ユナイテッドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
定性評価と定量評価の二つがあり、それぞれの評価ごとに事前に基準が設けられているため、納得感が大きい。
その基準が、自分がもう一歩成長するための...続きを読む(全169文字)

【良い点】
本当に優秀でかつ仲間想いの方しかいないです。とにかく先輩や詳しい方に聞いて、自身の業務を早く取り組んでいくことをモットーとしております。
【気...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分次第で様々な経験を積むことができる。ポジションや事業部の状況にもよりますが、社内での移動についてもかなり受け入れてもらえることが多いように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全て自分次第です。
仕事が早く終われば、その分早く帰れるし、もしくはさらなる自己研鑽にも時間を当てることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

【良い点】
かなり自由に自分が思い立ったことは基本的に実施できるという点。やってみる、やったもん勝ちの雰囲気があるような気がしています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
住宅手当やリモートワーク手当などがあり、福利厚生や制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽のための補助金などがあま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
IT企業ということもあり事業が多岐にわたるため本人の希望があれば、他の事業部への異動もさせてもらえます。 そのため広告営業からキャリアを始めて...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とくに引留されることはなく退職意向を尊重していただけました。
ちなみに会社に対して何かがあったわけではなく、個人的な理由（家庭の事情）により退...続きを読む(全215文字)

【良い点】
メンバーが残業しないような取り組みは随時上長が動いてました。
（実際に残業が減ったのかは別として）
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
グレード制になっており評価基準や、昇給基準はとてもわかりやすかったです。 賞与は特になく、役職がつくと昇給幅が一気にあがるような印象がありまし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実力主義で差別はないです
やる気と立ち回り次第で案件を掴むことはできるはずです
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークかつ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内で女性が部長や部門長をしていて、女性の活躍が多い会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の勤務時間の多さ的には結...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コンプラ、早退、時間休は充実していたので負担が軽減しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流や協力関係値が無いので意識高...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性男性関係なくとにかく実力主義。
女性の管理職はたくさんいるし、性別関係なく仕事を頑張った人は評価される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休、育休をとっている方が多くいました。復帰をされる方がほとんどです。子どものいる女性、男性ばかりなので保育園のお迎えや、急病での早抜け、おや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みは取りやすい。リモート勤務対応も柔軟
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産に伴う特別な手当や休暇がとれるわけではない（あくま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休や産休をとっているメンバーが増えたのもここ最近の出来事ではないでしょうか。男性も育休を取られていたのが印象的でした。
しかし人数が多いイメ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の方も管理職になったり活躍はしている。生理休暇などもあり女性の働きやすさを推奨はしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
任...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性で活躍してる人も多い。
産休、育休にも寛容であり嫌な顔をする人はいない。
長期で休む人も多く、復職時にもポジションは確保されている続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女平等で結果を残した人が評価される点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も同様に平等なので体調不良でも仕事が終わらな...続きを読む(全110文字)