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【良い点】
PMOとしてのキャリアアップを目指す方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに応じて、PMOに求めてい...続きを読む(全112文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マネジメントソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネジメントソリューションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マネジメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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マネジメントソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
プロジェクトマネジメントやPMOの専門性を磨くことができると期待して入社した。
研修コンテンツは充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
回答者：
入社を決めた理由としては安定していること。コンサルでありながら福利厚生や休みなどがきちんと取れる点。様々な業種を横断的に経験できると思ったからだ。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かにつけてオフでの食事会や飲み会が企画されます
参加は自由ですが、ほとんどの人が参加するので飲み会などが苦手な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
1年目から裁量が大きく、部長や課長級のクライアントと一緒に仕事をすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでプロジェ...続きを読む(全128文字)
回答者：
【社員から聞いた】ギャップと感じたことはなかったと話していました。しいて言えば、若手の裁量が思った以上にあったことだそうです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
プロジェクトマネジメントに特化しており、当時はITPMOの専属コンサル会社は多くなく、ビジネスとしてブルーオーシャンだったこと
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
皆さん中が良いこと。面倒見の良い方も多く、困っていれば助けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高い。毎月辞...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コンサルファームから転職。PMOを生業にした会社だが、狭義の管理型PMOだけではなくPJ推進のためのサービスをしているところに共感し、転職。...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義、成果主義をうたっているが、結局はあいまいな印象。
中途社員は前職の年収をベースに給与が決まるため、中途...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度があるからといわれましたが、その評価制度はどこかの会社のものをそのまま流用していました。これ...続きを読む(全192文字)
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・離職率が高い、入って来るより辞めて行く人の方が多かった
・マネジャー層の多くが社長の事を嫌っていることにビックリした。言うことが頻繁に変わり、急に梯子...続きを読む(全787文字)
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ギャップは離職率が異常に高い事です。1年未満で退職される方もざらにいます。
つい最近は1か月で退職された方もいました。
HPでは新卒10名採用したと...続きを読む(全154文字)
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中途入社をする社員はプロジェクトでvalueを発揮することを当然であると経営層は考えており、発揮できない社員への評価は徐々に下がる。またプロジェクトワー...続きを読む(全202文字)
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トップダウンで風通しが悪い。上層部全員でかい夢を語るが、器は小さい。
社員が大きな失敗をし、その責任の一端を握っていたにもかかわらず、全社会議で全責任...続きを読む(全186文字)
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オープンでフラットな印象を受けたが意外にクローズドな社風。また、極端にトップダウンで上の意見が絶対のような印象。現場の不満や問題を吸い上げることができな...続きを読む(全199文字)
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マネジメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
PJメンバー間の調整は必要だが、休暇は取りやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJのリーダーは、クライアント、メン...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価について、キャリアバンドに応じて役割が決められており、妥当性がある。
他PJのメンバーに対して、自身の実績・成果を説明し、
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、2か月間の研修を受けられる。
PMOやビジネスの基礎、研修の最後に模擬プロジェクトを行うため、新卒の教育制度はある程度整...続きを読む(全243文字)
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1段階上げることで数十万単位で上がるため、モチベーション維持がしやすい続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者（上司）による当たり外れが大きい。
第三者レポーター制をとり、外見的には評価の客観性を担保しているように見...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中長期戦略（計画）の目標数字達成に向けて、連年、大量採用をしているが、案件の受注が追い付いていない。
PMO専門...続きを読む(全103文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
経営コンサルティング会社として、業界特化型の知見が非常に深い点が強みだと思います。担当業界が明確に分かれており、特定業界のビジネスモデルやK...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
ウェブ広告のプラットフォームに出向という貴重な職務内容であったため。また英語を実践レベルで使用することを求められていたので自身のスキル向上も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
見かけの給与が良かったことにくわえ、ネームバリューがあり大きな仕事が関われそうと思ったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自身のスキルアップにつながる職場で魅力的でした。任せてもらえる仕事の幅が大きいのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
体育会系にはもってこいだと思う。
成長したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私もどっちかというと体育会系の人間だ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)の嫁が豹変する。夫である社長(代表)も自分の妻のこういった性格はわかっているが、妻...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
給付金の申請や労働保険（雇用保険・労災保険）、社会保険の手続きに必要な実務的な知識を得られたこと。
求人サイトにて「実務経験*年以上」を条件...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
プロとして仕事をするとはどういうことかを徹底的に叩き込まれる点。特に仕事をこれまでしたことがない新卒にとって、この価値観を身につけることがで...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
大手企業に属している期間が長く、やらされ感をもって仕事をしている人が周りに多かったが、
本気で仕事をし、向上心の塊のようなメンバーに囲まれて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
「人を大事にするコンサル」を掲げており、個別の事情を考慮したアサイン等がなされている部分があることから、実際にそれが実現できていると感じる。...続きを読む(全193文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マネジメントソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | マネジメントソリューションズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 6億7605万9000円 |
| 従業員数 | 1,402人 |
| 売上高 | 232億7300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金子 啓 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 03-5413-8808 |
| URL | https://www.msols.com/ |
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