親会社の利益による。「親会社の」というのがミソで、いくら自社の利益がよくても...続きを読む(全177文字)

株式会社JALブランドコミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は低いが、ボーナスが年2回あることは魅力かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりしていない。
目標を設定...続きを読む(全246文字)

株式会社JALブランドコミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度について。
数年前に人事制度が変わり、アシスタントマネージャーより下はすべてフラットという方針になり、キャリアパスが描きづらくなった。専門職制度...続きを読む(全172文字)

株式会社JALブランドコミュニケーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣で働いていましたがしっかり残業代もでました。
自給アップの交渉もしましたがなかなか通りませんでした。
しかし、自分の部署のリーダーや部長なども親身...続きを読む(全185文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JALブランドコミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JALブランドコミュニケーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポジションによるが、JALグループにおいて、本社だけではなく、関係グループ会社の情報発信するための仕組みづくりや、そのきかくに携わることができ...続きを読む(全178文字)

株式会社JALブランドコミュニケーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、女性を活用しようとする方針が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後に辞める女性社員が多いので、結婚後も出産、...続きを読む(全94文字)

株式会社JALブランドコミュニケーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JALグループのため、組織化されているため、全体としては、しっかりと計画的に物事が考えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全98文字)

株式会社JALブランドコミュニケーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空関連のため、そこを軸とした、新たな事業展開ができればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空業界の見通しがよくないので、そこを...続きを読む(全102文字)

株式会社JALブランドコミュニケーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ST制度というものがあり、その利用ができることが大きい。旅好きな人にとっては、とても有用な制度。続きを読む(全54文字)

株式会社JALブランドコミュニケーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアップのため
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ・リターン制度があってもよい。続きを読む(全54文字)

株式会社JALブランドコミュニケーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担務によるが、ある程度、決められた業務に専念して仕事ができる。スキルの意識をもって対応すれば、それなりのことが学べる。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

株式会社JALブランドコミュニケーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに自分の時間が取れるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が選択できるとよい続きを読む(全59文字)

株式会社JALブランドコミュニケーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本航空の仕事がメインなので、飛行機が好きな方はモチベーション高く仕事が出来るかと思います。大規模サイトを運営するので、様々な経験が出来るのも...続きを読む(全189文字)

株式会社JALブランドコミュニケーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は月平均40時間ほどと少し残業が多めでしたが、近年は残業時間が増えすぎないようにコントロールされている状況でした。無理な要望もマネジメン...続きを読む(全181文字)

広告・マスコミ(広告)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字がものを言う世界。アポが取れないと毎朝呼び出しをされます。新人に対しても教育制度はなってませんし、中途採用の方には特に、女性への蔑視が見受...続きを読む(全146文字)

株式会社ピーエイの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれと言って無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の受け答えでスキルが評価されるので人事担当は人を見る目がない。人事評価に比...続きを読む(全105文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の間はフルで残業代がつく。
業界柄残業が多い為、額面でいえばそれなりにもらえる。
また、勤怠も場所によって差はあるものの緩い為、つければつ...続きを読む(全177文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経営企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任せる職務にに対して、適切にグレード設定が行われ、給与テーブルが上がるというわかりやすさ。
加えて給与水準はある一定以上の役職であれば、同業他...続きを読む(全232文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、賞与もでました。一年目はすくないですが、もらえてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の機械は少なく、チャンスは少...続きを読む(全82文字)

株式会社プライムクロスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月々の給料は若手のうちは高い印象。
直近ベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは一切ないかつ、ボーナスが少...続きを読む(全106文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム的に結果を出せばインセンティブとして反映される。しかし、年々サングローブの営業の影響力は広がっているため、ほとんどの企業がサングローブ...続きを読む(全324文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与については1ヶ月分が2回出ており、残業についても残業した分だけしっかりと残業代が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全197文字)

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード制度というものがあり、定量・定性評価によって給与が決まるため、結果を出せばしっかりと給与に反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列がなく、成果に応じたインセンティブが評価される制度が整っており、やりがいを感じられます。特に頑張った月は収入が増え、モチベーションが高...続きを読む(全170文字)

JALブランドコミュニケーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JALブランドコミュニケーション
フリガナ ジャルブランドコミュニケーション
設立日 2004年3月
資本金 1億円
従業員数 154人
売上高 74億6800万円
決算月 3月
代表者 池田了一
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
電話番号 03-6717-6310
URL https://www.jalbrand.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578890

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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