ＪＡＬブランドコミュニケーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ポジションによるが、JALグループにおいて、本社だけではなく、関係グループ会社の情報発信するための仕組みづくりや、そのきかくに携わることができ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
担務によるが、ある程度、決められた業務に専念して仕事ができる。スキルの意識をもって対応すれば、それなりのことが学べる。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多く、女性を活用しようとする方針が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後に辞める女性社員が多いので、結婚後も出産、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
JALグループのため、組織化されているため、全体としては、しっかりと計画的に物事が考えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全98文字)

【良い点】
航空関連のため、そこを軸とした、新たな事業展開ができればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空業界の見通しがよくないので、そこを...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ST制度というものがあり、その利用ができることが大きい。旅好きな人にとっては、とても有用な制度。続きを読む(全54文字)

【良い点】
契約社員としては、業界水準並みではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間があるので、その点は、全て残業としてほしい続きを読む(全76文字)

【良い点】
キャリアップのため
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ・リターン制度があってもよい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
年収自体は他社と比べても低すぎるということはないですが、昇給がそこまで多くないので、年収がなかなか上がりにくい状況です。管理職になると大幅に上...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日本航空の仕事がメインなので、飛行機が好きな方はモチベーション高く仕事が出来るかと思います。大規模サイトを運営するので、様々な経験が出来るのも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日祝休みで、有給休暇も取りやすい環境です。繁忙期を除けば、スケジュール調整がしやすいため、プライベートな時間を確保できます。
【気になること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
事務は比較的休みを取りやすく、ワークライフバランスと両立しやすい。
事務の中でも制作職は時間に追われる傾向にありそうでした。
明るく若い社員が...続きを読む(全251文字)

【良い点】
きっぱりと断れば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪い人やフィールドセールスに出ている人は土日出勤している人も多かったり続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの課題
長時間労働
　・業務量が多く、残業が常態化している。
　・休日にも対応を求められること...続きを読む(全236文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが良い。評価してもらえれば、働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業は少ないです。全員定時で帰宅できるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に情熱を注ぎたい、成長したいと考えている方には...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り残業時間の多さが気になった。また年に数回土曜日に勤務が発生するが振り替えが無い。
ワークハードの精神が社...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仕事の内容は基本的に会社内でのアポイント取得がメインになります。オンライン商大の要望も増えていたので、会社内で1日を過ごすことが多かったです。...続きを読む(全402文字)

【良い点】
土日は休日なので、週末の予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が可能ではあるので、場合によっては出社しなければな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部によって違うが、コロナ禍より、エンジニア部門はリモートワークが基本で、働きやすい。
意外とゆるいので、仕事中に子どもの保育園にお迎えに行く人...続きを読む(全163文字)