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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制なので多少コントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日関係なく、連絡がくるのと平日でも忙しい期間は全く休...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本コロムビア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コロムビア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本コロムビア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制なので多少コントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日関係なく、連絡がくるのと平日でも忙しい期間は全く休...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
就く仕事内容にもよるが、マネジメントもレーベルも時間が不規則で常に携帯の連絡を気にしていなくてはならずストレス。...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンタメ業界特有ですが、土日祝日勤務や深夜早朝勤務が発生することがあります。ですがその分有給を取りやすいのも特徴。土日を合わせて5連休以上を...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
土日勤務が発生した場合はきちんと平日に振替休日を取ることができる。
人事が残業時間に厳しいので残業が一定時間を超えると有休を取れと連絡が来る...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
(部署にもよるが) とても働きやすい。労働組合があり福利厚生などしっかり会社と交渉・調整している印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早くからフレックスが導入されていたので、プライベートの予定は立てやすかったように思う。
最近ではさらにコアタイムなどもなくなったようなので、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部署によっては土日が確実に休めるので調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの部署では土日出勤が常態化しており、良いワー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく精神的に強くなります。また、気合いさえあればなんとなく仕事をこなしていくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
月末の営業締め切り日や会議、打ち合わせ以外は、比較的、自由に自分のスケジュールを立てられやすい。そのため、個人的な用事があっても、なんとかや...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本リリース日が優先なので、それを除いた期間(優先なのは、下記参照)にまとまった休みや有給を比較的取り易いのではないだろうか。オンとオフの切...続きを読む(全326文字)
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【良い点】部署によるかもしれませんが、ワークライフバランスはとても取りやすいと思います。産休も取っている方もかなり居ますしそういった点では良い会社と言え...続きを読む(全172文字)
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残業が多いか少ないかは所属部署もしくは携わる業務によります。宣伝部やアーティスト担当等はTV番組やライブ同行等、プライベートと仕事の区別がないほど残業や...続きを読む(全198文字)
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バックオフィスとその他(制作宣伝)と営業で残業の形態が異なる。バックオフィス業務は比較的ワークライフバランスは正常に保ち易いが、他は公私の境界線を区切り...続きを読む(全281文字)
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部署ごとで業務内容が全く違うのでひとそれぞれのバランス調整が必要です。
制作や宣伝となると調整も難しいので個人個人の管理能力が問われます。
フレック...続きを読む(全180文字)
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音楽業界というエンターテイメント産業のため、部署によってワークバランスが全くことなります。
ディレクター、販売、宣伝といった部署では、定時はあってない...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している。保養所?が宮古島にあるが、上層部の金持ちか暇な人しか行けないので意味がない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
優しい人が多い。あまり人間関係では苦労しなかった。全体的におっとりした雰囲気。上昇志向の人はあまりいない、というか辞めていく気がする。
【気...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分の気持ち次第ではスキルアップの機会はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育ができる人が少ない気がする。スキルのある人...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レコード会社としてどこに向かっているのか、方針がよくわからないので現場のスタッフもわりと困惑していたように感じる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の管理職は非常に少ないと感じる。産休や育休、その後の復帰などは融通がきく。女性スタッフは増えてきた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アーティストと近いところで仕事ができる。エンターテイメントの基本を学べる。状況にもよるがやる気次第でいろんな業務に携わることができる。
【気...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても評価制度に問題があるように感じており、給料があまりにも低く退職の決め手となった。会社の雰囲気も年々悪...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いている方もここ数年で増えてきており、基本週3日以上の出社だが、病院のときなど在宅ワークを増やせるなど柔軟に対応してくれる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
日本コロムビアグループ株式会社の社長が代わり、未来のことを社員と共に考えているため、今後良い方向に改善し、新しいことに今以上に挑戦する会社に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
旅行をした際に年に1回、6,000円の宿泊補助が出るので、地味ではあるがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
無理な残業などは特になかったです割と働きやすい環境ではあったと思います。自ら残業をしたい場合も基本的にさせて貰えてました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休日出勤は少ないので休日は予定をいれやすいと思います。また自分の仕事の調整をすれば有給休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
仕事に集中しやすい環境。自分のアイデアがかなり活かしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
作品中はプライベートな時間はほぼない上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすい
年間休日126日
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の方々に関しては、工事物件の作業工程によって有給を取れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックスではないが、始業時間が8:30か9:30か10:30か選べる。
営業などは土日に駆り出されることもあるようだが、管理系の部門は土日...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい。ただ忙しい時は休みづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだが、土曜出勤がある。日曜日は基本休み。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年間休日120日のため、長期休みも長くとれる点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、繁忙期は土...続きを読む(全125文字)
安定志向には厳しく、仕事優先の時期も多いため、私生活との両立は自己管理が不可欠である。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
産休、育休や時短制度を利用している女性社員もいらっしゃいました。当時は男性で取得されていく方はほぼいなかった印象ですが、現在はわかりません。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
舞台・ミュージカル好きの人には最高の現場ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
舞台・ミュージカル好きでない人には最悪...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 日本コロムビア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンコロムビア |
| 設立日 | 1910年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 228人 |
| 売上高 | 15億460万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土門義隆 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目10番12号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-6895-9830 |
| URL | https://columbia.jp/company/ |
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