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ユナイテッド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイテッドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユナイテッド株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にユナイテッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユナイテッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.3
年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユナイテッドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ユナイテッドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーらしく体育会系の人もいれば、物静かな人もいて、いろんな個性があり良かった。最近では残業もかなり減っていた。面倒見の良いかたが多く、...続きを読む(全197文字)

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    ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修等は特になく、自分で勉強して覚えてくというスタンスです。中途採用でしたらある程度仕事を理解することが出来るかと思いますが、未経験入社だと...続きを読む(全194文字)

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    ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィス環境は良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔のことですが、短い間に社名変更2回、オフィス移転2回というのは...続きを読む(全245文字)

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    ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もっと企画モノができると思っていたが、あくまでもバナー広告の提案であり、クリック、インプレッション、コンバージョン率といった数字やデータでの分析力が必要...続きを読む(全162文字)

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    ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    説明会に行き、実際の社員の方の意見を聞き、若手も活躍している会社だなと感じました。
    ネット広告全般の業務内容だったのと、人事の方の印象が非常に好感をも...続きを読む(全170文字)

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    ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャップを感じたことは、女性が働きやすい会社ではなかったことです。
    早く帰りづらく、男性が多い職場だったので女性が身体を壊わしてしまったり、
    精神的...続きを読む(全155文字)

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    ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フィーチャーフォンが全盛を誇っていた時代に、広告代理業からサイト制作、アドネットワークなど、モバイルを専業にサービスを提供しているという、その方向性と先...続きを読む(全166文字)

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    ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社説明会では残業はしても20~21時までとの説明を受けました。
    しかし,実態は日付が変わるころまでの残業が珍しくなく,終電がなくなって
    会社に泊ま...続きを読む(全172文字)

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    ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    モバイル広告事業、メディア事業、スマートフォン事業とインターネットにおいて多岐にわたる事業を行っているので、スピード感もあるし、刺激になると考えたため。...続きを読む(全153文字)

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    ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ネット業界のインキュベーター、イノベーターとして権威あるngiでスキルを高めたいと思い、入社しました。現在はネットビジネスというより、スマートフォンのア...続きを読む(全206文字)

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    ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前の社長は威圧的でした。
    今の社長はどうなのかわかりませんが、あまりコミュニケーションが
    うまくとれませんでした。
    以外は風通しのよい社風に感じ...続きを読む(全159文字)

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    ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎年新卒を採用していることもあり、若い人が多く皆真面目で頑張り屋さんな人が多いです。社外からも人は良い、と好評です。業界的にも若い人が活躍しやすいので、...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユナイテッドの 他のカテゴリの口コミ

    ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    参加イベント:
    選考

    vc事業ではどのくらい会社が大きくなるかよりも社会的な意義を考えて投資を考えていて、そのようなところに魅力を感じている人はいいのではないか続きを読む(全69文字)

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    ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    将来性は高いと思うが、vc事業はBS投資となるので本業に影響される可能性がある。続きを読む(全40文字)

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    ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    普通の大手一般企業と同じような水準だった。続きを読む(全21文字)

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    ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    オフィスも綺麗で、ミーティングルームも別で分けられていて綺麗。続きを読む(全31文字)

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    ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    新人でもきちんとしたロジックがあれば投資をさせてくれるとのお話だった。続きを読む(全35文字)

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    ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に良い人が多いです。
    なにかに飛び抜けたスキルがある方を潰さない環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近はおとなしくな...続きを読む(全104文字)

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    ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネススキルの研修やエンジニア研修、組織構築の研修など
    その時時で必要と思われる研修を受けられます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

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    ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度、人どちらも優れていると感じる。新卒で入るにはおすすめ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がすぐに辞める、ベンチャーといえば...続きを読む(全80文字)

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    ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本いい人が集まっている、嫌な人がいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古参の一部社員のセクハラ、パワハラに近いような言動を見聞...続きを読む(全166文字)

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    ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    投資でキャッシュを産む企業。今は第二のメルカリを作るためシードアーリー期の企業への投資を活発化させている
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ベストマッチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に厳しい営業スタイルであることを予め伝えてくださったおかげで入社前ギャップは少なかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司、先輩がしっかりついて業務改善を教えてくれます。業前や業後であっても向き合ってくれるので業務内容が肌に合って頑張りたいという方は伸ばせる...続きを読む(全227文字)

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    UUUM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    YouTubeが好きで入社を決めた。特にギャップはなく、みんな成長意欲がある会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。続きを読む(全79文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職では、長時間労働のわりに給与水準がそこまで高くなく、将来性にも不安を感じていました。その点、サングローブ株式会社は、成果報酬がかなり高水...続きを読む(全644文字)

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    リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は成果を出した分だけ評価される会社という印象が強く、自分の力を試したいと思い入社しました。実際は、想像以上にスピード感があり、裁量も大...続きを読む(全161文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく人が良い。非常にタスク量が多いが、人が良いからなんとか頑張れる。
    飲み会も多く学生のような雰囲気。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的なスピード感。業務に必要なPCやソフト、備品等は申請すれば即座に用意される。業務投資へのスピード感は他社を圧倒。無駄な社内承認待ちがほ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 14年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は制作・企画に全力だったが、
    経験を積むうちにデータ分析や事業開発に興味が移っていった。
    ただ、社内でそ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社共和企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通広告を学ぶことでマーケティング知識をより幅が広がると思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験を活かして面接時に2年、3...続きを読む(全127文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は、もともとWeb広告代理店に行きたかったのですが
    メンバーズは1クライアントに1専属チームという形態をとっておりそれが魅力に感...続きを読む(全393文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ユナイテッドの 会社情報

    基本データ
    会社名 ユナイテッド株式会社
    フリガナ ユナイテッド
    設立日 1998年2月
    資本金 29億2302万円
    従業員数 478人
    売上高 120億3500万円
    決算月 3月
    代表者 早川 与規
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号
    平均年齢 35.8歳
    平均給与 693万円
    電話番号 03-6821-0000
    URL https://united.jp/
    NOKIZAL ID: 1577080

    ユナイテッドの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。