この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
就く仕事内容にもよるが、マネジメントもレーベルも時間が不規則で常に携帯の連絡を気にしていなくてはならずストレス。マ...続きを読む(全155文字)
日本コロムビア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コロムビア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本コロムビア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
就く仕事内容にもよるが、マネジメントもレーベルも時間が不規則で常に携帯の連絡を気にしていなくてはならずストレス。マ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンタメ業界特有ですが、土日祝日勤務や深夜早朝勤務が発生することがあります。ですがその分有給を取りやすいのも特徴。土日を合わせて5連休以上を取...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
土日勤務が発生した場合はきちんと平日に振替休日を取ることができる。
人事が残業時間に厳しいので残業が一定時間を超えると有休を取れと連絡が来る。...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
(部署にもよるが) とても働きやすい。労働組合があり福利厚生などしっかり会社と交渉・調整している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
早くからフレックスが導入されていたので、プライベートの予定は立てやすかったように思う。
最近ではさらにコアタイムなどもなくなったようなので、そ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部署によっては土日が確実に休めるので調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの部署では土日出勤が常態化しており、良いワーク...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく精神的に強くなります。また、気合いさえあればなんとなく仕事をこなしていくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月末の営業締め切り日や会議、打ち合わせ以外は、比較的、自由に自分のスケジュールを立てられやすい。そのため、個人的な用事があっても、なんとかやり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本リリース日が優先なので、それを除いた期間(優先なのは、下記参照)にまとまった休みや有給を比較的取り易いのではないだろうか。オンとオフの切り...続きを読む(全326文字)
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【良い点】部署によるかもしれませんが、ワークライフバランスはとても取りやすいと思います。産休も取っている方もかなり居ますしそういった点では良い会社と言える...続きを読む(全172文字)
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残業が多いか少ないかは所属部署もしくは携わる業務によります。宣伝部やアーティスト担当等はTV番組やライブ同行等、プライベートと仕事の区別がないほど残業や深...続きを読む(全198文字)
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バックオフィスとその他(制作宣伝)と営業で残業の形態が異なる。バックオフィス業務は比較的ワークライフバランスは正常に保ち易いが、他は公私の境界線を区切りに...続きを読む(全281文字)
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部署ごとで業務内容が全く違うのでひとそれぞれのバランス調整が必要です。
制作や宣伝となると調整も難しいので個人個人の管理能力が問われます。
フレックス...続きを読む(全180文字)
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音楽業界というエンターテイメント産業のため、部署によってワークバランスが全くことなります。
ディレクター、販売、宣伝といった部署では、定時はあってないよ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
長く勤めている社員が多く、年齢層も高め。
大昔の歌謡曲ヒットを引きずっており時代に適応できていない社員もたくさん残っているた目標も低く同業他社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男女関係なくチャレンジできる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業する職種によると思いますが、マネジメント部門は会社の体...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
強いていうなら所属アーティストの出演するライブには見に行けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないです。本社にはウ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
体力と根気が必要ですが、自分のやり方でアーティストの売り出しやマネジメントをできる点は魅力。
予算も少ないものの、数字にあまり追われる印象は少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
音楽に関わりたい、という純粋な気持ちで応募しました。その気持ちは入社前も今も変わらず、レコード会社ということもあり、がっつり音楽に関われる会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
風通しがよく働きやすい環境です。
基本的にリモートワーク、服装髪型ネイル自由というのも良い。
音楽に関われるというのが一番なポイントです。
自...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍をするのがこの会社、そしてこの業界の良いところだと思います。自分の頑張り、熱意次第でなんでもできる環境です。
実際、現場の最前...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
上下関係が厳しいという印象はそんなに強くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりになっていると思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロムビアに限った話ではないが、この業界では出産・育児をする方は現場職は無理だと思う。
デスクなど内勤業務ではある...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アニメ、キッズ、カタログ作品に支えられている印象。
所属アーティストはそれなりにいる方だと思うが会社を代表するよう...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くバランスないです。
みなし残業代しかでず、みなし時間以上働いても全く出ません。
求人には出るとあっても、全く出...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
営業はフレックス制度が導入されているためワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は裁量労働制が基本...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員旅行や忘年会など、イベント事がそれなりにあった。他社なら組合に任せるところ、会社自らが企画しているところは、珍しいと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本は土日祝休み
夏季休暇は9日ほど、年末年始は6日ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はイベントの業務で土日に駆り出されること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給取得はスムーズに貰えました。
全休/半休関係なく取りやすかったです。
帰れる時は早めに帰れる環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、希望休もスムーズにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフが多い店舗は必然的に遅番しか取れないことも...続きを読む(全94文字)
繁忙期には少し負荷がかかるが、全体的には柔軟な勤務時間制度や福利厚生が整っており、プライベートとのバランスを取りやすい職場だと感じる。続きを読む(全67文字)
プロジェクトによっては長期的な海外赴任等もあるため、一概にワークライフバランスが担保されているとは言えないかもしれない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業の有無はピンキリで、部署あるいは人による。残業もほぼしなくても何か言われることはない。若いうちは有給消化率も良い印象。年間休日も多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいと思います。仕事を調整できれば休む前日とかでも申請してくるイメージです。
当番で休日出勤することがありますが、平日に振り...続きを読む(全163文字)
会社名 | 日本コロムビア株式会社 |
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フリガナ | ニッポンコロムビア |
設立日 | 1910年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 228人 |
売上高 | 15億460万1000円 |
代表者 | 土門義隆 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目10番12号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 03-6895-9830 |
URL | https://columbia.jp/company/ |
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