この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なくチャレンジできる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業する職種によると思いますが、マネジメント部門は会社の体...続きを読む(全145文字)
日本コロムビア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コロムビア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本コロムビア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女関係なくチャレンジできる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業する職種によると思いますが、マネジメント部門は会社の体...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍をするのがこの会社、そしてこの業界の良いところだと思います。自分の頑張り、熱意次第でなんでもできる環境です。
実際、現場の最前...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロムビアに限った話ではないが、この業界では出産・育児をする方は現場職は無理だと思う。
デスクなど内勤業務ではある...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、産休育休をきちんと取得できる。
自分が産休を取ったわけではないが、1-2年産休→復帰→半年後くらいに2人目妊娠で産...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休ばっちり取れます。復職後も希望の部署で働けますし、時短勤務も可能です。わたしのまわりの女性陣は活用していない人はいませんでした。年配の女性...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
仕事をとことんやりたい人にとっては、やりがいはたくさん見つかるはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産を考えてる人にとっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働くうえで、男性と女性の差があまりなく、平等に評価してくれる。評価も成績や実績に応じてるので、実績が上がれば、昇進も早くできる可能性がある。管...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休を取っている方が多くいて、そういった方にはいい職場かと思います。ただ同じ部署に戻れるかというと、そこはなかなか難しそうです。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性も多く活躍している。社員同士の中も良いため、仕事上も連携を取りやすい。上司へも気兼ねなく意見できる環境にあり、働きやすい。ただ、やはり音楽...続きを読む(全110文字)
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職種によっては厳しいところもありますが、産休、育休を取って復職し、時短で働いている社員もおり女性も働きやすいと思います。少数ですが女性役員も以前はいたので...続きを読む(全109文字)
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産休、育休を取得している女性はここ数年でかなり増えました。部署の異動はあるかもしれないですが、時短勤務で仕事復帰もしやすいと思います。会社が子育て支援に力...続きを読む(全160文字)
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育児や産休休暇をとっている人は多い。また戻ってきても働き易い。残業時間も一般者は何時間以下と規制がかかっているので、管理やチェックもしやすい。有給休暇の取...続きを読む(全155文字)
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服装自由でフレックス勤務(部署によって基準が違うようですが)、育休もとりやすいです。また産休あけの時短勤務も可能で、育児・出産を考慮している女性にとっては...続きを読む(全165文字)
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女性が働きやすい職場で、出産した女性も復帰して働いてらっしゃる方が非常に多いです。
育児期間は時短勤務で働いている方もたくさんいます。
仕事内容で男性...続きを読む(全153文字)
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以前に、セクハラかなんかがあり、会社で問題になったことで、人事部などが力を入れて、セクハラやパワハラをなくそうと厳しく取り締まっているので、女性にとって、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
長く勤めている社員が多く、年齢層も高め。
大昔の歌謡曲ヒットを引きずっており時代に適応できていない社員もたくさん残っているた目標も低く同業他社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
体力と根気が必要ですが、自分のやり方でアーティストの売り出しやマネジメントをできる点は魅力。
予算も少ないものの、数字にあまり追われる印象は少...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就く仕事内容にもよるが、マネジメントもレーベルも時間が不規則で常に携帯の連絡を気にしていなくてはならずストレス。マ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
強いていうなら所属アーティストの出演するライブには見に行けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないです。本社にはウ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
音楽に関わりたい、という純粋な気持ちで応募しました。その気持ちは入社前も今も変わらず、レコード会社ということもあり、がっつり音楽に関われる会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
風通しがよく働きやすい環境です。
基本的にリモートワーク、服装髪型ネイル自由というのも良い。
音楽に関われるというのが一番なポイントです。
自...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
エンタメ業界特有ですが、土日祝日勤務や深夜早朝勤務が発生することがあります。ですがその分有給を取りやすいのも特徴。土日を合わせて5連休以上を取...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
土日勤務が発生した場合はきちんと平日に振替休日を取ることができる。
人事が残業時間に厳しいので残業が一定時間を超えると有休を取れと連絡が来る。...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アニメ、キッズ、カタログ作品に支えられている印象。
所属アーティストはそれなりにいる方だと思うが会社を代表するよう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上下関係が厳しいという印象はそんなに強くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりになっていると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多いので、妊娠中などはかなり配慮してもらえたり、理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが全然取れないルールのため...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
実績など評価されると女性でも昇進する人は多い。管理職でも何名かの女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもプライベ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
総合研究所では、男女比が1対1と女性が働きやすい環境であると思う。女性の課長職も多い。育児休暇制度もしっかり保証されている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人数が少ないのでなんとも言えない
男性社員より比較的有給休暇をとりやすそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないのでなん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の役職者も多かったので活躍できる場だと思います。
ただし直属の上司に気に入られるかどうかで決まるのでコミュニケーション能力が一番大事です。続きを読む(全77文字)
業界的にも女性の進出は少ないと思う。基本的に男性社会の色がまだまだ強い続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性の方々が多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業中にぺらぺらとお話をするのは良くないかと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ホウレンソウをしっかりしていれば
特に厳しくは無いので自由にやりやすい環境。テレワークも対応してくれるので勤務方法は柔軟に対応してもらえる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休や育休は考慮していただける会社です。出産後、正社員で復帰している方もいらっしゃいます。パートさんの扶養内勤務や家族の急病時などの対応も問題...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすく、家庭のことがあれば半休なども取りやすい。
現場で頑張ればリーダーになれる。
現場には外国人の女性も多く、男性と同じ仕事を...続きを読む(全173文字)
会社名 | 日本コロムビア株式会社 |
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フリガナ | ニッポンコロムビア |
設立日 | 1910年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 228人 |
売上高 | 15億460万1000円 |
代表者 | 土門義隆 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目10番12号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 03-6895-9830 |
URL | https://columbia.jp/company/ |
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