口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マネジメントソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネジメントソリューションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マネジメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.8
マネジメントソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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マネジメントソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
12
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトマネジメントに特化しており、当時はITPMOの専属コンサル会社は多くなく、ビジネスとしてブルーオーシャンだったこと
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
皆さん中が良いこと。面倒見の良い方も多く、困っていれば助けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高い。毎月辞め...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コンサルファームから転職。PMOを生業にした会社だが、狭義の管理型PMOだけではなくPJ推進のためのサービスをしているところに共感し、転職。
...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義、成果主義をうたっているが、結局はあいまいな印象。
中途社員は前職の年収をベースに給与が決まるため、中途社...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度があるからといわれましたが、その評価制度はどこかの会社のものをそのまま流用していました。これが...続きを読む(全192文字)
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・離職率が高い、入って来るより辞めて行く人の方が多かった
・マネジャー層の多くが社長の事を嫌っていることにビックリした。言うことが頻繁に変わり、急に梯子を...続きを読む(全787文字)
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ギャップは離職率が異常に高い事です。1年未満で退職される方もざらにいます。
つい最近は1か月で退職された方もいました。
HPでは新卒10名採用したと宣...続きを読む(全154文字)
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中途入社をする社員はプロジェクトでvalueを発揮することを当然であると経営層は考えており、発揮できない社員への評価は徐々に下がる。またプロジェクトワーク...続きを読む(全202文字)
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トップダウンで風通しが悪い。上層部全員でかい夢を語るが、器は小さい。
社員が大きな失敗をし、その責任の一端を握っていたにもかかわらず、全社会議で全責任を...続きを読む(全186文字)
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オープンでフラットな印象を受けたが意外にクローズドな社風。また、極端にトップダウンで上の意見が絶対のような印象。現場の不満や問題を吸い上げることができない...続きを読む(全199文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マネジメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
特になし。部署にもよるが人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、挨拶しても返事をしてくれない人が何人かいてびっくりした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はもう少し実践的な話をした方が良いと思う。派遣先企業ではこの研修で得た知識はほとんど出番はなく、現場現...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良い意味で緩い部分があった。アットホーム感は強くないが、孤立感も強くなく、もちつもたれつな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される客先によっては猛烈に働かされる。
業務がつらい場合も、よっぽど声をあげない限り契約継続させられる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ギャップは特になし。テレアポを永遠にやらされるかと思っていたが、もう少し踏み込んだ営業をさせてもらえるようになったという点ではむしろ良い意味の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社理由：印刷のみならず、幅広い事業に携わることができお客様と二人三脚で作り上げていくことができることに魅力を感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全世界で50万人以上の社員がいることによる社内リソースの多さでカバーできることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
海外で業務が思ったより少なかったです。ホワイトとまでは行きませんが、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社当時はテレビや光ディスク関連製品の売り上げが年々伸びており業績も年々伸びており、勢いがあると感じていた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言われていたが、実際はしっかりある。ボーナスに反映される。また、その月々の目標は完全にトップダウンで...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マネジメントソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | マネジメントソリューションズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 6億1185万5000円 |
| 従業員数 | 1,341人 |
| 売上高 | 169億3100万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 金子啓 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 725万円 |
| 電話番号 | 03-5413-8808 |
| URL | https://www.msols.com/ |
NOKIZAL ID: 1395349
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