この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し個人主義的なところがあるかもしれません。任せてもらえることは私にとって嬉しかったですが、人によっては放置されて...続きを読む(全189文字)
ユナイテッド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユナイテッド株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にユナイテッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し個人主義的なところがあるかもしれません。任せてもらえることは私にとって嬉しかったですが、人によっては放置されて...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
漫画やドラマででてくるような嫌みな人は全くいない。どの人もメンバーの声にはよく耳を傾けてくれる。また、メンバーがどうすればさらに成長できるのか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職の離職率が高いので、経験年数が少なくとも管理職に上がれる可能性は高い。また女性の場合は、実力が満たない場合でも役職につきやすい。ただ、そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が感じた会社の魅力は、社内の風通しの良さです。会社訪問をした際には雰囲気が明るく、社内のコミュニケーションが円滑に行われていると感じました。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時のngi groupに所属していました。子会社も多数あるなか諸々色々あり結果として人々があちらこちらに散ってしまいましたが、依然として同僚...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社名が変わる前の状況ですが、上から無理矢理な指示を出されるなどはないです。個人主義な雰囲気で、ベタベタした人間関係はなく、仕事後の飲み会なども...続きを読む(全254文字)
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皆若く、成長意欲があるため、
積極的にチャンスが与えられる点が素晴らしいです。
管理職の方は、勉強熱心な方が多い印象でした。ネット系の書籍を机の上に置...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
IT企業ということもあり事業が多岐にわたるため本人の希望があれば、他の事業部への異動もさせてもらえます。 そのため広告営業からキャリアを始めて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
メンバーが残業しないような取り組みは随時上長が動いてました。
(実際に残業が減ったのかは別として)
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とくに引留されることはなく退職意向を尊重していただけました。
ちなみに会社に対して何かがあったわけではなく、個人的な理由(家庭の事情)により退...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
グレード制になっており評価基準や、昇給基準はとてもわかりやすかったです。 賞与は特になく、役職がつくと昇給幅が一気にあがるような印象がありまし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プロダクト開発においては、一般的なWebアプリケーション領域の上にさらに広告配信システム特有の考慮検討すべき点をカバーするためのシステムがあり...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
グレードが明確で目指すべき方向はわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出した成果に基づきグレード制で決まります。一方、出し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
エンジニアとしてかなりスキルアップはできたと思う。
インフラ領域からアプリケーションまで幅広く触らせてもらった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フレンドリーに接しようと努力してるのはなんとなく程度に伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ものすごく上辺感がある。加えて、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同僚は良い方達ばかり。性格の合う合わないはあるかもしれないが、嫌な人はいない。若手社員の繋がりも中途新卒関係なく強く、退職した方とも遊びや飲み...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
以前の社長の時代は、管理職の方も魅力的な人が多く、また社員同士の仲も良かったが、現在の社長になってから、管理職はドライで非常に冷たい人間が多い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
実力主義で、成果を重視する社員や管理職が多いため、業務に集中しやすい環境です。前職と比べて人間関係が良好で、指導も真摯であるため、安心して仕事...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
温和な人が多いため、かなり親身に教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷体制が高いマネジメントレイヤーがおおい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年齢層が若いため、とても和やかでした。
部署間の軋轢など全くないため、誰にでも質問ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
本来は創業者(会長)と一丸となって 会社の発展に力を尽くした方々は偉大です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理者、作業者との心...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
他の大手企業から転職してきた社員の人も多く能力や意識が高そうな人が多いイメージで不思議だなと思っていた。コミュニケーションをまめにとろうという...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
穏やかで優しく人あたりが良く優しい人が多いです。
同じ部署やチームで働いたことがなくても、フレンドリーに声をかけてくれる人が多く、会社に溶け込...続きを読む(全391文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、昔の会社感が拭えない社風だから人も考えも古臭い。人当たりがよい人が昇格するような政治的な会社。続きを読む(全75文字)
会社名 | ユナイテッド株式会社 |
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フリガナ | ユナイテッド |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 29億2300万円 |
従業員数 | 335人 |
売上高 | 125億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早川与規 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-6821-0000 |
URL | https://united.jp/ |
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