メディカルアドバンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人間関係が良く、産休の方も複数人いましたが、社内イベントの際に一緒に参加したり、楽しく仕事ができる環境だと感じました。女性の役職者が多く、自分...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給はほぼ100%通ります。
女性の多い職場のため家庭の事情などにも寛容で女性にとっては働きやすいと思います。
新人社員や平社員は外での活動が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業等は特になく社員同士の仲は良い。
福利厚生もしっかりしていた。また社長との距離も近く、雰囲気はとても良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修は完璧とは言えないがまあまあなされている。
知識の豊富な方からの知識研修や、新入社員向けのマナー研修があるので社会人マナーはある程度身に付...続きを読む(全200文字)

【良い点】
とにかく人がいいのが魅力、社長はじめいい人が多い。といったら抽象的だが、社内の雰囲気はとてもいいと思う。バッググラウンドは色んなひとがいるので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地域によるが住宅手当てがあり助かった。暑さ手当てや出張手当てもきちんとついてくる。
仕事量を考えるといい給料だったと思う。
昇給は微々たるもの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職金が無い企業もあるなかで退職金があるのは非常に嬉しいです。事務所にお菓子も売っていたので外に出ずに買えるのも嬉しい。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社長も女性ですし、女性の多い会社であるため、女性の方からすれば働きやすい環境であると感じます。育休や産休も最近では取る社員も増えてきました。そ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育体制は結構しっかり整っていると感じます。入社したら先輩社員が丁寧に仕事内容を教えてくれるため、未経験の方でも安心して仕事を覚えることができ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
色々なクライアントに携われることができるため、自分自身の世界は広がると感じます。予防や健康について勉強するため、自分にとっても良いですし、それ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして管理職の能力が低すぎて驚いた。
コンプライアンスが守られていない。
自分の立場を利用して思っ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層に差がある。50代前後に人がいないため、技術継承の面で不安が見られる。専門分野（意匠、構造、設備）の人数にも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アットホームといいますか、大学のサークルのようなわいわいした雰囲気です。
社内の風通しは良いのではないかと思います。
ただ上司によってチームの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社理由は自宅近くに職場あり通勤のしやすさからです。入社後のギャップは、食品会社で当たり前ですが、思ったよりきれいな職場でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有名企業で会社の立地もよい。
服装も自由をうたっているのでどんな服装でも何も言われないし、会社もとてもきれい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
皆さん良い方でイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場に出勤するので、事務所に行くことはほとんどありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接での希望は通らず、他県の別な違う仕事に配属されました。
初めての業務なので教育もする...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業なので研修に関してはかなり手厚いですし多くの同期と研修を行なっていく形になるので悩みは共有しやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている給与モデルは現本社インドのハイデラバードに勤務していた人がベースです
昇進を繰り返して方が気が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)