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【良い点】
給与に関しては比較的若手から上がりやすく、頑張った分しっかりと反映される仕組みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕...続きを読む(全89文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ホームテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）
ホームテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホームテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にホームテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ホームテックの 年収分布
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ホームテックの 職種別年収
職種別年収
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ホームテックの 社員・元社員による会社の評価
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ホームテックの 学生による会社の評価
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- ワークライフ
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【良い点】
一般的な給与はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が、はっきりしない部分があると感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
面談やミーティングはきちんとあって、自分に求められていることを理解できる
どのくらいの仕事をいつ頃までにできるようにならないといけないか、
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
未だに良くわかりません。
これから探せれば良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与設定基準、評価基準等は不明点が多い気がします。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本社勤務だと代表や役員との距離が近く、事業への意気込みや人柄が伝わるし評価に繋がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のプラ...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
固定給なので入社したばかりでも安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の2年は固定給ですが、以降は業績によって変動す...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
営業が強い。設計が同行して契約が取れても営業の按分評価が高い。
設計はリフォームというフルオーダーなため、時間がかかる仕事が多いが
い...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
結果をなにひとつ残していなくても、一定の基本給与は出る。給与に関するいいところはこれのみ。本当にこれのみ。仕事にやりがいがあるなら給与なんて...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準は高くない、年数を重ねても増えないといった話を聞いている。また、歩合制ではないため普段は頑張っても給料に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、フォローアップ研修などが頻繁にあった。また、OJTもあり2ヶ月くらい研修ができる。
社内の雰囲気は良いが、店舗に...続きを読む(全182文字)
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評価は毎月の目標額をクリアしていくことでされます。
目標額もその人の力量に応じて設定されるので無理な額にはなりません。
ただ、非常に給料は少なくボーナ...続きを読む(全135文字)
回答者：
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歩合給制ではなく固定給制なので、どれだけ結果を残しても残していない人と比べて大して給料が変わらないのが理不尽に感じる。頑張っても著しく周りと差をつけない...続きを読む(全157文字)
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受注や売上高の評価基準だけではなく、プロセスを評価しようとする姿勢はもっているが、期初の目標設定はかなり高いものを要求されます。目標達成にはなかなか届か...続きを読む(全157文字)
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完全固定給制度、歩合給は無く、インセンティブもありません。
営業としてバリバリ稼ぎたい人には向かない会社です。
基本的には個人での営業と言うよりも各...続きを読む(全341文字)
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営業職なので、(ノルマではなく)目標は毎月課せられますが、達成率によって月給が変わることはなく、賞与と昇給のみに反映されます。また、半期に一度のマネージ...続きを読む(全173文字)
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ホームテックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方々の適当な配置がなされていなかった。
能力を正確に把握せずに人事がなされてい...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
比較的年齢層は若い方が男女共に多いように思います。
ですので、明るい雰囲気で仕事をしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
よき仲間に恵まれると充実した日々を送れる。
皆で喜びをわかち合うのは良い事だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
面倒見がいい方が多いので、非常にやり易いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな方がいるので、合わない人がいると大変になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
面倒見がいい方が多いので、非常にやり易いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で溜め込んでしまう人は働きづらいと感じる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
辞めるに当たっては事前に話していたのもあり、スムーズに退社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡が入る(その対...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格手当てがあります。資格勉強に関わる部分でも補助があるので、良心的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強をするのに時間が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様と直接お話しをするので、
綺麗に仕上がったときには喜んで頂いた姿を間近で見ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいので、何でもない平日に休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が出来てからのフォローが少ないの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育児休業等の福利厚生はあり、
期初連休など全社で休みが取れる仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅支援等はないため、転勤...続きを読む(全83文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
業界内でも高水準の年収・給与体系が魅力のひとつです。平均年収は800〜870万円台と推移しており、これは日本の平均年収（約460万円前後）を...続きを読む(全625文字)
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【良い点】
年に2回評価シートを基準に面談がある。若手中心ということもあり、1-2年程で役職が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年3回の人事評価があり、業績や達成金額に応じて昇格・降格が決まります。成果を出せばスピーディーに昇進できますが、逆に結果が出なければ迅速に降...続きを読む(全658文字)
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【良い点】
それなりの収入
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、部署長によって、賞与が変わる？のではないか。自己評価以上に上...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
総合職の場合、年収はとても良いと感じる。基本給が高く、業績が良い年は特別賞与が支給されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業職なので営業成績に応じた成果給があり、年収は自分自身の取り組みや成果次第で大きく変わる仕組みになっています。
成果給とは別に、固定給はあ...続きを読む(全207文字)
回答者：
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【良い点】
年収700万円程度、派遣社員なので単価が高いのでここまでもらえた、正社員はもう少しもらえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
在籍途中からヤマダホームズへと社名が変わり、その際に給与形態も変わりました。
基本給が概ね3万円ほど下がりましたが、その分インセンティブが大...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【良い点】
施工管理職としては、非常に高い年収をもらえていると感じている。賞与も安定しているし、頑張りや成果に応じて昇給していくため、評価制度には納得感...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
年３回の賞与がある。大企業や世間で知られている企業と比較したら年収は低いと思うが、中小企業の中で考えれば比較的良いと思う。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ホームテックの 会社情報
| 会社名 | ホームテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホームテック |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 188人 |
| 売上高 | 76億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋久明 |
| 本社所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸1丁目1番地の5 |
| 電話番号 | 042-356-8901 |
| URL | https://www.hometech.co.jp/ |
ホームテックは1991年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は188人で、売上高は76億200万円になります。
NOKIZAL ID: 1195104
