日本コロムビアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
音楽に関わりたい、という純粋な気持ちで応募しました。その気持ちは入社前も今も変わらず、レコード会社ということもあり、がっつり音楽に関われる会社...続きを読む(全126文字)

【良い点】
風通しがよく働きやすい環境です。
基本的にリモートワーク、服装髪型ネイル自由というのも良い。
音楽に関われるというのが一番なポイントです。
自...続きを読む(全99文字)

【良い点】
エンタメ業界特有ですが、土日祝日勤務や深夜早朝勤務が発生することがあります。ですがその分有給を取りやすいのも特徴。土日を合わせて5連休以上を取...続きを読む(全129文字)

【良い点】
土日勤務が発生した場合はきちんと平日に振替休日を取ることができる。
人事が残業時間に厳しいので残業が一定時間を超えると有休を取れと連絡が来る。...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アニメ、キッズ、カタログ作品に支えられている印象。
所属アーティストはそれなりにいる方だと思うが会社を代表するよう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
上下関係が厳しいという印象はそんなに強くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりになっていると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
アーティストを支える仕事がしたかったため。続きを読む(全27文字)

【良い点】
上司があまりうるさくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はうるさくはないが、逆に嫌われるのを恐れてなのか(？)、遠回しにやんわ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全ての部署がそうではないが、入れ替わり激しい業界ではあるものの長く続けている人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
他大手レーベ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
コロナ禍になってからオフィスも移転し、基本的には在宅勤務推奨となっおり、自由度が高い。
(一部の部署は現場が多い...続きを読む(全223文字)

【良い点】
子供のいる女性社員は月3万支給される制度があるらしい。女性を優遇することに色々力を入れているのはわかる。女性の要望は何かと聞き入れても貰いやす...続きを読む(全266文字)

【良い点】
管理職への女性登用を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多少出来なくても管理職へ登用されてしまうので、
管理職になっ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大手企業関連なので福利厚生はしっかりしています。上の企業からの出向者は良い方が多く変な方はいませんでした。
比較的のんびりした雰囲気で尖った人...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性役職者の割合が年々増加していると感じます。
女性の働きやすさは会社全体で改善する取り組みがされています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
東京都女性活躍推進大賞受賞しています。
男性女性限らず働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い段ボール箱を運ぶ事が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
そこは大丈夫だと思います。よくも悪くも出世しても給料が少なく、やる気のある若手社員はいないので、女性の待遇も平等だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性にも役職者はおり中心メンバーとして活躍されていた。残業ができるので稼ぎたい人にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性役員を排出しようと英語が話せない社員が駐在したり、逆差別が発生しています。女性にとってはチャンスですが、男性社員にとっては不利に思えます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性でも管理職になりやすい。女性の方が多いので。ただ、管理職と現場で働いている人の意見があまり擦り合わせできていないようにもかんじる。
【気に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性しかいなかったのではたらきやすかった。会話もしやすい雰囲気だった。
キャラクターが好きならなおさら楽しめる。楽しく働くことができた。
【気...続きを読む(全160文字)