南国殖産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
オフィス配属なら休みは取りやすいと思う。店舗配属の場合は、シフト制。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは仕組みはあるが、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社内の部活動、年代の近い人同士での交流はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも、鹿児島の古くからある会社のた...続きを読む(全129文字)

【良い点】
既存事業からの脱却のため、新規事業に積極的に参入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に取り組んでいるが、なかなか上手く...続きを読む(全125文字)

【良い点】
県内の他企業に比べると賞与が高い。昇給も定期的にあり、年功序列型。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、人事評価があるが、形式化...続きを読む(全129文字)

【良い点】
事務職で良いなら、女性でも働ける。自分の仕事ができていれば休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントを伴う仕事を任せ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
会社都合の転勤等があると、補助は手厚い。
メンタルヘルスのサポートが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事務職の方は、長く働かれている印象がある。時短勤務をされる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性は、辞められる方が多...続きを読む(全84文字)

【良い点】
色々なビジネスをやっているため、様々な経験ができると想定して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がほとんどないため、色...続きを読む(全118文字)

【良い点】
再生可能エネルギーなど、新規事業を立ち上げようと試みている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業に固執していたら、売上は落ちて...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎる。
この会社にずっと居るのであれば問題はないが、他の会社でも通用するスキルはあまり身につかないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)