ユナイテッドの評判・口コミ一覧（全180件）

【良い点】
IT企業ということもあり事業が多岐にわたるため本人の希望があれば、他の事業部への異動もさせてもらえます。 そのため広告営業からキャリアを始めて...続きを読む(全202文字)

【良い点】
グレード制になっており評価基準や、昇給基準はとてもわかりやすかったです。 賞与は特になく、役職がつくと昇給幅が一気にあがるような印象がありまし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メンバーが残業しないような取り組みは随時上長が動いてました。
（実際に残業が減ったのかは別として）
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
とくに引留されることはなく退職意向を尊重していただけました。
ちなみに会社に対して何かがあったわけではなく、個人的な理由（家庭の事情）により退...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性は多数在籍していて、産休されてる方もいらっしゃった続きを読む(全33文字)

【良い点】
グレードが明確で目指すべき方向はわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出した成果に基づきグレード制で決まります。一方、出し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
プロダクト開発においては、一般的なWebアプリケーション領域の上にさらに広告配信システム特有の考慮検討すべき点をカバーするためのシステムがあり...続きを読む(全258文字)

【良い点】
エンジニアとしてかなりスキルアップはできたと思う。
インフラ領域からアプリケーションまで幅広く触らせてもらった続きを読む(全61文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一生このまま年収上がらなそうだと思ったので。続きを読む(全51文字)

【良い点】
休みは、いえば自由に取れる雰囲気があったので気楽に取れたのはとても良かった続きを読む(全43文字)

【良い点】
女性で活躍されている方は多い。
シゴデキお姉さんだらけ。続きを読む(全34文字)

【良い点】
ojtはしっかりされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材長期育成という観点でいうと微妙。自社でしか通用しなくなるパターンがあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給与は初任給420万円に家賃補助と在宅手当の48万を合わせた金額。
優秀な人は一年目でトータル500万円台を突破できる。
その後は100万円単...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署によるが基本10〜21時まで働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれるとなかなか働きづらいかもしれない。とはいえ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
家賃補助、在宅費トータル4万円。
家を見つけるまでマンスリーマンションを経費で支払ってもらえる。かなり手厚い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
裁量権は広い。新卒一年目からクライアントの経営陣と面談し商談をまとめられる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
自由に任せていただける風土があるので、やりがいを持って働けました
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業部がすぐに無くなることがある...続きを読む(全105文字)

【良い点】
独自の強みの商材や事業が少なくなったため、新たなチャレンジをしたいと思いました。続きを読む(全46文字)

【良い点】
社長が最先端の領域に投資する傾向にあるので将来性や成長性は期待できると思います。続きを読む(全46文字)

【良い点】
若手のうちは経験を積むチャンスがとにかく数多く巡ってくるので、成長機会が多く、その分、他社と比べると年収には反映されやすいと思われ、そういった...続きを読む(全273文字)

【良い点】
以前は、毎月第3金曜日には午後半休になっていたが、今は廃止されたと聞いた。持株会には奨励金制度もあったし、従業員のことを大事にしようという意思...続きを読む(全169文字)

【良い点】
若手にも非常に多くのチャンスが与えられるので、やる気さえあればどんどん挑戦ができて、成長しやすい環境だといえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ワークライフバランスをとろうとするのは難しいと思うが、それは若手のうちに成長機会を得ることの代償だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
上司も積極的に有給を取得していたため、休みは取りやすかったので、ワークライフバランスはよかった。忙しい時でなければ、自由に休みを取得することが...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なノリで、明らかに達成不可能なスケジュールに対して前のめりに長時間労働やって未達ならあまり責められないが、...続きを読む(全171文字)