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【良い点】
ビジネススキルの研修やエンジニア研修、組織構築の研修など
その時時で必要と思われる研修を受けられます。
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ユナイテッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユナイテッド株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユナイテッド株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分次第で様々な経験を積むことができる。ポジションや事業部の状況にもよりますが、社内での移動についてもかなり受け入れてもらえることが多いよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
エンジニアとしてかなりスキルアップはできたと思う。
インフラ領域からアプリケーションまで幅広く触らせてもらった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ojtはしっかりされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材長期育成という観点でいうと微妙。自社でしか通用しなくなるパターンが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分の好きなことを手を上げればやらせてくれる環境はあります
ただ全員ができるかといったらそうではなく、やはり個人の力量を以下に示すかが大事に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人事部が主導になり、とても優秀な社外のコンサルの方を交えた充実した研修があります。とても気付きや学ぶことが多く、貴重な機会になっています。
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【良い点】
社内環境や立地も良い為通いやすく、又自身の力を最大限に発揮できる環境が整っていると思います。
社内も雰囲気が良く、人間関係や将来のキャリアな...続きを読む(全146文字)
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良くも悪くも多忙だったので、様々な知識などの基礎が身についた。
基本的にやりたいことには積極的にやらせてくれる会社ではあるが、直属の上司(中間管理職層...続きを読む(全165文字)
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現状はわかりませんが、当時は四半期ごとに月一で面談がありました。直属のマネージャーと定性目標と定量目標について話します。事業部にもよるので一概には言えま...続きを読む(全155文字)
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なんでも自分でやらなければいけないので、
やる気がある人、自分で勉強して取り組める人はスキルアップになります。
ただ給与が低いので、モチベーションの...続きを読む(全154文字)
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ベンチャーということもあり、座学での研修制度は少ないです。
代わりにOJTという形でトレーニングがメインであり、入社早々から先輩について、様々なお客様...続きを読む(全159文字)
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ジョブローテーションがないため、仕事がルーティン作業になりがち。
昔から働いている女性社員が多く生ぬるい部署によっては生ぬるい環境で働いている。
また...続きを読む(全156文字)
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成果主義が徹底していることもあり、写真教育を期待するのは難しい。OJT制度とはいえ、基本的には自分で業界の見識を高め、業務に活かしていかなければ、成長は...続きを読む(全191文字)
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当時の社名は株式会社ネットエイジ。インターネットビジネスの立ち上げに関わったが、事業の立ち上げということで多くのスキルを身につけた。ただすべて自分の頭で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多いです。
なにかに飛び抜けたスキルがある方を潰さない環境です。
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最近はおとなしくな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本いい人が集まっている、嫌な人がいない。
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古参の一部社員のセクハラ、パワハラに近いような言動を見聞...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育制度、人どちらも優れていると感じる。新卒で入るにはおすすめ
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人がすぐに辞める、ベンチャーといえば...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
投資でキャッシュを産む企業。今は第二のメルカリを作るためシードアーリー期の企業への投資を活発化させている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
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業績が伸びなかったため、正社員以外のメンバーは一気に契約解除になった。その前から契約更新のスパ...続きを読む(全145文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
小さいデザイン会社なので、キャリアアップにならないが、独立という道なら、何年か経験を積んでも問題ないと思う。一人ひとりの力量が多いので、変な...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
望めばチャレンジできる環境は用意されている。ドコモや電通への出向も可能なので、多くの経験を積める。
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【良い点】
様々な領域の進行に携わることができ、BTL領域の進行は一通り経験できた。
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入社研修以降はすぐに現場に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
気前のいい、どっしりとした社長が経営されています。社長の行動力の高さは特筆ものです。
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【良い点】
自発的に動く力が身につくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないです。目標に対しても人数が足りていないのに年々...続きを読む(全94文字)
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入社当初はOJTが中心でしたが、実際の案件を通じて要件整理、ワイヤーフレーム作成、クライアントとの調整など、ディレクターとして必要なスキルを...続きを読む(全579文字)
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営業力、進行能力はめちゃくちゃ伸びると思います。サポート体制もしっかりしてるので、未経験入社の方でも問題なく取り組めます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
未経験からでも、広告の基礎から運用まで一通り叩き込んでもらえました！周りの先輩も「これどうやるんですか？」って聞けば、忙しくても「こうだよ」...続きを読む(全315文字)
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上司から直接どこが悪かったのか聞ける。1つ目にはいる会社としては悪くないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のころ...続きを読む(全99文字)
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やる気があればスキルアップできる環境です。新人でもクライアントとの打ち合わせに同行させてもらい経験になります続きを読む(全60文字)
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ユナイテッドの 会社情報
| 会社名 | ユナイテッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッド |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 29億2302万円 |
| 従業員数 | 478人 |
| 売上高 | 120億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早川 与規 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 03-6821-0000 |
| URL | https://united.jp/ |
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