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日興テクノス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日興テクノスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日興テクノス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日興テクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日興テクノスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日興テクノスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日興テクノスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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日興テクノス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはちゃんと出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可だった。有休は部署により取り辛いところもあった。残業は部署ごと...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日興テクノス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康アンケートやセミナー、ストレスチェックなどがあり社員の健康を考えて日々改善している点続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日興テクノスの 他のカテゴリの口コミ

日興テクノス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業らしくアットホームな職場で、取締役とすぐに会うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は上司は優しい雰囲気であ...続きを読む(全140文字)

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日興テクノス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に関してプライバシーを守っていただけた。また、退職時期はこちらの要望に合わせていただくことができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

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日興テクノス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなことを学べる環境がある。
富士通のeラーニングやメーカー勉強会なども自由に参加できる。

また、資格を取得すると報奨金が出るほか、資格...続きを読む(全285文字)

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日興テクノス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定められている休日は普通に休める。
代休などもあり、事前連絡さえすれば直行直帰も含め自由にスケジュールは組める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)

この投稿でわかること
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日興テクノス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄の良い人が多いので新卒でも中途でも馴染みやすい環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先進的な製品やサービスをも...続きを読む(全129文字)

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日興テクノス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業では給与水準は悪くない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒への教育方針などは無いようなので、中途入社で下地のある人と比...続きを読む(全90文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日興テクノス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で女性営業も積極的に採用していた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職者が少ないので能力のある人は出世できる環境になれば良...続きを読む(全81文字)

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  • 実際の働き方
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日興テクノス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横浜市内で戦後から続く歴史のある会社なので地場では知名度もあり、良い顧客を多く持っている。役員も若く、同族経営ではなくなったため入社時より働...続きを読む(全168文字)

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日興テクノス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・地場で仕事ができる点。地域のお客様と仕事ができることから自然と地域貢献にもつながる点
・資格や技術を取得すると業務の幅が増えてやりがいが増...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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日興テクノス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度については実力重視なので、売上、資格や技術を取得できると評価が高くなる。
年功序列はそこまでないイメージ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社高田建築事務所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給に関しては昔よりは取りやすくなりましたが、取らない(忙しくて取れない)人も多いので消化率は低い印象です。忌引...続きを読む(全104文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社かねわ工務店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるが、取りずらい。
寮があったが、老朽化のため、取り壊しになった
社宅もあるが、退去時に補修費用でかなり...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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株式会社関電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度や、奨学金返済補助制度にはお世話になった。
また協賛してもらってるメーカーの商品を半額で買えるなど良い点はある。利用してる人は少ないが。続きを読む(全78文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、ゴルフ場があり、成績が良いとそこに行くことができる。あと社員交流の費用が出る場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

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株式会社太陽の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度や仕組みは毎年見直されますが、目的や背景が丁寧に共有されるため納得感があります。変化を恐れず挑戦する文化が根付いており、前向きな改革が多...続きを読む(全159文字)

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株式会社山上組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に移動する際の社用車が一人一台貸与される。
業務に必要なパソコンやスマートフォンは会社から支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)

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株式会社デンソーファシリティーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるデンソーの福利厚生を殆どそのまま受けれるのでとても充実していると思う。(社宅は使えない)続きを読む(全56文字)

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サンワコムシスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コムシスグループなだけあって、手当などは結構充実しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当がなかなか変動するので、...続きを読む(全96文字)

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積水ハウス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得で、お金がもらえたり、いい点もあります。独身、30歳までは寮に入れます。ほぼ無料で住めるので助かります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

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大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大和ハウス工業では、社員の生活基盤を支える制度として独身寮や社宅制度が整備されており、入居初期は家賃の約3割負担で利用可能です。また、自社住...続きを読む(全375文字)

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日興テクノスの 会社情報

基本データ
会社名 日興テクノス株式会社
フリガナ ニッコウテクノス
設立日 1949年12月
資本金 2000万円
従業員数 62人
売上高 35億6489万9000円
決算月 3月
代表者 長谷川浩正
本社所在地 〒235-0023 神奈川県横浜市磯子区森3丁目3番5号
電話番号 045-761-2441
URL https://www.nikko-technos.com/
NOKIZAL ID: 1571537

日興テクノスの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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