この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全ての部署がそうではないが、入れ替わり激しい業界ではあるものの長く続けている人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
他大手レーベ...続きを読む(全212文字)
日本コロムビア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コロムビア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本コロムビア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全ての部署がそうではないが、入れ替わり激しい業界ではあるものの長く続けている人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
他大手レーベ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
様々な部署があり、それぞれにトップを立てそこへ追従していくので、そのトップや責任者とウマが合えば非常に仕事しやすい。またアーティスト、ミュージ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やる気がある人に適切な教育制度を設けている。優秀な先輩が指導する体制も整え、それ以外に、外部の講師を招いての講習会も実施。エンタテインメントビ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分の努力次第で希望が叶う環境です。外勤は個人での裁量で仕事ができるので、成果を出せば評価されるしモチベーションも高まります。社内外での調整が...続きを読む(全176文字)
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他部門、他部署ですが、新人や若手にきちんとした教育やしつけが出来ているとは思えない状況を沢山見てきました。ここが長い目で見たときにとても大きな損失になって...続きを読む(全157文字)
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入社年に行われた導入教育は、業績悪化の影響で上層部からの「早く実践投入せよ!」と指示があった様で研修内容が結構省かれた記憶があります。(翌年には省いた研修...続きを読む(全180文字)
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部署ごとに違うスキルが必要ですが、有望な人材は部署を飛び越えての異動がよくありました。どの部署にも共通して言えることは、対人コミュニケーション能力の高い人...続きを読む(全228文字)
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おきまりのIBM研修はやっていたが、それ以外は特に成果は無し。基本的に現場ではOJTが全て。作業システムもすべておそまつなので人海戦術にたよること多々あり...続きを読む(全159文字)
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業界で最も古い会社なので、各方面にコネを持った人が社内におり、そういった人たちと知り合う事で業界に対して知り合いを作る事ができると思いました。
業界に対...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
長く勤めている社員が多く、年齢層も高め。
大昔の歌謡曲ヒットを引きずっており時代に適応できていない社員もたくさん残っているた目標も低く同業他社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
強いていうなら所属アーティストの出演するライブには見に行けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないです。本社にはウ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就く仕事内容にもよるが、マネジメントもレーベルも時間が不規則で常に携帯の連絡を気にしていなくてはならずストレス。マ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男女関係なくチャレンジできる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業する職種によると思いますが、マネジメント部門は会社の体...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
体力と根気が必要ですが、自分のやり方でアーティストの売り出しやマネジメントをできる点は魅力。
予算も少ないものの、数字にあまり追われる印象は少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
音楽に関わりたい、という純粋な気持ちで応募しました。その気持ちは入社前も今も変わらず、レコード会社ということもあり、がっつり音楽に関われる会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
風通しがよく働きやすい環境です。
基本的にリモートワーク、服装髪型ネイル自由というのも良い。
音楽に関われるというのが一番なポイントです。
自...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍をするのがこの会社、そしてこの業界の良いところだと思います。自分の頑張り、熱意次第でなんでもできる環境です。
実際、現場の最前...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
エンタメ業界特有ですが、土日祝日勤務や深夜早朝勤務が発生することがあります。ですがその分有給を取りやすいのも特徴。土日を合わせて5連休以上を取...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロムビアに限った話ではないが、この業界では出産・育児をする方は現場職は無理だと思う。
デスクなど内勤業務ではある...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やる事が多い為自然と身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教えてくれる人なら良いが教えもしないで急かしてくる人もいる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
通常の大企業と同じような年次(役職)に応じた教育プログラムがありましたが、特筆するような教育体制であった訳ではなかったです。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、マニュアルや教育制度がありません。
現場に放り込んで現場の人員に いい感じに育ててもらう……というイメージ。...続きを読む(全291文字)
海外転勤などの際に英会話などの英語の教育も積極的に行ってくれるため教育が行き届いていると思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
自社の勉強会やお客さん向けの説明会等に参加することで知識は深まる。社内公募もあるため異動は手を挙げることは可能。ただし、倍率は高かった印象。新...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自ら受けたい外部講習に参加して勉強したり、資格をとることは可能です。理由があれば、上司も許可してくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
研修は本当にしっかりしている。入社後1ヶ月間本社で研修を行ってから店舗デビューするので安心できると思う。独自のマニュアル、研修材料を持っており...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒に対してもベテラン社員と関係なしに業務を振られるため対応力や経験値は積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職者相手の面談を増やして、社員がどのくらい業務を抱えているか悩んでいるかの状況を把握した方が良い。又、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アサインされる案件にもよるが、スキルを身につけることができると思います。
メンバーレベルでの裁量が大きいので、意欲次第ではフルスタックな技術も...続きを読む(全87文字)
会社名 | 日本コロムビア株式会社 |
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フリガナ | ニッポンコロムビア |
設立日 | 1910年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 228人 |
売上高 | 15億460万1000円 |
代表者 | 土門義隆 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目10番12号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 03-6895-9830 |
URL | https://columbia.jp/company/ |
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