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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本コロムビアの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)
日本コロムビアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本コロムビアの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本コロムビアの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロムビアに限った話ではないが、この業界では出産・育児をする方は現場職は無理だと思う。
デスクなど内勤業務ではある...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上下関係が厳しいという印象はそんなに強くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりになっていると思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アニメ、キッズ、カタログ作品に支えられている印象。
所属アーティストはそれなりにいる方だと思うが会社を代表するよう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日勤務が発生した場合はきちんと平日に振替休日を取ることができる。
人事が残業時間に厳しいので残業が一定時間を超えると有休を取れと連絡が来る。...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
面白みは無かったが、簡単な仕事だった。
単調で飽きやすく、立ち仕事の為、つまらなく感じる事が多かった。
ルーティンにいかに耐えるかが課題だった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与面でもっと欲しくなった点、将来的な不安があった。
よりよい条件の企業はいくらでもあると思い、転職活動をし始めた。
また、福利厚生の面でも、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収には満足していた。
固定給25万+残業手当が全てつく。毎月残業を30時間以上していたのと、ボーナスがあるので、家庭があり子どもがいても問題...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様と顔を合わせてお話をできるところがいいところ。
営業としてのスキルアップはもちろん、人生経験になる。
また社内の雰囲気も風通しがとてもよ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
様々な部署があり、それぞれにトップを立てそこへ追従していくので、そのトップや責任者とウマが合えば非常に仕事しやすい。またアーティスト、ミュージ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく精神的に強くなります。また、気合いさえあればなんとなく仕事をこなしていくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
夏季休暇が6月から10月にかけて5日の取得ができるところが、よかった。ただ、あくまでも有給消化にすぎないところが残念なところでした。また、自分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
みんな仲良し。家族のような温かさがある。まわりに相談しやすい。音楽を愛する人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
風通しが良いです。
社員同士も仲が良く、日々コミュニケーションを取りながら業務を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
音楽業界を盛り上げようとする気概を十二分に感じる。また有名歌手、有名バンドなどを多数輩出している。社内での部署も多様で、昔ながらの演歌や歌謡曲...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の努力次第で希望が叶う環境です。外勤は個人での裁量で仕事ができるので、成果を出せば評価されるしモチベーションも高まります。社内外での調整が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
音楽業界に憧れ、音楽に携われる仕事が出来たのは本当に楽しかった。自分の目標も見つけられて、やりがいを感じながら仕事が出来た。
【気にな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性も多く活躍している。社員同士の中も良いため、仕事上も連携を取りやすい。上司へも気兼ねなく意見できる環境にあり、働きやすい。ただ、やはり音楽...続きを読む(全110文字)
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今はどうかわかりませんが、アルバイトでもマッサージ室を利用したり、スキルアップのための講座を受講することができました。福利厚生に関しては恵まれており、その...続きを読む(全187文字)
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やりがいはやはりアーティストがステージにたち、お客さんのものすごい歓声を聞いた時に感じる。それまでの99.9%がたとえ辛くても、その瞬間があるから、ああま...続きを読む(全213文字)
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バックオフィスとその他(制作宣伝)と営業で残業の形態が異なる。バックオフィス業務は比較的ワークライフバランスは正常に保ち易いが、他は公私の境界線を区切りに...続きを読む(全281文字)
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入社後面接と比べて大きく感じたギャップは男性社会で体育会系の営業スタイルが残っていたということ。出勤してすぐ外回りに行かないと上長に怒られるなど、古い体質...続きを読む(全174文字)
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音楽業界自体が低迷しだしていたので、危機感が強いはずではあるものの、長い会社ゆえかどこかゆったりと構えていた。社内では音楽配信の部署との距離感がなかなか縮...続きを読む(全171文字)
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社内にマッサージ室があり、年配の方や女性を中心ににぎわっていた。住宅補助は家庭状況や年次によって若干差があるようだった。食事補助などは基本的に無いが、宣伝...続きを読む(全155文字)
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なによりヒット曲を作るのが最大のやりがいでした。音楽が好きな人、エンターテイメントを追求する人にはうってつけの仕事といえるでしょう。ミュージシャンとともに...続きを読む(全176文字)
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日本コロムビアの 会社情報
会社名 | 日本コロムビア株式会社 |
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フリガナ | ニッポンコロムビア |
設立日 | 1910年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 228人 |
売上高 | 15億460万1000円 |
代表者 | 土門義隆 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目10番12号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 03-6895-9830 |
URL | https://columbia.jp/company/ |
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