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【良い点】
女性でも働きやすいような休暇が数多くある。社内の半分くらいは女性であり、男女のバランスは非常に良い。続きを読む(全56文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ユナイテッドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユナイテッド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユナイテッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は多数在籍していて、産休されてる方もいらっしゃった続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方は多い。
シゴデキお姉さんだらけ。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
男女年齢関係なく実力があれば
責任ある仕事も任せて貰えます。
また、結果を出せば活躍もできます。
エンジニア職以外は女性比率も高く
働きやす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女で差があるようには感じませんでした。女性の役員はまだいませんが、マネージャークラスだと比較的大勢いたような印象なので、今後、女性の役員も...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。周りには優しく教えてくださる方々も多いので安心して働けると思います。有給も比較的取れる方なのでプライベートも会社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
買収や合併などを繰り返した歴史があるものの、人はいい人が多い。長いものにまかれるとうまくい生き残れる。昔からいる人は給料がみな高く維持できる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い社員が多いから意見が通りやすい。自分の仕事さえ出来ていれば結構自由にやれる。服装も自由だから気が楽。若い社員が多いから色んなことにチャレ...続きを読む(全188文字)
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これといって明確な制度はなかったように記憶をしていますが、
女性への理解度は高かったように思います。
何か希望するところがあれば、それを役職のある方...続きを読む(全185文字)
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産休、育休制度を作りました。ですが、利用している人はいなかったように思います。
子どもありの女性も何人か働いていたので、いろいろと調整や融通は効いてい...続きを読む(全164文字)
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・時期的に多忙たっだ事もあり、社内恋愛率が比較的高く出産休暇に入る人が多かった。
・特に女性はセクハラ・パワハラを申し出れば、療養休暇を良く取れる環境...続きを読む(全210文字)
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出産、育児休暇は仕事が出来る人は取得できます。
いらないと判断された人材は、退職します。
基本的に、残業が多い会社なので、普通のアフター5は基本はお...続きを読む(全168文字)
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女性も男性と同じように働けるが、忙しい時は同様に忙しいので、のんびり働きたい女性は向いていないかも。
ただ、女性の社員も多く、働きやすいといえば働きや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多いです。
なにかに飛び抜けたスキルがある方を潰さない環境です。
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最近はおとなしくな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ビジネススキルの研修やエンジニア研修、組織構築の研修など
その時時で必要と思われる研修を受けられます。
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【良い点】
基本いい人が集まっている、嫌な人がいない。
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古参の一部社員のセクハラ、パワハラに近いような言動を見聞...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育制度、人どちらも優れていると感じる。新卒で入るにはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐに辞める、ベンチャーといえば...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
投資でキャッシュを産む企業。今は第二のメルカリを作るためシードアーリー期の企業への投資を活発化させている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ
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30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性比率も高く、管理職も多くいる。
キャリアの前倒し、信頼貯金は社内の共通言語だった。
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産育休までに...続きを読む(全99文字)
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女性の方が多く、男女差を感じたことはない。代表も女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のため、出産後に復帰する人はほとんど見か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休・育休制度は充実しています。産休・育休後も戻りやすい環境だと思います。
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産休・育休を取られた方に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
デザイナー職は女性が多くて、働きやすい雰囲気〜！有給も取りやすいし、体調不良のときに休みやすいのは地味にすごく大事だと思ってる。リフレッシュ...続きを読む(全297文字)
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女性社員が多いので、働きやすさはかなり感じる。産休育休も取られる方が多い。復職後も時短勤務など柔軟に対応しているので、安心感がある。
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周りでも育休で仕事を離れても復帰している方がまぁまぁいらっしゃった。社内の男性女性割合も半々くらいな印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子育てママさんにも優しい環境だと思います。時短勤務にも柔軟に対応していただき、お子さんの急な体調不良の時もお互い様という感じでした。続きを読む(全72文字)
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人事部門は女性比率が高めで、働きやすい雰囲気だと思う！有給も取りやすいし、体調や私生活の都合にわりと理解がある職場だな〜って感じてる。ストレ...続きを読む(全372文字)
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場所にもよるが、女性に本当に優しい会社。ホワイトな部署もたくさんあり、産休育休を快く受け入れてくれる会社続きを読む(全58文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ユナイテッドの 会社情報
| 会社名 | ユナイテッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッド |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 29億2302万円 |
| 従業員数 | 478人 |
| 売上高 | 120億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早川 与規 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 03-6821-0000 |
| URL | https://united.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577080
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