この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当やリモートワーク手当などがあり、福利厚生や制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽のための補助金などがあま...続きを読む(全113文字)
ユナイテッド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユナイテッド株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にユナイテッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当やリモートワーク手当などがあり、福利厚生や制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽のための補助金などがあま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
家賃補助、在宅費トータル4万円。
家を見つけるまでマンスリーマンションを経費で支払ってもらえる。かなり手厚い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
以前は、毎月第3金曜日には午後半休になっていたが、今は廃止されたと聞いた。持株会には奨励金制度もあったし、従業員のことを大事にしようという意思...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
オフィスはとてもきれいです。
駅からも近く便利です。
こだわりの美味しいコーヒーや紅茶といった
飲み物が無料で飲めます。
また、会社に無料...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。家賃補助制度はあるものの、会社からの距離が指定されており、そもそも家賃相場が高いエリアしか補助が出ないため、使用し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内に社員食堂があり、おしゃれで健康的なランチを食べられる。社員であれば500円で毎日ランチが食べられる。社員育成の仕組みは以前存在していたが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ユニークな制度がたくさんあってとても働きやすいです。朝ごはんが支給されたり、毎月金曜日に午後休暇が取得できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部活動や、家賃補助、第三金曜日の午後休など、基本的に手厚い福利厚生が用意されています。第三金曜日の午後休は繁忙期には取得できない場合もあります...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の設備などはキレイで過ごしやすい。今は社内のカフェなどもあるため、すごく良い環境だと思う。執務エリアもキレイで、椅子もかなり高い椅子だった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月一で金曜の午後が半休になるのは非常に有難いです。また自社株の購入で補助が出るのと、会社の近くに住むと家賃補助があるので人によってはかなり得を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内でのイベントや、社員同士のランチへの代金の支給など福利厚生は盛ん。例えば社員が参加するゴルフのコンペが定期的にあったり、社員が所属する部活...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
本の貸し出しサービスがあります。
普段は読まないような小説や哲学書が中心で、逆にビジネス書はほとんどありません。
またコーヒーなどの飲み物...続きを読む(全158文字)
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・住宅補助制度があります
・ランチ支援制度があります
・持ち株制度があります
・神宮球場の年間シートを保有しています
・社内イベント充実しています...続きを読む(全171文字)
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特にこれといった、珍しい福利厚生制度があったというような記憶はありません。覚えているのは夏季のリフレッシュ休暇くらいのものです。それも別に珍しいものではあ...続きを読む(全170文字)
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当時の一般的な新興市場の上場企業の水準だったと思います。
残業代や休日出勤手当ては出ていましたし、振替休日も取得することができました。
有給とは別にリ...続きを読む(全159文字)
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有給休暇は取りやすいです。1.5Km以内に住むと3万円の住宅費補助がでます。
夏休みは3日間、7月~9月の間に取れます。バースデー休暇を1日取得可能です...続きを読む(全167文字)
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定期的に事業ごとに企画のキャンペーンをやっており、良いサービス(ちゃんと企画が通ったもの)を作ればそれなりのお金が出るキャンペーンをやっている。また、毎月...続きを読む(全159文字)
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有給休暇は取りやすかったです。
基本的に労働者の裁量に委ねていますが、ネット系なので基本的には長いです。
ネットエイジの頃には長期リフレッシュ休暇があ...続きを読む(全154文字)
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有給休暇は比較的取りやすいです。
バースデー休暇なるものもあります。しかし,非常にスピード感のある業界ですので,
1日でも休むと取り残される可能性があ...続きを読む(全163文字)
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フレックスタイム制でした。
社内では個人の評価をよく見てもらうことが出来ます。
個人でプレゼンさえ出来れば、いろいろなことに挑戦することが可能です。
...続きを読む(全165文字)
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福利厚生に特に目立ったものはない。所謂上場企業として必要最低限のものがある程度。何か期待しても、何も得られないであろう。過去、新規事業の社内応募制度等もあ...続きを読む(全151文字)
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ほぼない。夏休みは自由に3日連続でとっていいので、全社員が交代でほぼ消化していたと思う。住宅補助などはなく、家族持ちも少ないため、育児休暇や産休の実績もな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
定性評価と定量評価の二つがあり、それぞれの評価ごとに事前に基準が設けられているため、納得感が大きい。
その基準が、自分がもう一歩成長するための...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
かなり自由に自分が思い立ったことは基本的に実施できるという点。やってみる、やったもん勝ちの雰囲気があるような気がしています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分次第で様々な経験を積むことができる。ポジションや事業部の状況にもよりますが、社内での移動についてもかなり受け入れてもらえることが多いように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本当に優秀でかつ仲間想いの方しかいないです。とにかく先輩や詳しい方に聞いて、自身の業務を早く取り組んでいくことをモットーとしております。
【気...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
全て自分次第です。
仕事が早く終われば、その分早く帰れるし、もしくはさらなる自己研鑽にも時間を当てることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいような休暇が数多くある。社内の半分くらいは女性であり、男女のバランスは非常に良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
IT企業ということもあり事業が多岐にわたるため本人の希望があれば、他の事業部への異動もさせてもらえます。 そのため広告営業からキャリアを始めて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
メンバーが残業しないような取り組みは随時上長が動いてました。
(実際に残業が減ったのかは別として)
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とくに引留されることはなく退職意向を尊重していただけました。
ちなみに会社に対して何かがあったわけではなく、個人的な理由(家庭の事情)により退...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
グレード制になっており評価基準や、昇給基準はとてもわかりやすかったです。 賞与は特になく、役職がつくと昇給幅が一気にあがるような印象がありまし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オフィス内に喫煙所があります。
自動販売機もあります。
ウォーターサーバーもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間休日が多い。また、主にフレキシブル休暇と有給という2種類の有給休暇があり、フレキシブル休暇は半期に7日支給されるが、取得率は100%。有給...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生のひとつに「一人暮らし支援制度」というものがあり、活用しました。敷金礼金引越のトラック費用などを会社が負担してくれるので、初期費用数十...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
関東ソフトウェア健康保険組合に所属しているので、組合で提供している福利厚生を使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つようなものはありません。
若手が多い会社なので、住宅補助やリモート手当などがあると嬉しいなと思っていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めること。有給も申請制で取れたり、長期連休が多いのもリフレッシュして働き続けられる要因の1つだと感じる。フルタイムミッション制...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
副業は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金はないです。また、資格の補助制度が改悪し、対象の資格が格段に少なくな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ウォーターサーバー、給茶機、自販機、オフィスグリコの設置があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外に福利厚生と呼べるものが一...続きを読む(全86文字)
フレックスタイム制の他、大切な人の誕生日や記念日に取得できるアニバーサリー休暇が設けられている。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
お菓子はたくさん食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がたくさんあると言ってる会社程、まともな会社は無い。よく見せようと...続きを読む(全92文字)
会社名 | ユナイテッド株式会社 |
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フリガナ | ユナイテッド |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 29億2300万円 |
従業員数 | 335人 |
売上高 | 125億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早川与規 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-6821-0000 |
URL | https://united.jp/ |
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