この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽業界に憧れ、音楽に携われる仕事が出来たのは本当に楽しかった。自分の目標も見つけられて、やりがいを感じながら仕事が出来た。
【気にな...続きを読む(全144文字)
日本コロムビア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
音楽業界に憧れ、音楽に携われる仕事が出来たのは本当に楽しかった。自分の目標も見つけられて、やりがいを感じながら仕事が出来た。
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【良い点】
有給や産休や傷病時の休暇をきちんと取らせてくれるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務によっては人に依存して...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ほとんどの方がフレンドリーでトラブルが起きても責められるような事はありませんでした。気になった点などを意見すると吸い上げてくれる環境も有りまし...続きを読む(全222文字)
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他部門、他部署ですが、新人や若手にきちんとした教育やしつけが出来ているとは思えない状況を沢山見てきました。ここが長い目で見たときにとても大きな損失になって...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
体制が変わり、今迄してきた事が出来なくなりました。ごく一部の方達だけでルールや方針を決めて
変えた後に何かある...続きを読む(全154文字)
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【良い点】部署によるかもしれませんが、ワークライフバランスはとても取りやすいと思います。産休も取っている方もかなり居ますしそういった点では良い会社と言える...続きを読む(全172文字)
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責任者が責任を取らずになあなあで済ませてリストラ計画が出ると一兵卒ばかりを切る会社で、結局何も改善されない。人件費の削減を望んでも管理職以上の人達が抜けな...続きを読む(全152文字)
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・夏季休暇については6月から10月までの間に5日間の連続休暇(年休使用)を取得できる制度があり、各自の都合で取得できるので助かっている。
・健康保険組合...続きを読む(全167文字)
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今はどうかわかりませんが、アルバイトでもマッサージ室を利用したり、スキルアップのための講座を受講することができました。福利厚生に関しては恵まれており、その...続きを読む(全187文字)
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人事効果はKPIにもとづき適切に行われるが全体の業績が下降傾向に有るため評価自体厳しい側面がある。役職間での効果基準のする合わせがないので部署ごとに評価軸...続きを読む(全166文字)
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ステイクスホルダーが変わり組織が変わった
古い企業体質ではあるが風通しの良い企業であった。業界全体がシュリンクしているので業務は非常に厳しいがその分やり...続きを読む(全153文字)
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なんといってもHIT作品が出た時は、会社全体で喜びを分かち合う風土があります。
音楽パッケージは市場が低迷していますが、世の中に音楽を広める為に、新しい...続きを読む(全161文字)
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もはやCDパッケージの時代は終わったように見受けられますが、生活の中に音楽が存在する限り、音楽には無限のビジネスチャンスがあります。おいしい者を食べて幸せ...続きを読む(全158文字)
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音楽業界というエンターテイメント産業のため、部署によってワークバランスが全くことなります。
ディレクター、販売、宣伝といった部署では、定時はあってないよ...続きを読む(全222文字)
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一時期非常に危ない時期がありましたが、外資系の資本が入り企業体制の見直しが行われたため、黒字になり、経営的にはよくなったように思います。
ただ、レコードメ...続きを読む(全203文字)
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以前に、セクハラかなんかがあり、会社で問題になったことで、人事部などが力を入れて、セクハラやパワハラをなくそうと厳しく取り締まっているので、女性にとって、...続きを読む(全150文字)
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年寄りが多く年功序列で、成果達成にもよるが、毎年少しずつ給与が高くなっていくため、勤務年数が高いほど給料も高い。また、中途で正社員になるにはむつかしく、正...続きを読む(全150文字)
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音楽で最も売れるJポップのヒットメーカーが一人しかいないので、あまり将来性は感じないが、演歌歌手などの昔から大勢かかえているので、過去の遺産で今後もやって...続きを読む(全157文字)
会社名 | 日本コロムビア株式会社 |
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フリガナ | ニッポンコロムビア |
設立日 | 1910年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 228人 |
売上高 | 15億460万1000円 |
代表者 | 土門義隆 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目10番12号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 03-6895-9830 |
URL | https://columbia.jp/company/ |
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