回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当てがあります。資格勉強に関わる部分でも補助があるので、良心的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強をするのに時間が...続きを読む(全86文字)
ホームテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホームテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にホームテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格手当てがあります。資格勉強に関わる部分でも補助があるので、良心的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強をするのに時間が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修の後は定期的に勉強会があったものの、基本的には現場で学んでいくスタイル。優しい人が多かったので都度先輩...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があるが、仕事が忙しいため働きながらの取得は難しいと思う。時間外もイレギュラーで対応する事があるので学校...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
いい意味で、配属後すぐに独り立ちさせられるので、すぐにスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しく、教育体制...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なんだか部署は、沢山ありますので異動は可能です。
経験を積みたいなら申告出来ます。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
資格を取ると手当が出ます。研修費も申請すれば年間数万円分は補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても出さなくて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
資格をとると給与が少し上がります。また、学校に通うための補助も一定額は出してもらえます。(たしか2パターンあります)
マネージャーにはわりと...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
若い内から責任ある仕事が経験できる。
研修などに参加する機会も用意されており、資格取得に対する援助制度も用意されている。
キャリア開発は、い...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は営業所によってだいぶ異なりますが基本的にはアットホームで風通しは良いです。
分からないことがあれば店長を含め誰にでも質問で...続きを読む(全290文字)
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資格取得を推奨しているので、年間の限度額はあるが補助が出る。以前は資格取得の試験対策を社内で講師を呼んでいたこともあった。身につくスキルは基本的に建築関...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方々の適当な配置がなされていなかった。
能力を正確に把握せずに人事がなされてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
比較的年齢層は若い方が男女共に多いように思います。
ですので、明るい雰囲気で仕事をしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
よき仲間に恵まれると充実した日々を送れる。
皆で喜びをわかち合うのは良い事だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
面倒見がいい方が多いので、非常にやり易いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で溜め込んでしまう人は働きづらいと感じる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
面倒見がいい方が多いので、非常にやり易いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな方がいるので、合わない人がいると大変になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児休業等の福利厚生はあり、
期初連休など全社で休みが取れる仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅支援等はないため、転勤...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与に関しては比較的若手から上がりやすく、頑張った分しっかりと反映される仕組みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様と直接お話しをするので、
綺麗に仕上がったときには喜んで頂いた姿を間近で見ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
辞めるに当たっては事前に話していたのもあり、スムーズに退社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡が入る(その対...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいので、何でもない平日に休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が出来てからのフォローが少ないの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の教育制度は、昇進していく際の研修等必要最低限のもの以外は特にない。
関係各所との調整能力は育まれるのかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度など、何もありません。もっと人を育成することに力を注いだほうが良いと思います...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
設計、エンジニアしかいない為、研修、教育には積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はあるものの業務多忙で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般的な研修は毎月1-2日ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中の社員教育は全くない。管理者となってもない。自主性を重ん...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | ホームテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホームテック |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 188人 |
| 売上高 | 76億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋久明 |
| 本社所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸1丁目1番地の5 |
| 電話番号 | 042-356-8901 |
| URL | https://www.hometech.co.jp/ |
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