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【良い点】
社員の方は分かりませんが、派遣は業務に関するスキルは身につくものの長期的なキャリアの形成などは特段ありませんでした。続きを読む(全64文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ポーラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全56件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポーラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポーラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修体制は非常にしっかりしており、細かい研修もたくさんあるので安心して良い、
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく覚えることがた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
毎月オンラインで全国ミーティングのようなものがある為、新商品はじめ商品知識、イベント内容は教えてもらえる。
店舗によると思うが、エステの技術...続きを読む(全163文字)
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年数回のスキルアップ研修やメークアップ研修が充実しており、役職に応じたスキルやメークの基礎を学ぶことができる。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途への期待は、感じられなかった。若い子への、教育をしっかりして育てようというような、空気を感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒者へ向けた教育体制は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあり専門性を磨くことは難しい
スキルアッ...続きを読む(全85文字)
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回答者：
初期研修からOJT、商品知識研修、マネジメント研修まで段階的に用意された、手厚い成長サポートな体制だと感じた。中長期的には店長やマネージャー、さらにはマー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若手から大きい仕事を任せてもらえることはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任も若手にかかってくるのでそこはすごいプ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
形だけの教育制度。一人一人の事をちゃんと見ていない
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ陣の質が悪すぎると思った。勤続年数が長いだ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内研修がとても充実していた。社内資格の合格ラインが非常に高く、だからこそ実際にお客様にご提供する際の自信につながった。続きを読む(全66文字)
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専門知識を支援する社内外の研修が豊富。海外研修や社内公募でのキャリアチェンジできる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
丁寧に後輩育成をする人が多い。入社後の研修は充実しており、ひと通り会社の仕組みがわかる。抜擢リーダーも多く、若くして活躍しているリーダーも多...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
教育は研修を毎月行ってくださってるのでたくさん学ぶ機会は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強に関してもどのくらい自分...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ほぼ無料で研修受けられます。
自分の美容にも活用できるので、良心的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し他社比較を...続きを読む(全84文字)
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数年おきにジョブローテーションがあり、様々な経験を積めるそうです。営業職内でも、広報や開発系など、様々な業種を経験できるのは、いいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒で入社した時はとても手厚い研修があった。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
定期的に人事部主催の研修等が行われる。
また希望者はイーラーニングの受講などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
玉突き人事が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
TOEICを会社で割引価格で受験できます。ただしひとつの会議室に集まって問題を解くのと、結果も強制的に会社に知らされるので、プライバシーはあ...続きを読む(全181文字)
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専門知識が必要な業務の後継者育成が弱い印象。人事異動の際に引き継ぎがスムーズにいかず、数ヶ月間は掛け持ちで業務をすることになった社員もいたため負担が大きい。続きを読む(全78文字)
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研修制度も多くあるのでその点でも個人のスキルアップは、上げやすいのではないかと思います。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
マネジメント層やメンバー層に分けた様々な研修が適時あるので、自身のキャリアの振り返りや今後のキャリアプランを考える機会がある。
また、グルー...続きを読む(全267文字)
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【社員から聞いた】社員の方のお話によると、「自分はキャリアを通してこれがやりたい！」という思いや、実際に目の前の仕事でしっかりと成果を出せていれば、キャリ...続きを読む(全198文字)
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ポーラの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
バリバリ働く女性の管理職の方もいれば、無理せずほどよく働く方も。
もちろん子育て世代にも理解があり、柔軟な働き方をしている方が沢山いるように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子育て世代への理解や配慮は感じます。急な子どもの体調不良でも、柔軟に対応できるのでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
社員がきちんと自社製品への愛が感じられます。社員同士も仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの風習のようなものも沢...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は昇給が必ずあった。ボーナスは正社員になると年3回になり額面も増えたように記憶している。また、評価に関しても店舗の目標数字や、推奨品を追...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界柄、女性の比率が多かったこともあり、男性よりも女性の方が強い会社だなと感じました。ですがさっぱりした方が多い印象だったので人間関係で支障...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
社員の方は比較的、旅行などで土日と有給を使い三連休などつなげてお休みを取っている方が多かったように思います。役職のある方も長期でお休みを取っ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
希望のお休みは取りやすいが、やはり土日休みは難しい
お客様に合わせないと売り上げが上がらないので、目標達成が難しい
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
キャリアパスは、割と明確だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているので、上に上がるのは難しいと思う。努力が報われない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方だ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はよく変わる。
気まぐれなところが多い
接客業で時間が長くなかなか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は、上がりづらい努力が報われないこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を重視するならば、この会社で働かないほうがいい...続きを読む(全95文字)
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商社・卸(専門商社（医薬品・化粧品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
年齢や歴に関係なく店長に抜擢されている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になりたいと考えていても、今の店長が退職しない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新入社員に関しては営業所を転々とした研修や、泊まりみでの座学研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関しては営業所単...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社時の研修が手厚く、社会人としての基本的なマナーをしっかりと学ぶことができた。
退職した今でも当時学んだことは役に立っており、とても感謝し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ、キャリア形成に関して非常にアクティブで資材も充実している。やりたい事がある人やチャレンジしたい人にはどこにでもチャンスが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育には力を入れている。自前の教育部門は他社に研修しにいくくらいレベルは高い。社内研修は希望制、強制参加、それぞれあるが、希望制の研修もしっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新入社員に対しての研修はある程度充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用や配送から社員になった方への教育は、恐らくか...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インハウスのため、業務内容やカタログ制作の時期が年間で固定されており、どうしても“こなし仕事”やルーティンワーク...続きを読む(全132文字)
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ポーラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ポーラ |
|---|---|
| フリガナ | ポーラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 1,365人 |
| 売上高 | 844億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林琢磨 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3494-7111 |
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