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ユナイテッド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイテッドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユナイテッド株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にユナイテッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユナイテッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ユナイテッドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ユナイテッドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Web周りの知識を習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の再編、合併、事業撤退は多くありますので
変化を嫌う方は注意...続きを読む(全89文字)

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ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーらしく体育会系の人もいれば、物静かな人もいて、いろんな個性があり良かった。最近では残業もかなり減っていた。面倒見の良いかたが多く、...続きを読む(全197文字)

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ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等は特になく、自分で勉強して覚えてくというスタンスです。中途採用でしたらある程度仕事を理解することが出来るかと思いますが、未経験入社だと...続きを読む(全194文字)

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ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィス環境は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のことですが、短い間に社名変更2回、オフィス移転2回というのは...続きを読む(全245文字)

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ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もっと企画モノができると思っていたが、あくまでもバナー広告の提案であり、クリック、インプレッション、コンバージョン率といった数字やデータでの分析力が必要...続きを読む(全162文字)

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ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

説明会に行き、実際の社員の方の意見を聞き、若手も活躍している会社だなと感じました。
ネット広告全般の業務内容だったのと、人事の方の印象が非常に好感をも...続きを読む(全170文字)

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ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップを感じたことは、女性が働きやすい会社ではなかったことです。
早く帰りづらく、男性が多い職場だったので女性が身体を壊わしてしまったり、
精神的...続きを読む(全155文字)

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ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィーチャーフォンが全盛を誇っていた時代に、広告代理業からサイト制作、アドネットワークなど、モバイルを専業にサービスを提供しているという、その方向性と先...続きを読む(全166文字)

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ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会では残業はしても20~21時までとの説明を受けました。
しかし,実態は日付が変わるころまでの残業が珍しくなく,終電がなくなって
会社に泊ま...続きを読む(全172文字)

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ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モバイル広告事業、メディア事業、スマートフォン事業とインターネットにおいて多岐にわたる事業を行っているので、スピード感もあるし、刺激になると考えたため。...続きを読む(全153文字)

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ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネット業界のインキュベーター、イノベーターとして権威あるngiでスキルを高めたいと思い、入社しました。現在はネットビジネスというより、スマートフォンのア...続きを読む(全206文字)

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ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前の社長は威圧的でした。
今の社長はどうなのかわかりませんが、あまりコミュニケーションが
うまくとれませんでした。
以外は風通しのよい社風に感じ...続きを読む(全159文字)

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ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年新卒を採用していることもあり、若い人が多く皆真面目で頑張り屋さんな人が多いです。社外からも人は良い、と好評です。業界的にも若い人が活躍しやすいので、...続きを読む(全165文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユナイテッドの 他のカテゴリの口コミ

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

vc事業ではどのくらい会社が大きくなるかよりも社会的な意義を考えて投資を考えていて、そのようなところに魅力を感じている人はいいのではないか続きを読む(全69文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

将来性は高いと思うが、vc事業はBS投資となるので本業に影響される可能性がある。続きを読む(全40文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

オフィスも綺麗で、ミーティングルームも別で分けられていて綺麗。続きを読む(全31文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新人でもきちんとしたロジックがあれば投資をさせてくれるとのお話だった。続きを読む(全35文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に良い人が多いです。
なにかに飛び抜けたスキルがある方を潰さない環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はおとなしくな...続きを読む(全104文字)

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ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネススキルの研修やエンジニア研修、組織構築の研修など
その時時で必要と思われる研修を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

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ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度、人どちらも優れていると感じる。新卒で入るにはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐに辞める、ベンチャーといえば...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本いい人が集まっている、嫌な人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の一部社員のセクハラ、パワハラに近いような言動を見聞...続きを読む(全166文字)

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ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
投資でキャッシュを産む企業。今は第二のメルカリを作るためシードアーリー期の企業への投資を活発化させている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの経験を活かせる部署への配属だったため、やりがいの面も含めギャップは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に...続きを読む(全100文字)

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株式会社大広の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手広告代理店としては特にギャップはない。取引先も大手企業が多く、それなりにやりがいがあるので広告屋としての誇りは持てる。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義であり、成果に対するリターンが明確であることが最大の入社理由である。実際、営業のインセンティブは高く、結果を出せば正当に評価される。...続きを読む(全229文字)

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株式会社プラチナムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
PR業界の中でアジアナンバーワンの大手と紹介しており、将来にとっても役に立つ経験が詰めると思ったから。続きを読む(全57文字)

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ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の人の雰囲気が良かったこと、会社が掲げるビジョンに共感したため。面接面談で会話された方の印象がどの会社よりも良かったため、入社を決めた。...続きを読む(全326文字)

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株式会社カカクコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に派遣社員が多く入れ替わりも多いです。派遣で3年満了後、契約社員に切り替えられる方もいるようです。そこから...続きを読む(全94文字)

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トヨタ・コニック・プロ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おもっていた以上にお上大事な社風。仕事をすすめ上司に報告を進めることが何より大事 ホウレンソウはするが仕事はしな...続きを読む(全84文字)

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株式会社メンバーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程に携わりたいと考えて入社
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては上流工程に携われると思うが、参画した2案件が内製化体...続きを読む(全94文字)

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株式会社ヘルメスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランディングに特化していて、かつ新卒でも年次に関係なく、名前のある会社の商品パッケージやデザインにどんどんコンペの機会に触れていける環境で...続きを読む(全161文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスがデザイン性高くてめっちゃ綺麗だったのが決め手だったかな〜。リフレッシュルームもあるし、テンション上がる環境で仕事できるのって大事だ...続きを読む(全246文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ユナイテッドの 会社情報

基本データ
会社名 ユナイテッド株式会社
フリガナ ユナイテッド
設立日 1998年2月
資本金 29億2302万円
従業員数 456人
売上高 88億6300万円
決算月 3月
代表者 早川 与規
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号
平均年齢 37.8歳
平均給与 693万円
電話番号 03-6821-0000
URL https://united.jp/
NOKIZAL ID: 1577080

ユナイテッドの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。