回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は分かりませんが、派遣は業務に関するスキルは身につくものの長期的なキャリアの形成などは特段ありませんでした。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ポーラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポーラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポーラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の方は分かりませんが、派遣は業務に関するスキルは身につくものの長期的なキャリアの形成などは特段ありませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修体制は非常にしっかりしており、細かい研修もたくさんあるので安心して良い、
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく覚えることがた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
毎月オンラインで全国ミーティングのようなものがある為、新商品はじめ商品知識、イベント内容は教えてもらえる。
店舗によると思うが、エステの技術...続きを読む(全163文字)
年数回のスキルアップ研修やメークアップ研修が充実しており、役職に応じたスキルやメークの基礎を学ぶことができる。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途への期待は、感じられなかった。若い子への、教育をしっかりして育てようというような、空気を感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒者へ向けた教育体制は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあり専門性を磨くことは難しい
スキルアッ...続きを読む(全85文字)
グループ間での別の会社に移動も可能である点に魅力を感じた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
若手から大きい仕事を任せてもらえることはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任も若手にかかってくるのでそこはすごいプ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
形だけの教育制度。一人一人の事をちゃんと見ていない
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ陣の質が悪すぎると思った。勤続年数が長いだ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内研修がとても充実していた。社内資格の合格ラインが非常に高く、だからこそ実際にお客様にご提供する際の自信につながった。続きを読む(全66文字)
専門知識を支援する社内外の研修が豊富。海外研修や社内公募でのキャリアチェンジできる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
丁寧に後輩育成をする人が多い。入社後の研修は充実しており、ひと通り会社の仕組みがわかる。抜擢リーダーも多く、若くして活躍しているリーダーも多...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
教育は研修を毎月行ってくださってるのでたくさん学ぶ機会は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強に関してもどのくらい自分...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ほぼ無料で研修受けられます。
自分の美容にも活用できるので、良心的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し他社比較を...続きを読む(全84文字)
数年おきにジョブローテーションがあり、様々な経験を積めるそうです。営業職内でも、広報や開発系など、様々な業種を経験できるのは、いいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒で入社した時はとても手厚い研修があった。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
定期的に人事部主催の研修等が行われる。
また希望者はイーラーニングの受講などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
玉突き人事が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
TOEICを会社で割引価格で受験できます。ただしひとつの会議室に集まって問題を解くのと、結果も強制的に会社に知らされるので、プライバシーはあ...続きを読む(全181文字)
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専門知識が必要な業務の後継者育成が弱い印象。人事異動の際に引き継ぎがスムーズにいかず、数ヶ月間は掛け持ちで業務をすることになった社員もいたため負担が大きい。続きを読む(全78文字)
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研修制度も多くあるのでその点でも個人のスキルアップは、上げやすいのではないかと思います。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
マネジメント層やメンバー層に分けた様々な研修が適時あるので、自身のキャリアの振り返りや今後のキャリアプランを考える機会がある。
また、グルー...続きを読む(全267文字)
【社員から聞いた】社員の方のお話によると、「自分はキャリアを通してこれがやりたい!」という思いや、実際に目の前の仕事でしっかりと成果を出せていれば、キャリ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後は無料の講習から始まる。技術の習得まで実践で講習を受けることが出来た。
また、定期的に話術や営業方法の練習会やロープレ大会などもあり、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最先端の技術でお客様に効果を実感いただけるものを自信を持っておすすめするとができます。
自分で使用してみても、やっぱり納得のいく使用感や改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
肌そのものや化粧品技術、成分や材型についての研究力の高さ、商品力の高さ、日本の老舗の企業であること、誠実で実直な物作りをしていると感じられた...続きを読む(全481文字)
ポーラは「一人ひとりに寄り添う美」を追求する企業。肌分析技術やカウンセリングを軸に、顧客と長期的な関係を築く点が特徴。研究・営業・販売すべてが連動した価値...続きを読む(全87文字)
高価格帯スキンケア市場での独自ポジションは強固。今後はデータ活用やパーソナライズ強化が鍵。一方、訪問販売モデルからの転換が継続課題。続きを読む(全66文字)
制度は比較的柔軟で、個人の裁量が大きい。成果主義的要素もあり、主体性が求められる。
続きを読む(全43文字)
理念重視で、顧客志向が非常に強い。人の成長を大切にする文化がある。
続きを読む(全35文字)
女性活躍を前提とした制度・文化があり、管理職登用も積極的。
続きを読む(全31文字)
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【良い点】
強制的な飲み会なとはなく、社員同士の距離感も、良いと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス研修何しっかり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は普通に取れました。プライベートに深入りいない風潮があり良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職なので、急な残業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手の化粧品メーカーであり、開発の流れは整っており安定性何ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境が整いすぎるが故に、新し...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が昔に比べると
人事部が配属先へ丸投げすることが多い。
人の少ない支店だと
現場が疲弊し新人も続かなくなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色々な講習を受けることができます。英語のスキルアップについても教育制度が整っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリア開発の補助制度があるので、やりたい事、やってみたい事にチャレンジしやすいと思います。
もちろん教育内容は、自身の業務に関係あるものが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて、基礎的なスキルや業界知識を着実に身につけることができ、実務経験を積める環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
OJT形式でチューターの先輩がついてくださいます。
ですが、その方だけではなく店舗全体で新人を育てる雰囲気があったので温かい方が多いと思いま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
私が在籍したいた頃は毎年メイクの実務試験や、商品に関する知識のテストが行われていた。
定期的にそういうものを行なって接客や、商品知識について...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
長く働いていれば技術も伴って昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗にもよるが、上司の機嫌を損なわないように行動する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修期間がしっかり設けられていて、2週間座学で研修したあと店頭でもチューターがつく
定期的に研修が行われており、スキルアップできる
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
いい意味で社員数が少ないため、意見交換がしやすいです。代表にも気さくに話しかけやすいため、自ら動く力があればスキルアップしていくと思います。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修は長くある。営業同行も楽しい。営業所のやり方があって、それらを知っていかないと難しい。現場主義でしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社ポーラ |
|---|---|
| フリガナ | ポーラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 1,365人 |
| 売上高 | 844億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林琢磨 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3494-7111 |
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