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【良い点】
女性でも働きやすいような休暇が数多くある。社内の半分くらいは女性であり、男女のバランスは非常に良い。続きを読む(全56文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ユナイテッドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユナイテッド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユナイテッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は多数在籍していて、産休されてる方もいらっしゃった続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方は多い。
シゴデキお姉さんだらけ。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
男女年齢関係なく実力があれば
責任ある仕事も任せて貰えます。
また、結果を出せば活躍もできます。
エンジニア職以外は女性比率も高く
働きやす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女で差があるようには感じませんでした。女性の役員はまだいませんが、マネージャークラスだと比較的大勢いたような印象なので、今後、女性の役員も...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。周りには優しく教えてくださる方々も多いので安心して働けると思います。有給も比較的取れる方なのでプライベートも会社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
買収や合併などを繰り返した歴史があるものの、人はいい人が多い。長いものにまかれるとうまくい生き残れる。昔からいる人は給料がみな高く維持できる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い社員が多いから意見が通りやすい。自分の仕事さえ出来ていれば結構自由にやれる。服装も自由だから気が楽。若い社員が多いから色んなことにチャレ...続きを読む(全188文字)
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これといって明確な制度はなかったように記憶をしていますが、
女性への理解度は高かったように思います。
何か希望するところがあれば、それを役職のある方...続きを読む(全185文字)
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産休、育休制度を作りました。ですが、利用している人はいなかったように思います。
子どもありの女性も何人か働いていたので、いろいろと調整や融通は効いてい...続きを読む(全164文字)
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・時期的に多忙たっだ事もあり、社内恋愛率が比較的高く出産休暇に入る人が多かった。
・特に女性はセクハラ・パワハラを申し出れば、療養休暇を良く取れる環境...続きを読む(全210文字)
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出産、育児休暇は仕事が出来る人は取得できます。
いらないと判断された人材は、退職します。
基本的に、残業が多い会社なので、普通のアフター5は基本はお...続きを読む(全168文字)
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女性も男性と同じように働けるが、忙しい時は同様に忙しいので、のんびり働きたい女性は向いていないかも。
ただ、女性の社員も多く、働きやすいといえば働きや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多いです。
なにかに飛び抜けたスキルがある方を潰さない環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はおとなしくな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ビジネススキルの研修やエンジニア研修、組織構築の研修など
その時時で必要と思われる研修を受けられます。
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【良い点】
基本いい人が集まっている、嫌な人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の一部社員のセクハラ、パワハラに近いような言動を見聞...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育制度、人どちらも優れていると感じる。新卒で入るにはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐに辞める、ベンチャーといえば...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
投資でキャッシュを産む企業。今は第二のメルカリを作るためシードアーリー期の企業への投資を活発化させている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
営業も含めて残業は少なく、定時で帰る人が多かったのでプライベートの時間も取れて働きやすいと思います。産休を取得している方もいました。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性には優しいし、産休・育休はもちろんのこと、復職後の働き方にも融通を利かせてくれるのは非常に良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ライフスタイル領域（飲食/空間/ブランド）なので女性管理職も生まれやすい
接客だけでなく企画・PR・制作など多職種がある
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社内は男女比半々で、女性のチームリーダーも多く活躍しています。
出産後の復帰や、早上がりする方などもよく見られました。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女平等でフラットな環境で仕事ができるし、変な人間関係もないので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらは働けないと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなり早い段階でリモートワークの導入が進みました。子育て中の方もうまく自分で調整しながら働くことができる環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
男女問わず優秀な方は登用されている印象を受けた。産休育休も柔軟に取られており、社内の雰囲気としても推進されていたはず。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休からの復職率は高い。最近女性も評価されるようになり、肩書きがついている女性が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性にとって働きにくい環境ではないと思う。産休や育休も取りやすい印象がある。評価についても「男性だから」「女性だから」のような差別的なところ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性を下に見るような社風ではなかった。誰かの誕生日にはお菓子を買ってを祝ったり、みんな楽しそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ユナイテッドの 会社情報
| 会社名 | ユナイテッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッド |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 29億2302万円 |
| 従業員数 | 478人 |
| 売上高 | 120億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早川 与規 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 03-6821-0000 |
| URL | https://united.jp/ |
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