ツカダ・グローバルホールディングの評判・口コミ一覧（全223件） 8ページ目

女性の多い職場なのに女性への配慮がほとんどない。激務な上に結婚や妊娠後は仕事を続けるのがほぼ不可能。中堅は皆辞めていき、若手と管理職しかいない。現場は地...続きを読む(全150文字)

管理職に対して
・実績を出すと早くて新卒4.5年目から(中途は経験と実績次第で)一番低い役職についている
・社員の業務の向き不向きを見極めている
...続きを読む(全188文字)

キャリアパスに関しては、何よりも自分自身の納得と家族の理解、それに尽きるかと。
結果を出せばその分評価してもらえます。良い評価に伴って役職もついてきま...続きを読む(全202文字)

繁忙期と閑散期で残業代の規定時間が違います。詳しくは覚えておらず申し訳ないのですが、1日の規定業務時間が違っていました。変形労働時間制のため、ただ単純に...続きを読む(全164文字)

・仕事はかなりきついですが、とてもやりがいがある仕事だと思います。
事務処理の内容が多く、営業ノルマもきついため、追い込まれます。
もう辞めたい...続きを読む(全200文字)

・プライベートな時間はほぼ持てなかった。
残業は月に130時間越え、休日出勤が月に4～5日。
今はだいぶ改善された模様。
・当時の状況では、出...続きを読む(全216文字)

入社を決める際、未経験でも新卒正社員入社と同じ給与額面を提示され、大手かつ、OJT中心ではあるが、教育環境が整っていると感じた点。あとはやはり、ブライダ...続きを読む(全182文字)

新入社員には、一年目は外部の講師を招いての研修会が行われる。かなりお金をかけてくれている感じはある。ビジネスマナーはしっかり身に着く。高額商品が故に、お...続きを読む(全168文字)

評価制度がしっかりしていて風とおしのいい職場環境。若い女性も積極的にキャリアアップできる。フレックスタイムの出勤で残業調整ができるのでプライベートと仕事...続きを読む(全150文字)

とにかく社長のワンマン的考えが自身の考える施策と合わなかった。管理部門系だったが、仕事が出来る人は多くなく、社長の取り巻きが役員でひな壇。現場の人は中途...続きを読む(全187文字)

競争優位について、客と接する施設面についてはホンモノ感はライバルに劣らない。ただし、事業・営業方針等に関わる殆どすべての事柄について社長・専務のネゴが必...続きを読む(全171文字)

年俸制・給料は平均。下はそれほど低くなく、上はそれほど高くない。
給料は階級式で、1年に一回昇給。どんなにがんばっても、どんなにサボっても、1年に上が...続きを読む(全216文字)

お客様の結婚式という大切な一日に携わる重要なやりがいのあるお仕事です。
スタッフ間の仲もよく、お客様にありがとうという感謝の言葉だけでなく、プレゼント...続きを読む(全209文字)

とにかく業務が多忙。本当につらく忙しい。この多忙さに、だんだんと首が回らなり、社員は仕事内容は好きだが辞めていく人間が一番多いと感じる。平日は婚礼担当の...続きを読む(全341文字)

福利厚生は、一般的なことのみ。あとは期待しない方がいい。どっぷりサービス業界に入社したのだと腹をくくる必要がある。時間外労働、週末は早朝&終電は当たり前...続きを読む(全206文字)

仕事の内容が本当に密で、かなりハードワークのため、人の悪口を言っている暇がありません。そのため社員は人のいい人が多い印象です。また、結婚式は本当に一人で...続きを読む(全223文字)

女性が多い企業ですが、経営陣は男性ですし
支配人勢も男性か、未婚女性なので
出産・育児をしながら仕事をつづけるのは
家族のものすごい理解と協力がな...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスは非常に悪いです。残業はかなり出ます。休日出勤もあります。とにかく仕事の量が多い!要領が悪い子だと、まったく帰れません。退社する人の...続きを読む(全178文字)

・人間関係
良い事業所もあれば、ものすごく悪い事業所もある。
青山事業所は新規班と施行班が無駄に対立している。
多バンケで男性社員が多いところは、...続きを読む(全339文字)

各セクションに的確に指示を出し、担当者としての責務を果たせた上で、お客様に「●●さんが担当で良かった」と言って頂ける事が一番のやりがいです。 自分の成長...続きを読む(全181文字)

残業は40迄、30迄とオンシーズン・オフシーズンによって違いはありましたが、実際月100時間近く残業しています。過剰な残業はつかないから早く帰れという会...続きを読む(全303文字)

賞与に関しては、完全なる実力主義となりますのでがんばればがんばった分だけ反映されてくると思います。年4回の支給です。(といっても、1回の金額が多額なわけ...続きを読む(全152文字)

会社の公的制度として、出産・育児休暇というのが整備されているが、運用レベルの整備はなされておらず、有名無実化している実態がある。
女性労働環境の向上と...続きを読む(全162文字)

結婚式を扱う仕事ですので、とてもきれいで繊細な職場と思っていました。しかし、休憩室は本当に汚いです。衛生的にというわけではなく、古い机にパイプいす散った...続きを読む(全279文字)

一般企業よりも、出勤時間が遅く、退社時間も遅い時間になります。もちろん、大変な面もありますが、私の先輩は、子供が学校へ行くのを見送ってから。自分の時間が...続きを読む(全259文字)