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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイテッドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユナイテッド株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にユナイテッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユナイテッドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.1

ユナイテッドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ユナイテッドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーらしく体育会系の人もいれば、物静かな人もいて、いろんな個性があり良かった。最近では残業もかなり減っていた。面倒見の良いかたが多く、社...続きを読む(全197文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等は特になく、自分で勉強して覚えてくというスタンスです。中途採用でしたらある程度仕事を理解することが出来るかと思いますが、未経験入社だと辛...続きを読む(全194文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィス環境は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のことですが、短い間に社名変更2回、オフィス移転2回というのは従...続きを読む(全245文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もっと企画モノができると思っていたが、あくまでもバナー広告の提案であり、クリック、インプレッション、コンバージョン率といった数字やデータでの分析力が必要と...続きを読む(全162文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

説明会に行き、実際の社員の方の意見を聞き、若手も活躍している会社だなと感じました。
ネット広告全般の業務内容だったのと、人事の方の印象が非常に好感をもっ...続きを読む(全170文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップを感じたことは、女性が働きやすい会社ではなかったことです。
早く帰りづらく、男性が多い職場だったので女性が身体を壊わしてしまったり、
精神的に...続きを読む(全155文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィーチャーフォンが全盛を誇っていた時代に、広告代理業からサイト制作、アドネットワークなど、モバイルを専業にサービスを提供しているという、その方向性と先見...続きを読む(全166文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会では残業はしても20~21時までとの説明を受けました。
しかし,実態は日付が変わるころまでの残業が珍しくなく,終電がなくなって
会社に泊まり...続きを読む(全172文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モバイル広告事業、メディア事業、スマートフォン事業とインターネットにおいて多岐にわたる事業を行っているので、スピード感もあるし、刺激になると考えたため。上...続きを読む(全153文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネット業界のインキュベーター、イノベーターとして権威あるngiでスキルを高めたいと思い、入社しました。現在はネットビジネスというより、スマートフォンのアド...続きを読む(全206文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前の社長は威圧的でした。
今の社長はどうなのかわかりませんが、あまりコミュニケーションが
うまくとれませんでした。
以外は風通しのよい社風に感じる...続きを読む(全159文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年新卒を採用していることもあり、若い人が多く皆真面目で頑張り屋さんな人が多いです。社外からも人は良い、と好評です。業界的にも若い人が活躍しやすいので、新...続きを読む(全165文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユナイテッドの 他のカテゴリの口コミ

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業ということもあり事業が多岐にわたるため本人の希望があれば、他の事業部への異動もさせてもらえます。 そのため広告営業からキャリアを始めて...続きを読む(全202文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード制になっており評価基準や、昇給基準はとてもわかりやすかったです。 賞与は特になく、役職がつくと昇給幅が一気にあがるような印象がありまし...続きを読む(全177文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに引留されることはなく退職意向を尊重していただけました。
ちなみに会社に対して何かがあったわけではなく、個人的な理由(家庭の事情)により退...続きを読む(全215文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーが残業しないような取り組みは随時上長が動いてました。
(実際に残業が減ったのかは別として)
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全200文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは、いえば自由に取れる雰囲気があったので気楽に取れたのはとても良かった続きを読む(全43文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多数在籍していて、産休されてる方もいらっしゃった続きを読む(全33文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとしてかなりスキルアップはできたと思う。
インフラ領域からアプリケーションまで幅広く触らせてもらった続きを読む(全61文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一生このまま年収上がらなそうだと思ったので。続きを読む(全51文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレードが明確で目指すべき方向はわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出した成果に基づきグレード制で決まります。一方、出し...続きを読む(全135文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロダクト開発においては、一般的なWebアプリケーション領域の上にさらに広告配信システム特有の考慮検討すべき点をカバーするためのシステムがあり...続きを読む(全258文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アクシアエージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現職に入社後、評価制度やキャリアパスについて入社前に説明されていた内容と実際の運用に大きなギャップを感じています。...続きを読む(全174文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体としてとてもコミュニケーションが取りやすく、規模が大きくなってきても社員を大切にしている。また、部署ごとに心理的安全性の高いチームづく...続きを読む(全291文字)

株式会社ケイアートファクトリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は若手でも実力があれば、どんどん裁量権を与えてくれて案件を任せてもらえる環境でした。ですので、年齢に関係なくやる気があればどんどんチャレ...続きを読む(全168文字)

株式会社OTisの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとても良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外のことをやることが多かったです。フレックスではありますが、コア...続きを読む(全112文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人という観点では全くギャップがなく、むしろ好印象
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど、業務負荷に悩む可能性あり。業務へ...続きを読む(全86文字)

株式会社AIコミュニケーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部経営層がパワハラ気質。関わりが少なければターゲットにはならないが、狙われた人は大変そうだった。一部以外は優しい...続きを読む(全100文字)

リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は充実した福利厚生や整った社内環境に期待していました。実際、軽食の提供や株購入支援など、他の企業にはないユニークな制度があり、そういった...続きを読む(全246文字)

株式会社アド・ダイセンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の整えられた環境での仕事なので集中して仕事に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お疲れの方が多いように感じます。もっとワ...続きを読む(全146文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあまり感じなかった。周囲に優秀な人も多く、結論ベースで話す人も多い。オフィスも綺麗だし、健やかな気持ちで働ける続きを読む(全66文字)

株式会社アドバの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係において、「気に入られる人」と「そうでない人」の扱いが大きく異なることが...続きを読む(全670文字)

ユナイテッドの 会社情報

基本データ
会社名 ユナイテッド株式会社
フリガナ ユナイテッド
設立日 1998年2月
資本金 29億2300万円
従業員数 335人
売上高 125億7300万円
決算月 3月
代表者 早川与規
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号
平均年齢 32.9歳
平均給与 684万円
電話番号 03-6821-0000
URL https://united.jp/
NOKIZAL ID: 1577080

ユナイテッドの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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