キタムラの評判・口コミ一覧（全1307件） 50ページ目

私がざいせきしていたときは人が足らなくなると休みが取れなくなり、常にかつかつの状態で仕事をしていた認識が有ります。今はどうかはわからないけど・・・。その中...続きを読む(全154文字)

百貨店での勤務ですので礼儀作法をみにつけながら日々向上できます。
たくさんの年齢層のひろいお客様を接客することが可能です。
一般のお客様だけでなく外商...続きを読む(全155文字)

産休・育児休暇もとれますし回りでも実践しているスタッフがいます。
小さい子供がいるうちは短時間勤務が可能ですし
しっかりと会社がサポートしてくれる体制...続きを読む(全159文字)

最初の店舗はよかったのですが、店舗ごとに差が激しすぎる田舎の国道沿いの店舗でしたが、パートの力が強すぎて社員が口を出せないという店舗もありました。
サー...続きを読む(全152文字)

モチベーションが高い、ブランドイメージが優、社員よい。社員同士のコミニュケーション
も十二分に取られ、各セクション毎の連動がいい。
製品製作に社員の意...続きを読む(全174文字)

ノルマが基本的になく、(今はふめい)評価の判断が所属長さらにその上の事業部長がおこなっていていた。そのため所属長が良い判断をだしてくれてもほぼあわない事業...続きを読む(全150文字)

給料に関しては、住宅手当を差し引いた額が給料から差し引かれ
又,保険、年金等を差し引いても店長職なら25万以上もらえるので悪くないと思います。
もちろ...続きを読む(全207文字)

中心はプリント業務でお客様の幸せの瞬間に触れることができる仕事なので、やっていて楽しい。扱う業務が幅広いので覚えるまでが大変。アルバイトでの評価制度は、扱...続きを読む(全165文字)

出産のため退社することになると思います。
ただ転勤無しの契約社員やパート社員としての再雇用が可能だと思いますので
出産後は子育てしながらの仕事はすごく...続きを読む(全157文字)

アルバイト、パートでも寸志が出ていたのは助かります。
ただ、どこの会社もなんでしょうが役員が報酬をもらい過ぎ。
たいした仕事もしてないくせに。
何か...続きを読む(全164文字)

古い体質の会社です。
一族経営がまだぬけきってないです。
リストラ制度は無いですが店舗の店長だった人を
ペーペーのスタッフに戻してさらに今まで部下だ...続きを読む(全172文字)

一般的な福利厚生のシステムは大変しっかりとしています。しかしいかんせん小売業ですので土日に休む事はほぼできません。特に家庭を持つ様になると家族サービスが出...続きを読む(全163文字)

社員用コテージの利用。健保組合のレクリエーション施設を安価で予約可。
社内ボーリング大会の全国大会があり、成績上位者は会社経費で本線に出場。
商品の社...続きを読む(全153文字)

基本的に年功序列がベースとなっており、評価制度にて良い評価を取っても悪い評価を
取っても大して給料は変わりません。
「バリバリ売ってガッチリ稼ぐぞ!」...続きを読む(全207文字)

・休みは労働組合がしっかりしている事もあり、ワークスケジュールさえしっかり
作れば問題なくとれます。ただ、店舗によっては有給休暇は諦めた方がいい印象・・...続きを読む(全185文字)

お子様の着付け・ヘアメイクのセットを終わった後に、お客様から「こんなに、綺麗してもらっていい記念になるね。」と嬉しい一言があった時ですね。
お客様からの...続きを読む(全153文字)

こども写真スタジオマリオで、働いていましたが、店舗によって異なります。
接客内容も、子供相手というよりは、親御さん相手がメインなので「子供が好き」「写真...続きを読む(全174文字)

写真業界はアナログからデジタルへのこの10年余りの変革で大規模なビジネスモデルの変更を余儀なくされました。個人商店のカメラ屋さん写真屋さんはほぼ壊滅状態の...続きを読む(全154文字)

やりがいはあります。 このバッグはこういう方に使ってほしい等、常に商品を気にしながらイメージをし、おすすめをする事で結構購入して下さいました。 そうするこ...続きを読む(全154文字)

入社理由はとてもしっかりとしたイメージがあり、自身、あまりわいわいやりながら仕事をする場所があまり好きではなかったからです。社員も皆さんとても落ち着いてい...続きを読む(全153文字)

しっかりと接客を学べる場所です。 ただし、横浜元町はとてもこみ合うチャーミングセールというものがあり、そのときばかりは販売どころではありません。客層も良く...続きを読む(全160文字)

事業の将来性についてはかなり悲観的ではないかと思われます。事業の一番の柱は写真です。デジカメの普及、インターネットの普及、携帯、スマホの普及によりわざわざ...続きを読む(全191文字)

基本的には店舗でのOJT研修がメインになります。日々の業務を店舗の店長、先輩より学びながら顧客応対力を上げていくという感じです。新入社員の頃は本社での研修...続きを読む(全185文字)

給与は年齢、経験にもよりますが35歳店長クラスで月収税込35～38万円程度。賞与は7月と12月の年2回で60～90万円程度。年収は500～540万円程度に...続きを読む(全150文字)

吸収されたキムラにいました。
今でも事業部として残っています。
カメラへのこだわりは強く、社員教育にも熱心でしたが
商品教育が中心であり、幹部候補生...続きを読む(全180文字)