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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している。保養所?が宮古島にあるが、上層部の金持ちか暇な人しか行けないので意味がない。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本コロムビア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コロムビア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コロムビア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している。保養所?が宮古島にあるが、上層部の金持ちか暇な人しか行けないので意味がない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行をした際に年に1回、6,000円の宿泊補助が出るので、地味ではあるがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
これといった制度はありませんが、退職金制度があるのは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメに関する支援制度を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
強いていうなら所属アーティストの出演するライブには見に行けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないです。本社には...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
コロナ禍になってからオフィスも移転し、基本的には在宅勤務推奨となっおり、自由度が高い。
(一部の部署は現場が多...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
かつては組合も電気労連(現連合)の中核でそこそこの福利はそろっていた、各種見舞金・祝い金・休暇。家賃補助・家族補助・社員食堂・リクレーション...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
夏季休暇が6月から10月にかけて5日の取得ができるところが、よかった。ただ、あくまでも有給消化にすぎないところが残念なところでした。また、自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
100年以上続く歴史の長い会社だけあり、福利厚生は同業他社に比べてみても充実していたように思う。夏季連続休暇は5日間あり、週末と上手く組み合...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給や産休や傷病時の休暇をきちんと取らせてくれるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務によっては人に依存し...続きを読む(全205文字)
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就業時間は9:30から18:15、フレックス制度があります。残業代は見込み残業手当ではなく、残業時間に合わせて別途残業代が支給されます。
夏期休暇は6...続きを読む(全444文字)
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福利厚生はわりと充実しています。強羅にある保養所などとてもいい感じです。
今はあるか知りませんが…労働組合もあります(あまり機能していませんし、無駄の...続きを読む(全181文字)
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・夏季休暇については6月から10月までの間に5日間の連続休暇(年休使用)を取得できる制度があり、各自の都合で取得できるので助かっている。
・健康保険組...続きを読む(全167文字)
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今はどうかわかりませんが、アルバイトでもマッサージ室を利用したり、スキルアップのための講座を受講することができました。福利厚生に関しては恵まれており、そ...続きを読む(全187文字)
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休暇制度はそれなりに整備されている。特に不満が発生するレベルではないと思う。
労働時間に関しては職種にもよるが長時間労働も散見される。
住宅補助は、...続きを読む(全223文字)
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入社後、数年間は労働組合主催の催し物が多く開催されていました。(球技大会等々。新入社員とかはほぼ強制的に参加となるものもあった)
社内製品(ハード、ソ...続きを読む(全154文字)
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社内にマッサージ室があり、年配の方や女性を中心ににぎわっていた。住宅補助は家庭状況や年次によって若干差があるようだった。食事補助などは基本的に無いが、宣...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分の気持ち次第ではスキルアップの機会はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育ができる人が少ない気がする。スキルのある人...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レコード会社としてどこに向かっているのか、方針がよくわからないので現場のスタッフもわりと困惑していたように感じる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
優しい人が多い。あまり人間関係では苦労しなかった。全体的におっとりした雰囲気。上昇志向の人はあまりいない、というか辞めていく気がする。
【気...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アーティストと近いところで仕事ができる。エンターテイメントの基本を学べる。状況にもよるがやる気次第でいろんな業務に携わることができる。
【気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の管理職は非常に少ないと感じる。産休や育休、その後の復帰などは融通がきく。女性スタッフは増えてきた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても評価制度に問題があるように感じており、給料があまりにも低く退職の決め手となった。会社の雰囲気も年々悪...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いている方もここ数年で増えてきており、基本週3日以上の出社だが、病院のときなど在宅ワークを増やせるなど柔軟に対応してくれる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
日本コロムビアグループ株式会社の社長が代わり、未来のことを社員と共に考えているため、今後良い方向に改善し、新しいことに今以上に挑戦する会社に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップには、良い職場だと思いました。色んなことに挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修があまりありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックス制なので多少コントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日関係なく、連絡がくるのと平日でも忙しい期間は全く休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に無かったです。ただのアルバイトですので。インセンティブがある所がほかの飲食店とは違うところです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
地方出身単身者には借り上げ社宅が付与され、月5,000円で住むことができる。ただ近年の家賃上昇に制度改革が追いついておらず、限度額の中で部屋...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本全国に店舗を作成していたので、その際に出張費や転勤手当みたいなものはしっかりあったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最低限はある。
住宅手当てはなし。
夜勤があるが、夜勤手当があったかどうかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に還元する福...続きを読む(全91文字)
アプレットは「社員のためにある会社」というスローガンを掲げており、福利厚生や就労環境に関しても人を大事にする文化があると受け取れた。広島という都市は、東京...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助的なものはあまりなく、怪我するような内容の仕事も多かった為、働いていて不安な事が多々あった。土建組合に入っていた。続きを読む(全79文字)
社会保険や育児・介護休業、退職金制度、持株会、保養所など基本的な制度が整っています。続きを読む(全42文字)
部署差はあるが大手水準で福利厚生は充実。工場系は繁忙期がある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
若手への住宅手当が充実している
家族手当が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢になると、手厚かった住宅手当が...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、電車での通勤時間が2時間以上かからないともらえないので、関東に実家がある人だと、住宅補助がもらえず、...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 日本コロムビア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンコロムビア |
| 設立日 | 1910年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 228人 |
| 売上高 | 15億460万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土門義隆 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目10番12号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-6895-9830 |
| URL | https://columbia.jp/company/ |
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