
エイベックス株式会社
- Q. あなたがエイベックスを志望する理由を教えてください。
-
A.
音楽やデジタルなどの事業で先駆ける貴社で、ライヴやイベントの企画・制作で新しいエンタテインメントの形に挑戦し、貢献したいからです。
志望理由は2つあり、1つ目は若手から挑戦する機会があることに魅力を感じたからです。私の強みは臨機応変に対応する柔軟性です。貴社では...続きを読む(全299文字)
エイベックス株式会社
エイベックス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数107件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、エイベックス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したエイベックス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したエイベックス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

音楽やデジタルなどの事業で先駆ける貴社で、ライヴやイベントの企画・制作で新しいエンタテインメントの形に挑戦し、貢献したいからです。
志望理由は2つあり、1つ目は若手から挑戦する機会があることに魅力を感じたからです。私の強みは臨機応変に対応する柔軟性です。貴社では...続きを読む(全299文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月9日【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が隠蔽していることが多く、不良やに対しての意識が低い。そのため再発を度々繰り返していると感じる。裏では愚痴...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月9日【良い点】
改善に力を入れており、改善を行う時間を作ってくれる。成果によって報酬が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本年功序列な...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月9日【良い点】
残業時間短縮を取り組んでおり、残業させない方向で会社全体が取り組んでいるため、勤務後の時間が増えつつある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月9日【良い点】
改善に対する意識は高いのでモチベーションが上がる。仕事に対する目線や考え方を学べたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月9日【良い点】
日勤では社割で120円のお弁当が毎日買えるため、お得にお昼を済ませられる。毎年売上の目標金額を達成すると功労金が発生する。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年5月24日【良い点】
大手顧客が多く、仕入先保護の観点からも一定の仕事量が担保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の電動化に伴い、仕事量は恐ら...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年5月24日【良い点】
立候補制に近い形なので、自分で役職としてがんばりたいと名乗りを上げればなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり公平に成果が評価...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年2月6日【良い点】
言えば...続きを読む(全25文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年2月6日【良い点】
裁量が大きい。上司にもよるが、自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が大きく異なり、とある製造現場部署では...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年2月6日【良い点】
新工場がきれい。食堂も都会のオフィスのようなきれいさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部署に限るが、古い建物ほど、機械切削...続きを読む(全101文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2022年02月01日
【本・サイトで調べた】エンタテインメント業界の中心企業ということもあり、定時帰宅、完全休日などはあまりなく、ワークライフバランスは整っていないように感じました。そのため仕事とプライベートの境界をきっちり付けたい人だと、ストレスがたまってしまうかもしれません。エイベックスは、業界の中でも有名なアーティストの方が多くいらっしゃるため、特に忙しさが気になりました。
投稿日: 2022年02月01日
【社員から聞いた】ライブ制作スタッフの方が仕事紹介動画にて、自分たちがアーティストの方と共に制作したライブをファンに披露し、そこで生の反応をもらえることが最もやりがいだとおっしゃっていました。また、他の方で数字が何よりも大切だとおっしゃっていて、舞台、ライブ、その他エンタテインメントに関する全てのことにおいて売上などがアップした際にやりがいを感じるとのことです。
投稿日: 2022年02月01日
【本・サイトで調べた】女性の社員の方でも活躍しているイメージがありました。しかし、例えばライブなどの力を要する業務などは、やはり男性の方が多いのかなと思います。とは言え、どの部署にも女性がいらっしゃいますし、積極的に発言する姿も仕事紹介動画で見られたので、女性が働きやすい環境は十分整っていると考えます。女性男性の違いよりも「積極性」が一番大切だと感じました。
投稿日: 2021年11月29日
【社員から聞いた】給与に関して、不満に思う社員の方は少ない印象を受けました。自分自身の化された業務に対して最低水準の働きをしていれば、他の会社と比べても給与は多いと感じました。基本給は50万程度を超える社員の方もみえ、基本給にプラスして、賞与が年に1度あるみたいで、そこでの給与が大きいと思います。しかしながら、給与の上がり方に少し不満を感じる方も見え、上り幅が小さくなることは5年目以降に特に感じるそうです。 【本・サイトで調べた】年収は、いい方だとい様々なサイトを見て感じました。新卒で採用された社員は一年目から手取りで月20万円程度いただけるとのことだったので不満は特に感じない水準かなと思いました。評価制度がいまいち社員間ではっきりと把握されていないと感じました。自分自身がやった分だけ評価されるので良いとおっしゃっている方も見えれば、評価基準が複雑でどのように評価され、給与アップに繋がっているのかわからない方もいる印象を持ちました。 【イベントや選考を通して感じた】配属された部署や職種によってやりがいや業務内容に違いが出てくるため、一概には給与や評価制度に関して良い悪いという判断はできないと感じました。音楽部門や国際部門、デジタル部門などのように職種ごとに給与規定があるそうで、それぞれの業績よっても給与は変わってきそうです。ですが、新卒初任給は20万を超えるのでいいと思います。
投稿日: 2021年11月29日
【社員から聞いた】比較的年間休日を120日以上はとれる環境であり、どの部署も完全週休2日制度を採用しているので、休みの確保は出来ると思います。しかしながら、アーティスト部門などの部署に関しては、状況によってはお休みが他の部署と比べて少ない可能性があるようです。また、教育制度が充実しており、内定者研修はもとより、新入社員研修、トレーナー研修、スキル研修などのように様々な角度からビジネスを学べる気化器があるのでいいと思いました。 【本・サイトで調べた】初年度の有給休暇は、10日とれるそうで、他の企業と同じくらいの印象を受けました。それ以降も法定通りに付与されるそうで、他企業と変わらないと思います。また、フレックスタイム制を差異威容しているので、自分のプライベートとの時間の兼ね合いも上手くバランスを取れそうです。さらに、エイベックスさんには寮や社宅の提供は行っていないみたいですが、地方の方には規定で住宅補助が付いているので安心だと思いました。 【イベントや選考を通して感じた】内定をもらってから、内定者研修が開催されるので、社会人になる前から、ビジネスマナーやパソコンの基本的な操作方法などに関して触れ、学べる機会が多いことはいいと感じました。実際に入社してからも研修は充実しており、グループ各部署の事業理解や交流を図ることが出来るので、会社全体のビジネスモデルを理解するためには良い教育制度が整っているように感じました。
投稿日: 2021年11月29日
【社員から聞いた】「エイベックス」というと世の中のたいていの方はブランドイメージがある為、他企業や異業種との交流やコミュニケーション、コラボを図ることが容易であることがあるそうです。アーティストなどの音楽事業が主要ではありますが、その事業に依存せずに事業改革しようとしているので成長が見込めます。 【本・サイトで調べた】新卒採用で入社して働いている社員ももちろんいますが、転職活動をして中途採用でエイベックスに異動してきた社員も多いので、他企業で身に付けたあらゆる視点や力を発揮する事が出来、そうした中途採用の方の意見が今後のエイベックスの成長に繋がるので強みともなると感じました。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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| 会社名 | エイベックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイベックス |
| 設立日 | 1953年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 374人 |
| 代表者 | 加藤丈典 |
| 本社所在地 | 〒467-0853 愛知県名古屋市瑞穂区内浜町26番3号 |
| URL | https://www.avex-inc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。