この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いていうなら所属アーティストの出演するライブには見に行けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないです。本社にはウ...続きを読む(全112文字)
日本コロムビア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コロムビア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コロムビア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いていうなら所属アーティストの出演するライブには見に行けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないです。本社にはウ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
コロナ禍になってからオフィスも移転し、基本的には在宅勤務推奨となっおり、自由度が高い。
(一部の部署は現場が多い...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
かつては組合も電気労連(現連合)の中核でそこそこの福利はそろっていた、各種見舞金・祝い金・休暇。家賃補助・家族補助・社員食堂・リクレーション・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
夏季休暇が6月から10月にかけて5日の取得ができるところが、よかった。ただ、あくまでも有給消化にすぎないところが残念なところでした。また、自分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
100年以上続く歴史の長い会社だけあり、福利厚生は同業他社に比べてみても充実していたように思う。夏季連続休暇は5日間あり、週末と上手く組み合わ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給や産休や傷病時の休暇をきちんと取らせてくれるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務によっては人に依存して...続きを読む(全205文字)
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就業時間は9:30から18:15、フレックス制度があります。残業代は見込み残業手当ではなく、残業時間に合わせて別途残業代が支給されます。
夏期休暇は6月...続きを読む(全444文字)
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福利厚生はわりと充実しています。強羅にある保養所などとてもいい感じです。
今はあるか知りませんが…労働組合もあります(あまり機能していませんし、無駄のよ...続きを読む(全181文字)
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・夏季休暇については6月から10月までの間に5日間の連続休暇(年休使用)を取得できる制度があり、各自の都合で取得できるので助かっている。
・健康保険組合...続きを読む(全167文字)
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今はどうかわかりませんが、アルバイトでもマッサージ室を利用したり、スキルアップのための講座を受講することができました。福利厚生に関しては恵まれており、その...続きを読む(全187文字)
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休暇制度はそれなりに整備されている。特に不満が発生するレベルではないと思う。
労働時間に関しては職種にもよるが長時間労働も散見される。
住宅補助は、(...続きを読む(全223文字)
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入社後、数年間は労働組合主催の催し物が多く開催されていました。(球技大会等々。新入社員とかはほぼ強制的に参加となるものもあった)
社内製品(ハード、ソフ...続きを読む(全154文字)
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社内にマッサージ室があり、年配の方や女性を中心ににぎわっていた。住宅補助は家庭状況や年次によって若干差があるようだった。食事補助などは基本的に無いが、宣伝...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
長く勤めている社員が多く、年齢層も高め。
大昔の歌謡曲ヒットを引きずっており時代に適応できていない社員もたくさん残っているた目標も低く同業他社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男女関係なくチャレンジできる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業する職種によると思いますが、マネジメント部門は会社の体...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就く仕事内容にもよるが、マネジメントもレーベルも時間が不規則で常に携帯の連絡を気にしていなくてはならずストレス。マ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
体力と根気が必要ですが、自分のやり方でアーティストの売り出しやマネジメントをできる点は魅力。
予算も少ないものの、数字にあまり追われる印象は少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
音楽に関わりたい、という純粋な気持ちで応募しました。その気持ちは入社前も今も変わらず、レコード会社ということもあり、がっつり音楽に関われる会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
風通しがよく働きやすい環境です。
基本的にリモートワーク、服装髪型ネイル自由というのも良い。
音楽に関われるというのが一番なポイントです。
自...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍をするのがこの会社、そしてこの業界の良いところだと思います。自分の頑張り、熱意次第でなんでもできる環境です。
実際、現場の最前...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
エンタメ業界特有ですが、土日祝日勤務や深夜早朝勤務が発生することがあります。ですがその分有給を取りやすいのも特徴。土日を合わせて5連休以上を取...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロムビアに限った話ではないが、この業界では出産・育児をする方は現場職は無理だと思う。
デスクなど内勤業務ではある...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休憩室があり、女性はお弁当をそこで食べ、テレビを見てた。電話番のために時間差で休憩を取った際は、のんびり昼寝もできた。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
社員寮なども整っているので福利厚生はとても良いです。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
家族手当は僅かだがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合の寮制度以外、福利厚生はあまりない。
煩雑な退職金制度があるが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もない。毎日会社に行くわけではないので交通費の支払いも曖昧になっている。会社のドリンクコーナーは充実している続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助は同業他社に比べて充実していると思う。特に借上社宅の場合の会社負担割合が大きい。ただし、貸与年数が決まっているため、それ以降も賃貸を続...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いのに、副業は禁止されています。従業員割引があるので、パーツやアクセサリーを少々お買い得に購入できます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いため東京都内でも生活には困らない。
メーカーということもあり自社のインターネットサービスで社割で自社品を購入可能なので消耗品や...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は全て賄われている。
生活必需品も年に数回比較的安価で購入できる。
総務がかなりしっかりしているので、意見を出せば検討してくれる。続きを読む(全79文字)
住居に関する補助が多い。人事の方曰く、新入社員には自立したキャリアを形成することが求められているため、このような制度があるとのこと。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
あまりない。東証スタンダードという肩書きだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が汚い。また、上司の言うことがあまりにも不愉快すぎ...続きを読む(全214文字)
会社名 | 日本コロムビア株式会社 |
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フリガナ | ニッポンコロムビア |
設立日 | 1910年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 228人 |
売上高 | 15億460万1000円 |
代表者 | 土門義隆 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目10番12号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 03-6895-9830 |
URL | https://columbia.jp/company/ |
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