この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修がとても充実していた。社内資格の合格ラインが非常に高く、だからこそ実際にお客様にご提供する際の自信につながった。続きを読む(全66文字)
株式会社ポーラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポーラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポーラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内研修がとても充実していた。社内資格の合格ラインが非常に高く、だからこそ実際にお客様にご提供する際の自信につながった。続きを読む(全66文字)
専門知識を支援する社内外の研修が豊富。海外研修や社内公募でのキャリアチェンジできる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
丁寧に後輩育成をする人が多い。入社後の研修は充実しており、ひと通り会社の仕組みがわかる。抜擢リーダーも多く、若くして活躍しているリーダーも多い...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
教育は研修を毎月行ってくださってるのでたくさん学ぶ機会は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強に関してもどのくらい自分が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ほぼ無料で研修受けられます。
自分の美容にも活用できるので、良心的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し他社比較を聞...続きを読む(全84文字)
数年おきにジョブローテーションがあり、様々な経験を積めるそうです。営業職内でも、広報や開発系など、様々な業種を経験できるのは、いいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
定期的に人事部主催の研修等が行われる。
また希望者はイーラーニングの受講などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
玉突き人事が基...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
TOEICを会社で割引価格で受験できます。ただしひとつの会議室に集まって問題を解くのと、結果も強制的に会社に知らされるので、プライバシーはあり...続きを読む(全181文字)
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専門知識が必要な業務の後継者育成が弱い印象。人事異動の際に引き継ぎがスムーズにいかず、数ヶ月間は掛け持ちで業務をすることになった社員もいたため負担が大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
マネジメント層やメンバー層に分けた様々な研修が適時あるので、自身のキャリアの振り返りや今後のキャリアプランを考える機会がある。
また、グループ...続きを読む(全267文字)
【社員から聞いた】社員の方のお話によると、「自分はキャリアを通してこれがやりたい!」という思いや、実際に目の前の仕事でしっかりと成果を出せていれば、キャリ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後は無料の講習から始まる。技術の習得まで実践で講習を受けることが出来た。
また、定期的に話術や営業方法の練習会やロープレ大会などもあり、常...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後は2週間の導入研修があるため、安心して店頭に立てます。また、2ヶ月に1回ブラッシュアップの研修があるので知識をアップデートできます。
ブ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
最初の研修が二週間ほどあり、製品知識やロールプレイ、スキンケアからメイクの実習などもあった。未経験だったので、現場に出る前にしっかり時間をとっ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
美容が好きな方だと、自分のスキルアップにとてもなると思います。エステやメイクの検定を無料で受験できるので資格取得も可能です。
私の知り合いには...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
めちゃめちゃ研修がある。美容のことをたくさん勉強できるテキストの内容も充実している。安い化粧品、高い化粧品の違いもわかるようになるから、自社製...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の変化する人生、ライフスタイルに合わせて、仕事と家庭のバランスを自分で決めれて、しっかりキャリアアップしたい方は、お店を持てる教育体制はし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップを応援してくれる風土自体はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売という特殊な業界だからこそ、他社で活か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社研修、フォロー研修もしっかりとしてくれ、技術テストなども不定期で行われるので、社歴が長くなっても、初心にかえることが出来ます。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
販売会社の為、現場に携わる部署や販売員は研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務に社員にはほとんどなく、自分の仕事に関わ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
主にタブレットでの自己学習なので小さな子供がいる私には、子供を寝かしつけた後などに自己学習できるのはありがたいと思いました
【気になること・改...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
地方のスタッフも東京で全国と同じクオリティの研修を受けられ、とても人材育成と研修に力を入れている印象。
美容教育に関しては東京に泊まりがけでの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理職になるには試験が厳しく狭き門です。
【気になること・改善したほうがいい点】
抜擢リーダー制を採用していますが、抜擢されながらも昇格試験に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に良い方が多い組織です。
褒めて伸ばす文化もあり、上司も優しいです。他部署の方も協力体制がある方も多いので、仕事がしやすいです。
【気に...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
基本リモートなので、子育て世代にはありがたいです。
時間外は部署や時期によりますが、仕事の仕方でほとんど残業しない人も多いです。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時のオーナー育成制度で登録したが、目標の売上金額が短期間にどんどん上がるのと、リクルート人数も同時に増やしていく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客様からのフィードバックが直接いただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
専任担当制をとっていた為、時短勤務の先輩のお客様対応時...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社が休業補償策も出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦で出勤しても収入に繋がらない日々が続き生活が成り立たなくなっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事の配分が出来るのでプライベートとの両立がしやすいことから、子育てしながら働いている人が殆どだった。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
美容に興味があり仕事にしたい人にとっては研修制度の充実度からとてもおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録時期をお店の都合で前...続きを読む(全212文字)
高級スキンケア『POLA』の製品開発に関わり、消費者からの評価を直接実感できる。続きを読む(全40文字)
高価格帯のスキンケア市場でリーダーシップを発揮し、リンクルショットなど人気商品を販売している。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。(個人のモチベーション次第)続きを読む(全56文字)
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【良い点】
強みを重視する傾向なので自己分析をしっかりしてアピール出来れば昇格は早い。
年功序列はないので頑張ればそのぶん評価に繋がる。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社ポーラ |
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フリガナ | ポーラ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 1,329人 |
売上高 | 889億9400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 竹永美紀 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3494-7111 |
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