メディカルアドバンスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人間関係が良かった。個性的な方が多めな印象だが、みんな優しい。ひとのために動こうとする人が多く、人が良いので続けられると思う。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートはしっかりしているのに点数が良くてもボーナスにほぼ反映されないところ。そこが勿体無いと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
オフィス間で沢山コミュニケーションが取れる会社だと思う。また代表との距離も近く、風通しの良い雰囲気がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人間関係が良く、産休の方も複数人いましたが、社内イベントの際に一緒に参加したり、楽しく仕事ができる環境だと感じました。女性の役職者が多く、自...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給はほぼ100%通ります。
女性の多い職場のため家庭の事情などにも寛容で女性にとっては働きやすいと思います。
新人社員や平社員は外での活動...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業等は特になく社員同士の仲は良い。
福利厚生もしっかりしていた。また社長との距離も近く、雰囲気はとても良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修は完璧とは言えないがまあまあなされている。
知識の豊富な方からの知識研修や、新入社員向けのマナー研修があるので社会人マナーはある程度身に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
とにかく人がいいのが魅力、社長はじめいい人が多い。といったら抽象的だが、社内の雰囲気はとてもいいと思う。バッググラウンドは色んなひとがいるの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地域によるが住宅手当てがあり助かった。暑さ手当てや出張手当てもきちんとついてくる。
仕事量を考えるといい給料だったと思う。
昇給は微々たるも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社長も女性ですし、女性の多い会社であるため、女性の方からすれば働きやすい環境であると感じます。育休や産休も最近では取る社員も増えてきました。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生を気にしている社員がほぼいない、給与はある程度はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤であるのにスーツの人が多いが不...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使えたことは一度もありません。在籍が長い人は使っていますが9割のアルバイトは使えませんし、取りましょうと言...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ウェルネス休暇、バースデー休暇、夏休み、冬休みがあり、有給以外でも休みが多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ノースサンド自体は...続きを読む(全140文字)

【良い点】
シックリーブが有給とは別に20日間付与されたり、ベネフィットステーションの利用や、健康診断でのポイント付与など、福利厚生は整っている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
某テーマパーク入場割引券はある
会社が借りているマンションの一室？などに旅行の際に宿泊利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
(...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。却下されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ルールも制限があり、活用しづらい。育産休などはあるもの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している一方で、住宅補助が少なく生活コストの負担を感じる声もある。特に東京は家賃が高いが、あまり、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅補助は手厚く田舎であれば家賃をそれほど気を使わない生活ができる。
資格取得は会社自体は教育等しないが、特定の資格に合格すると報奨金がもら...続きを読む(全238文字)

【良い点】
私の入社当時は家賃補助はなかったが、手当の見直しにより一律支給されることになった。
他の福利厚生としてはジム代、ランチ代、資格取得などの補助...続きを読む(全97文字)

【良い点】
勉強会の実施や、共有会などが頻繁に実施されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は整っていなかったです。ただ、社内勉...続きを読む(全96文字)