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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本コロムビアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コロムビア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コロムビア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本コロムビアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.2

日本コロムビアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本コロムビアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

日本コロムビア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の気持ち次第ではスキルアップの機会はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育ができる人が少ない気がする。スキルのある人...続きを読む(全86文字)

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    日本コロムビア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップには、良い職場だと思いました。色んなことに挑戦できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員研修があまりありません...続きを読む(全80文字)

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    日本コロムビア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全ての部署がそうではないが、入れ替わり激しい業界ではあるものの長く続けている人が多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他大手レー...続きを読む(全212文字)

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    日本コロムビア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な部署があり、それぞれにトップを立てそこへ追従していくので、そのトップや責任者とウマが合えば非常に仕事しやすい。またアーティスト、ミュー...続きを読む(全185文字)

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    日本コロムビア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気がある人に適切な教育制度を設けている。優秀な先輩が指導する体制も整え、それ以外に、外部の講師を招いての講習会も実施。エンタテインメント...続きを読む(全160文字)

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    日本コロムビア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    自分の努力次第で希望が叶う環境です。外勤は個人での裁量で仕事ができるので、成果を出せば評価されるしモチベーションも高まります。社内外での調整...続きを読む(全176文字)

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    日本コロムビア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他部門、他部署ですが、新人や若手にきちんとした教育やしつけが出来ているとは思えない状況を沢山見てきました。ここが長い目で見たときにとても大きな損失になっ...続きを読む(全157文字)

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    日本コロムビア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年5月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 31年前 技能工(その他) 正社員

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    入社年に行われた導入教育は、業績悪化の影響で上層部からの「早く実践投入せよ!」と指示があった様で研修内容が結構省かれた記憶があります。(翌年には省いた研...続きを読む(全180文字)

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    日本コロムビア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

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    部署ごとに違うスキルが必要ですが、有望な人材は部署を飛び越えての異動がよくありました。どの部署にも共通して言えることは、対人コミュニケーション能力の高い...続きを読む(全228文字)

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    日本コロムビア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 正社員

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    おきまりのIBM研修はやっていたが、それ以外は特に成果は無し。基本的に現場ではOJTが全て。作業システムもすべておそまつなので人海戦術にたよること多々あ...続きを読む(全159文字)

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    日本コロムビア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 正社員

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    業界で最も古い会社なので、各方面にコネを持った人が社内におり、そういった人たちと知り合う事で業界に対して知り合いを作る事ができると思いました。
    業界に...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本コロムビアの 他のカテゴリの口コミ

    日本コロムビア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く働いても評価制度に問題があるように感じており、給料があまりにも低く退職の決め手となった。会社の雰囲気も年々悪...続きを読む(全83文字)

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    日本コロムビア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アーティストと近いところで仕事ができる。エンターテイメントの基本を学べる。状況にもよるがやる気次第でいろんな業務に携わることができる。
    【気...続きを読む(全156文字)

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    日本コロムビア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    レコード会社としてどこに向かっているのか、方針がよくわからないので現場のスタッフもわりと困惑していたように感じる...続きを読む(全104文字)

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    日本コロムビア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は充実している。保養所?が宮古島にあるが、上層部の金持ちか暇な人しか行けないので意味がない。続きを読む(全70文字)

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    日本コロムビア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい人が多い。あまり人間関係では苦労しなかった。全体的におっとりした雰囲気。上昇志向の人はあまりいない、というか辞めていく気がする。
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    日本コロムビア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職は非常に少ないと感じる。産休や育休、その後の復帰などは融通がきく。女性スタッフは増えてきた。続きを読む(全58文字)

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    日本コロムビア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行をした際に年に1回、6,000円の宿泊補助が出るので、地味ではあるがありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に関し...続きを読む(全138文字)

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    日本コロムビア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本コロムビアグループ株式会社の社長が代わり、未来のことを社員と共に考えているため、今後良い方向に改善し、新しいことに今以上に挑戦する会社に...続きを読む(全185文字)

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    日本コロムビア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育てをしながら働いている方もここ数年で増えてきており、基本週3日以上の出社だが、病院のときなど在宅ワークを増やせるなど柔軟に対応してくれる...続きを読む(全132文字)

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    日本コロムビア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    システム化されており、明確な評価を確認できるようになりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の上がり幅はよくなく、どういった...続きを読む(全86文字)

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    メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エディットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    編集者としてのスキルは間違いなく身につきます。ここで修行を積み、キャリアアップとして出版社を目指せると思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社タテイシ広美社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験を合格すれば会社が払ってくれる制度があったので良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は長時間残業に加えて休日出勤など...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一つの会社にいろんな会社があるレベルで多展開しているので、色々な部署と関われ、常に知識を得ることができる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全279文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修は3ヶ月あり、内容も充実している。また、その後のフォローアップ研修や階級ごとの研修がある。続きを読む(全57文字)

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    ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    1対1で教育が行われているだけでなく、研修会や社内フォーラムなども充実している。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ドリームファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦したい方にはチャンスをくれる会社だと思うので、スキルアップキャリア開発を目指したい方は積極的に手を挙げれば良い機会をもらえると思います。...続きを読む(全193文字)

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    株式会社アプレットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    アプレットは、仕事内容の幅が広く、インフラ設計からネットワーク運用、ソフトウェア開発まで多岐にわたるため、スキル幅を広げる環境としては悪くないと思う。特に...続きを読む(全118文字)

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    株式会社京映アーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    育成に関しては、作品により都度親方や先輩、メンバーが変わるので、色んなことをいろんな方に教えてもらえる。続きを読む(全58文字)

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    信号器材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
    【気にな...続きを読む(全103文字)

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    日本コロムビアの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本コロムビア株式会社
    フリガナ ニッポンコロムビア
    設立日 1910年10月
    資本金 1億円
    従業員数 228人
    売上高 15億460万1000円
    決算月 3月
    代表者 土門義隆
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目10番12号
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 643万円
    電話番号 03-6895-9830
    URL https://columbia.jp/company/
    NOKIZAL ID: 1137856

    日本コロムビアの 選考対策

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