キタムラの評判・口コミ一覧（全1307件） 47ページ目

お客様対応などの店頭業務にしろ店舗運営にしろ、自ら志を高く持つことで、よりやりがいを感じる。エンドユーザーに直接相対する仕事なので、お客様から感謝の言葉を...続きを読む(全153文字)

入社数年で店長職を任せてもらえる。小さい店舗であっても、ヒト・モノ・カネの管理能力が身につくことにより、マネジメント系の職種でその力を発揮できると思う。
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あなたは、罵倒されることにやりがいを感じることができますか?それならば、この会社でやっていくことは可能でしょう。想像以上に厳しい言葉を浴びせられてぞくぞく...続きを読む(全163文字)

店長などの管理職に昇格した場合の職務上の魅力は比較的権限や裁量を与えられ仕事ができる為、自分のやりたい事や目指したい方向性を打ち出し反映させる事ができる事...続きを読む(全178文字)

福利厚生はかなり良いと思います。
休暇は月に8日～10日のローテーション制。(ただし基本的にはサービス業なので土日祝祭日は休みが取りずらい)
住宅補助...続きを読む(全323文字)

仕事のやりがいはお客様に喜んでいただいた時でしょう。
自分が何か提案した事、対応などでお客様から感謝や喜んでいただいた瞬間を見る事が最大のやいがいである...続きを読む(全213文字)

待遇面などで配属された店舗によって差がありすぎる。
通常店舗においては営業時間が基本10:00～19:00であるがインショップ店舗(大型ショッピングモー...続きを読む(全248文字)

ワークライフバランスなどほとんど会社側は考えていません。
一般職であれば直属の上司(店舗店長など)によりかなり差があると思います。そういう面においても店...続きを読む(全175文字)

住宅手当てですが、借り上げ扱いで家賃負担額が軽減されます
有給休暇は公休日とスタッフ人数のバランスがとれていないためか、取りづらい傾向にあります(公休日...続きを読む(全176文字)

10年以上前の在籍だが、当時から産休・育休の制度が普通に使え、社内結婚にも理解があり、結婚後も働きやすい環境だった。社内結婚の場合、勤務店舗は同じ家から通...続きを読む(全186文字)

私のざいせき当時は出店ラッシュの時期だったので採用人数も多かった。確か100名以上の採用だったと思います。そのなかで女性社員は4割程度。人材不足の状況だっ...続きを読む(全160文字)

従来のDPE、カメラ販売では、到底生き残っていけないのは、周知のことであるが、果たしてケータイ販売に未来があるのかは、果たして疑問。しかも、新事業を始める...続きを読む(全170文字)

スキルアップは、クルー → 店次長 → 店長 → 事業部長 → 取締役とあるが、クルー～店長は、そこそこの年数と経験が必要。ステップアップのために、上司か...続きを読む(全350文字)

上司を含め、人間関係はかなり良く、多少厳しい事があっても頑張って行こうという気持ちになる。毎週ミーティングもあり、モチベーションがあがって、仕事外でも飲み...続きを読む(全374文字)

プリントで利益をつなぐ会社。近年デジタル化の時代になり、自宅でプリントやPCに保存する傾向にあるため、利益を生むプリントが激減。ECのネット販売や携帯電話...続きを読む(全194文字)

完全にトップダウンの会社で、会長がいまだに権力を握っているような会社です。
上層部は完全に会長の犬のような人達で固められています。
また、現場は、店長...続きを読む(全160文字)

業界の中でもかなり異動の激しい会社である。
飛んだ先で、通勤圏内の店舗間異動ならまだしも、関西→東北→関東→九州なんていう異動が数年の間であり、子供や介...続きを読む(全175文字)

おおよそスキルアップに関する制度はなく、評価基準も非常に曖昧。
基本的に飼い殺し。店舗数の多いチェーンストアであるが、内部統制はできておらず、
優秀な...続きを読む(全178文字)

退職する理由の中に転勤がポイントになります。
北海道から沖縄まで店舗がありますので、
断れば基本は辞めなければなりません。
独身者、既婚者、受験生が...続きを読む(全164文字)

多くの人と出会えることや、自分のおすすめしたものが気に入ってもらえたときなど、お客様の喜ぶ姿を見たときはやりがいをかんじます。
また、自分の意見を頼りに...続きを読む(全153文字)

同業他社でないと活かせない専門知識が多く、いざ転職と考えたときには中々難しいものがあった。店舗運営の経験等も積めるが、本部の支援体制は整っているとは言えず...続きを読む(全153文字)

斜陽業界であるし、給料のアップは、期待出来ない。
また、ボーナスの査定をする立場の人間が、人間的にかなり問題があるものが多く、会社側は何を持って彼らをそ...続きを読む(全174文字)

会社の規模の割に、全くもって、旧態依然の体質であり、女性はグループ会社のマリオに全員異動させようとさせた。
さすがに、労働基準監督署から指導が入って、流...続きを読む(全158文字)

店長職になると一般職よりは、かなり高給をもらえます。上司は高給外車を購入していました。それを見ていてモチベーションがあがり、1つの目安として目標になりまし...続きを読む(全187文字)

横浜元町老舗の会社で、革ハンドバックを販売展開している企業です。主に百貨店に店舗を構えています。女性のお客様が多く上品な方々が購入されていきます。当時は元...続きを読む(全317文字)