この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な給与はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が、はっきりしない部分があると感じました。続きを読む(全70文字)
ホームテック株式会社 報酬UP
ホームテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホームテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にホームテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
一般的な給与はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が、はっきりしない部分があると感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
面談やミーティングはきちんとあって、自分に求められていることを理解できる
どのくらいの仕事をいつ頃までにできるようにならないといけないか、
想...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
未だに良くわかりません。
これから探せれば良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与設定基準、評価基準等は不明点が多い気がします。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本社勤務だと代表や役員との距離が近く、事業への意気込みや人柄が伝わるし評価に繋がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のプライ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
固定給なので入社したばかりでも安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の2年は固定給ですが、以降は業績によって変動する...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業が強い。設計が同行して契約が取れても営業の按分評価が高い。
設計はリフォームというフルオーダーなため、時間がかかる仕事が多いが
いつ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
結果をなにひとつ残していなくても、一定の基本給与は出る。給与に関するいいところはこれのみ。本当にこれのみ。仕事にやりがいがあるなら給与なんて全...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準は高くない、年数を重ねても増えないといった話を聞いている。また、歩合制ではないため普段は頑張っても給料には...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、フォローアップ研修などが頻繁にあった。また、OJTもあり2ヶ月くらい研修ができる。
社内の雰囲気は良いが、店舗によ...続きを読む(全182文字)
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評価は毎月の目標額をクリアしていくことでされます。
目標額もその人の力量に応じて設定されるので無理な額にはなりません。
ただ、非常に給料は少なくボーナス...続きを読む(全135文字)
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歩合給制ではなく固定給制なので、どれだけ結果を残しても残していない人と比べて大して給料が変わらないのが理不尽に感じる。頑張っても著しく周りと差をつけないと...続きを読む(全157文字)
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受注や売上高の評価基準だけではなく、プロセスを評価しようとする姿勢はもっているが、期初の目標設定はかなり高いものを要求されます。目標達成にはなかなか届かな...続きを読む(全157文字)
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完全固定給制度、歩合給は無く、インセンティブもありません。
営業としてバリバリ稼ぎたい人には向かない会社です。
基本的には個人での営業と言うよりも各支...続きを読む(全341文字)
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営業職なので、(ノルマではなく)目標は毎月課せられますが、達成率によって月給が変わることはなく、賞与と昇給のみに反映されます。また、半期に一度のマネージャ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
売るためのマニュアルやツールは豊富にある。
風通しがよく先輩にも質問しやすい。
お客様にも自由に提案ができるので裁量は大きくやりがいがある。
...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水日休みが基本だが、個人のお客様が相手なので休み関係なく電話が来る。
また、工事がある日も電話がよく鳴り、トラブル...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があるが、仕事が忙しいため働きながらの取得は難しいと思う。時間外もイレギュラーで対応する事があるので学校に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アットホームで役員とも距離が近い。意見が反映しやすい。未経験でも主体的に業務に関われるので、もう少し経験を積むのもありかなと思った。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界自体が、需要のある事業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理想が高く、新事業や社内での取り組みが増えいくが、無駄...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、アットホームな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがなかなか取れない(仕事柄仕方ないと割り切っていまし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
思っていた以上に、社員同士が仲がいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントや販促活動がとても多い(営業活動と並行して行う)続きを読む(全76文字)
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【良い点】
いい意味で、配属後すぐに独り立ちさせられるので、すぐにスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しく、教育体制が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年功序列のため普通に仕事をしていれば年々給料が増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの評価のため、自分1人が頑張っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給ガあります。即時に昇格昇給可能です。毎月にインセンティブと手当有、賞与は年に3回有ります。役職、住宅、子供など各種手当は充実です。
【気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司のご機嫌取りが上手い人は評価が高くなる。
YESマンになれる人であれば昇進し年収も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)
会社名 | ホームテック株式会社 |
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フリガナ | ホームテック |
設立日 | 1991年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 165人 |
代表者 | 高橋久明 |
本社所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸1丁目1番地の5 |
電話番号 | 042-356-8901 |
URL | https://www.hometech.co.jp/ |
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