回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の気持ち次第ではスキルアップの機会はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育ができる人が少ない気がする。スキルのある人...続きを読む(全86文字)
日本コロムビア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コロムビア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コロムビア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分の気持ち次第ではスキルアップの機会はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育ができる人が少ない気がする。スキルのある人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップには、良い職場だと思いました。色んなことに挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修があまりありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全ての部署がそうではないが、入れ替わり激しい業界ではあるものの長く続けている人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
他大手レー...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
様々な部署があり、それぞれにトップを立てそこへ追従していくので、そのトップや責任者とウマが合えば非常に仕事しやすい。またアーティスト、ミュー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やる気がある人に適切な教育制度を設けている。優秀な先輩が指導する体制も整え、それ以外に、外部の講師を招いての講習会も実施。エンタテインメント...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分の努力次第で希望が叶う環境です。外勤は個人での裁量で仕事ができるので、成果を出せば評価されるしモチベーションも高まります。社内外での調整...続きを読む(全176文字)
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他部門、他部署ですが、新人や若手にきちんとした教育やしつけが出来ているとは思えない状況を沢山見てきました。ここが長い目で見たときにとても大きな損失になっ...続きを読む(全157文字)
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入社年に行われた導入教育は、業績悪化の影響で上層部からの「早く実践投入せよ!」と指示があった様で研修内容が結構省かれた記憶があります。(翌年には省いた研...続きを読む(全180文字)
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部署ごとに違うスキルが必要ですが、有望な人材は部署を飛び越えての異動がよくありました。どの部署にも共通して言えることは、対人コミュニケーション能力の高い...続きを読む(全228文字)
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おきまりのIBM研修はやっていたが、それ以外は特に成果は無し。基本的に現場ではOJTが全て。作業システムもすべておそまつなので人海戦術にたよること多々あ...続きを読む(全159文字)
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業界で最も古い会社なので、各方面にコネを持った人が社内におり、そういった人たちと知り合う事で業界に対して知り合いを作る事ができると思いました。
業界に...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても評価制度に問題があるように感じており、給料があまりにも低く退職の決め手となった。会社の雰囲気も年々悪...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アーティストと近いところで仕事ができる。エンターテイメントの基本を学べる。状況にもよるがやる気次第でいろんな業務に携わることができる。
【気...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レコード会社としてどこに向かっているのか、方針がよくわからないので現場のスタッフもわりと困惑していたように感じる...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している。保養所?が宮古島にあるが、上層部の金持ちか暇な人しか行けないので意味がない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
優しい人が多い。あまり人間関係では苦労しなかった。全体的におっとりした雰囲気。上昇志向の人はあまりいない、というか辞めていく気がする。
【気...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職は非常に少ないと感じる。産休や育休、その後の復帰などは融通がきく。女性スタッフは増えてきた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
旅行をした際に年に1回、6,000円の宿泊補助が出るので、地味ではあるがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
日本コロムビアグループ株式会社の社長が代わり、未来のことを社員と共に考えているため、今後良い方向に改善し、新しいことに今以上に挑戦する会社に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いている方もここ数年で増えてきており、基本週3日以上の出社だが、病院のときなど在宅ワークを増やせるなど柔軟に対応してくれる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
システム化されており、明確な評価を確認できるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅はよくなく、どういった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
挑戦したい方にはチャンスをくれる会社だと思うので、スキルアップキャリア開発を目指したい方は積極的に手を挙げれば良い機会をもらえると思います。...続きを読む(全193文字)
アプレットは、仕事内容の幅が広く、インフラ設計からネットワーク運用、ソフトウェア開発まで多岐にわたるため、スキル幅を広げる環境としては悪くないと思う。特に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育成に関しては、作品により都度親方や先輩、メンバーが変わるので、色んなことをいろんな方に教えてもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
【気にな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動を希望しても、何年も叶わない人・割とすぐに叶う人がいる。
逆に、部署異動を希望してなかったのに、急に異動...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員の教育をほとんどしていないのがいいところになるんですかね、、、
成長は特に求められていません。
ただただお金がもらえたらいい人にはいいの...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が入ってきてもきちんとした教育システムがないため放置される。周囲が忙しすぎでかまっていられないといった雰囲気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 日本コロムビア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンコロムビア |
| 設立日 | 1910年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 228人 |
| 売上高 | 15億460万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土門義隆 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目10番12号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-6895-9830 |
| URL | https://columbia.jp/company/ |
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