この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上場した後、急激な多角化経営を行い、経営が相当混乱し、200人超いた人員が一気に100名以上辞める、もしくは退職勧奨される事態となる。その後、広告代理店事...続きを読む(全156文字)
ユナイテッド株式会社 報酬UP
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上場した後、急激な多角化経営を行い、経営が相当混乱し、200人超いた人員が一気に100名以上辞める、もしくは退職勧奨される事態となる。その後、広告代理店事...続きを読む(全156文字)
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福利厚生に特に目立ったものはない。所謂上場企業として必要最低限のものがある程度。何か期待しても、何も得られないであろう。過去、新規事業の社内応募制度等もあ...続きを読む(全151文字)
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成果主義が徹底していることもあり、写真教育を期待するのは難しい。OJT制度とはいえ、基本的には自分で業界の見識を高め、業務に活かしていかなければ、成長は難...続きを読む(全191文字)
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昇給の何らかの基準はあったのだと思われるが、残念ながら何を評価するのかはよくわからなかった。新興企業ということもあり、ある程度成果主義であるのは事実だが、...続きを読む(全171文字)
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新規の上場企業として、必要十分な対応をとっているため、ネット業界のリーダーであった頃の社風を知っている人や期待している人には堅苦しく感じるかもしれないが、...続きを読む(全151文字)
会社名 | ユナイテッド株式会社 |
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フリガナ | ユナイテッド |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 29億2300万円 |
従業員数 | 335人 |
売上高 | 125億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早川与規 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-6821-0000 |
URL | https://united.jp/ |
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