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【良い点】
ベンチャーらしく体育会系の人もいれば、物静かな人もいて、いろんな個性があり良かった。最近では残業もかなり減っていた。面倒見の良いかたが多く、...続きを読む(全197文字)
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ユナイテッドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユナイテッド株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にユナイテッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修等は特になく、自分で勉強して覚えてくというスタンスです。中途採用でしたらある程度仕事を理解することが出来るかと思いますが、未経験入社だと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
オフィス環境は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のことですが、短い間に社名変更２回、オフィス移転２回というのは...続きを読む(全245文字)
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もっと企画モノができると思っていたが、あくまでもバナー広告の提案であり、クリック、インプレッション、コンバージョン率といった数字やデータでの分析力が必要...続きを読む(全162文字)
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説明会に行き、実際の社員の方の意見を聞き、若手も活躍している会社だなと感じました。
ネット広告全般の業務内容だったのと、人事の方の印象が非常に好感をも...続きを読む(全170文字)
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ギャップを感じたことは、女性が働きやすい会社ではなかったことです。
早く帰りづらく、男性が多い職場だったので女性が身体を壊わしてしまったり、
精神的...続きを読む(全155文字)
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フィーチャーフォンが全盛を誇っていた時代に、広告代理業からサイト制作、アドネットワークなど、モバイルを専業にサービスを提供しているという、その方向性と先...続きを読む(全166文字)
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会社説明会では残業はしても20~21時までとの説明を受けました。
しかし,実態は日付が変わるころまでの残業が珍しくなく,終電がなくなって
会社に泊ま...続きを読む(全172文字)
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モバイル広告事業、メディア事業、スマートフォン事業とインターネットにおいて多岐にわたる事業を行っているので、スピード感もあるし、刺激になると考えたため。...続きを読む(全153文字)
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ネット業界のインキュベーター、イノベーターとして権威あるngiでスキルを高めたいと思い、入社しました。現在はネットビジネスというより、スマートフォンのア...続きを読む(全206文字)
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以前の社長は威圧的でした。
今の社長はどうなのかわかりませんが、あまりコミュニケーションが
うまくとれませんでした。
以外は風通しのよい社風に感じ...続きを読む(全159文字)
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毎年新卒を採用していることもあり、若い人が多く皆真面目で頑張り屋さんな人が多いです。社外からも人は良い、と好評です。業界的にも若い人が活躍しやすいので、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多いです。
なにかに飛び抜けたスキルがある方を潰さない環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はおとなしくな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ビジネススキルの研修やエンジニア研修、組織構築の研修など
その時時で必要と思われる研修を受けられます。
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【良い点】
教育制度、人どちらも優れていると感じる。新卒で入るにはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐに辞める、ベンチャーといえば...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本いい人が集まっている、嫌な人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の一部社員のセクハラ、パワハラに近いような言動を見聞...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
投資でキャッシュを産む企業。今は第二のメルカリを作るためシードアーリー期の企業への投資を活発化させている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
保険営業から脱出してWebの世界に入りたくて転職したんだけど、入ってみたら思ってた以上に動きが速くて刺激的だった。インサイドセールスって最初...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
前職の人材派遣会社での経験を活かしながら、事業会社の人事として採用から育成まで幅広く携わりたいと考え入社いたしました。実際に入社後は採用業務...続きを読む(全615文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提、残業が多い業種ということは覚悟していましたが、繁...続きを読む(全124文字)
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とにかく残業が多く、退社してから異常だったと思わされた。
終電で帰るのは普通。近くに住んでいる方は自転車通勤して...続きを読む(全94文字)
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制作会社としての実績に惹かれて入社しましたが、社内の管理体制があまりに独特で、クリエイティブな業務に集中できる環...続きを読む(全529文字)
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デジタルマーケティング領域でより大きな裁量を持ちたかったこと、および報酬水準の向上。結論として、両方ある程度達成できたと評価している。ADソ...続きを読む(全433文字)
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飲食から完全に異業種への転職。不安は大きかったが、入社後の研修と現場での実践で着実にスキルが身についてきた実感あり。フィールドセールスとして...続きを読む(全391文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が入っては辞めてを繰り返していたからか、常に人手が足りずなかなか人材も育つ前に辞めてしまったりが多かったです。...続きを読む(全177文字)
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自身のやりたい業務ができるかどうかは紹介される案件次第な為、その点でギャップを感じることがあるかもしれない。続きを読む(全74文字)
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社会の平均年齢が若く、上層部以外は20代後半が多くにぎやかで楽しい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒離職率が高く、キ...続きを読む(全123文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ユナイテッドの 会社情報
| 会社名 | ユナイテッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッド |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 29億2302万円 |
| 従業員数 | 478人 |
| 売上高 | 120億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早川 与規 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 03-6821-0000 |
| URL | https://united.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577080
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