ホームテックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
給与に関しては比較的若手から上がりやすく、頑張った分しっかりと反映される仕組みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格手当てがあります。資格勉強に関わる部分でも補助があるので、良心的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強をするのに時間が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
辞めるに当たっては事前に話していたのもあり、スムーズに退社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡が入る(その対...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいので、何でもない平日に休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が出来てからのフォローが少ないの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
面倒見がいい方が多いので、非常にやり易いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな方がいるので、合わない人がいると大変になる続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児休業等の福利厚生はあり、
期初連休など全社で休みが取れる仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅支援等はないため、転勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お客様と直接お話しをするので、
綺麗に仕上がったときには喜んで頂いた姿を間近で見ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全102文字)

【良い点】
面倒見がいい方が多いので、非常にやり易いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で溜め込んでしまう人は働きづらいと感じる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
周りの理解を得ながら、普通に仕事ができる
建築系では珍しく女性が呼吸しやすいのでは続きを読む(全47文字)

【良い点】
相当自分でお客さんをコントロールしながらやらないと、流されて休めなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第なので，会社や上司...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお金がもらえないので、
おなじ仕事でお金がもらえる会社が他にたくさんある続きを読む(全60文字)

【良い点】
面談やミーティングはきちんとあって、自分に求められていることを理解できる
どのくらいの仕事をいつ頃までにできるようにならないといけないか、
...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の人がよくわかってない続きを読む(全33文字)

【良い点】
社員旅行やいろんなイベントがあり，若い社員は楽しそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
距離感の近さが私は性格的に苦手だった続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業が強い。設計が同行して契約が取れても営業の按分評価が高い。
設計はリフォームというフルオーダーなため、時間がかかる仕事が多いが
い...続きを読む(全279文字)

【良い点】
資格を取ると手当が出ます。研修費も申請すれば年間数万円分は補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても出さなくて...続きを読む(全210文字)

【良い点】
最近は有給も申請すれば取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ店舗により全く文化が異なるので、配属の運次第で全く異な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
引き合いは多いので、バリバリ働きたい人には結果は出しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただどれだけ結果を出しても、ボーナ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
人間関係が良いところではないでしょうか。大卒の新卒者をたくさん採用するので、サークルのような雰囲気です。中途入社も定期的に採用しているみたい...続きを読む(全299文字)

【良い点】
社内の雰囲気は営業所によってだいぶ異なりますが基本的にはアットホームで風通しは良いです。
分からないことがあれば店長を含め誰にでも質問で...続きを読む(全290文字)

休暇はあまり期待できません。週休二日すら危ういです。住宅補助、食事補助など一切ありません。福利厚生の面では期待しないのが正解です。育児休暇だけは実際に利...続きを読む(全159文字)

責任あるポストにつきたい社員は少ないような…気がします。給与のわりに束縛されることが多いので、管理する側はあまりうまみがないようです。働く社員は比較的く...続きを読む(全150文字)

今後もリフォームそのものの需要がなくなる事はないと思うが、パイの奪い合いが続いている。どこが勝ち残るのか、今のレベルでとどまるのか、衰退するのか、これか...続きを読む(全151文字)

資格取得を推奨しているので、年間の限度額はあるが補助が出る。以前は資格取得の試験対策を社内で講師を呼んでいたこともあった。身につくスキルは基本的に建築関...続きを読む(全154文字)

育児休暇を取得する社員が数名いて、出産後戻ってくるパターンは推奨されている。残業が日常化しているため、そういった女性には時間限定の働き方を整えているのは...続きを読む(全152文字)