日興テクノスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
定められている休日は普通に休める。
代休などもあり、事前連絡さえすれば直行直帰も含め自由にスケジュールは組める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
人柄の良い人が多いので新卒でも中途でも馴染みやすい環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先進的な製品やサービスをもっ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ボーナスはちゃんと出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可だった。有休は部署により取り辛いところもあった。残業は部署ごとに...続きを読む(全124文字)

【良い点】
中小企業では給与水準は悪くない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒への教育方針などは無いようなので、中途入社で下地のある人と比べ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒で女性営業も積極的に採用していた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職者が少ないので能力のある人は出世できる環境になれば良い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
横浜市内で戦後から続く歴史のある会社なので地場では知名度もあり、良い顧客を多く持っている。役員も若く、同族経営ではなくなったため入社時より働き...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・地場で仕事ができる点。地域のお客様と仕事ができることから自然と地域貢献にもつながる点
・資格や技術を取得すると業務の幅が増えてやりがいが増す...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度については実力重視なので、売上、資格や技術を取得できると評価が高くなる。
年功序列はそこまでないイメージ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
風通しが良く、他の企業と比べ気軽に話すことができる点続きを読む(全32文字)

【良い点】
健康アンケートやセミナー、ストレスチェックなどがあり社員の健康を考えて日々改善している点続きを読む(全50文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)