この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、当時は新卒で入って2年目、月20日〜22日勤務で60時間以上残業し...続きを読む(全241文字)
株式会社ツカダ・グローバルホールディング 報酬UP
株式会社ツカダ・グローバルホールディングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツカダ・グローバルホールディングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツカダ・グローバルホールディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、当時は新卒で入って2年目、月20日〜22日勤務で60時間以上残業し...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
半期に1回上長との面談の機会を与えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談の為に作成する資料で売上以外の部分もたくさん記載...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私はインセンティブ制度でしたのでとればとるほどインセンティブが入ります。出世してしまうと残業代もインセンティブもなくなるので、チーフまでがおス...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
若いメンバーが多いため雰囲気はよい、上下関係もあまり厳しくなく意見交換などがしやすい。プランナーは販売目標があり、内容を盛り込みすぎて披露宴が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員との関係性は非常によく日頃の業務も取り組みやすいものだと思います。しかし、残業な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
3か月1回にインセンティブの為モチベーションが維持できる。上司との評価面談もある為数字が思うように出ない場合でもある程度のインセンティブはも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒に関しては本人のやる気があれば社歴な応じてなんらかの役職がつく。ただし中途採用に関してはプランナー職の場合出世がなかなか難しいのが本音。...続きを読む(全154文字)
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給与はもらえてたほうだと思います。
もらえない人は全然もらえず 手取りで15万ほどになる人もいました。
役職に付いたからといって手当がグンと上がるわけ...続きを読む(全174文字)
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全国に事業所があるが、各事業所によって別の会社なんじゃないかと思うくらい営業方針や個人の業務負担量も違う。忙しい事業所は毎日終電。ゆるめの事業所では定時退...続きを読む(全185文字)
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とても大きい会社なので、希望のエリアで働きやすいと思います。
ゲストハウスウェディングが中心となっていますが、海外ウェディングや少人数、他社会場と提携し...続きを読む(全162文字)
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給与は少ない。
仕事量にはまったく見合わない。
賞与も、最初に交わした契約よりも少なく、結果年収は低くなってしまった。
契約違反としか思えない。
...続きを読む(全175文字)
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仕事量と給与が全く見合ってない。残業時間は月40時間しかでない。スタッフの平均残業時間は70~80時間はしている。インセンティブが年4回でるが、歩合制なた...続きを読む(全186文字)
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新規を一件獲得するごとにの新規インセンティブと
披露宴担当するごとにの施行インセンティブが存在します。
新規インセンティブはお日柄等で0〜21000円...続きを読む(全163文字)
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お給料はそれなりに良かったと思います。
ただ残業も多かったので、それに付随
した部分もあるとは思いますが。
賞与は営業成績がよければもちろん増えます...続きを読む(全179文字)
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給与は業界では高い。残業もある程度は出る。賞与やインセンティブもあるし、ある程度収入は確保できる。成績がよければ、臨時ボーナスも少しだがある。
サービス...続きを読む(全224文字)
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基本、新規チームと打ち合わせチームに分かれており、新規チームは獲得した分だけ3ヶ月に一度のインセンティブに反映されるシステム、一方で打ち合わせチーム(月数...続きを読む(全273文字)
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営業以外の職種は給与が低い。基本給を抑え、役職手当で上げて行く方式だが、営業以外の部署についてはキャリアパスが明確でなく、5年上の先輩と給与がほぼ同じとい...続きを読む(全228文字)
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残業が多いため、そこそこ給料は貰えるが、
昇給額は少ないので、役職が付くまではなかなか給料が上がならい。
賞与はインセンティブ支給なので、完全に実力主...続きを読む(全154文字)
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自分の成績に合わせて4半期に一度必ずインセンティブが入る
正社員はに限っては昇給は毎年ある。また、合わない職種に関しての人事異動には対応が早いためうまく...続きを読む(全162文字)
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給与に関しては仕事の忙しさと見合わない部分があると思います。土日祝日出勤は意外と大変です。そのことをしっかりとご検討されたうえで、どんなに忙しくても、他人...続きを読む(全155文字)
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頑張ったぶんだけかえってきます!やりがいのある仕事で、つねに新しいことに挑戦できる企業だと思います!自分の思い描いたことやお客様の要望などを組み合わせてか...続きを読む(全153文字)
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繁忙期と閑散期で残業代の規定時間が違います。詳しくは覚えておらず申し訳ないのですが、1日の規定業務時間が違っていました。変形労働時間制のため、ただ単純に労...続きを読む(全164文字)
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評価制度がしっかりしていて風とおしのいい職場環境。若い女性も積極的にキャリアアップできる。フレックスタイムの出勤で残業調整ができるのでプライベートと仕事の...続きを読む(全150文字)
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年俸制・給料は平均。下はそれほど低くなく、上はそれほど高くない。
給料は階級式で、1年に一回昇給。どんなにがんばっても、どんなにサボっても、1年に上がる...続きを読む(全216文字)
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賞与に関しては、完全なる実力主義となりますのでがんばればがんばった分だけ反映されてくると思います。年4回の支給です。(といっても、1回の金額が多額なわけで...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休、育休がとりやすいようです。
お子さんがいる方は早いと17時に帰宅される方もいます。
また、こどもが体調不良のさいは早上がりも快くうけてく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係はかなり良好です。部署にもよるとおもいますが。深く関わることがないからかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
案件の振り分けに余裕があり、時間に追われず制作できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間があまりすぎて手持ちぶさたになる。レベルア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフトはかなり融通が効きます
人間関係は以前は悪かったと聞いていますがわたくしが在籍していたころは良好でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客が好きであれば、やりがいはすごくあると思います。環境もいい人が多いです。
一生に一度に携われる感謝される業務です。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い職場でしたので、女性の働きやすい環境はありました。
女性管理職も多くバリバリ働きたい方には良い職場だと思いました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
モチベーションが高い人が多かった気がします。皆前向きで明るく仕事に取り組んでいました。今の状況かでどのような状態化はわかりません。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく沢山のお客様の接客をさせていただけるので、経験をつむという意味ではかなりいいとおもう。またメンター制度を設けているのでわからないことは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
結婚式が大好きな女性の憧れの仕事なので、辞めても別の会社で続ける人は多いだろう。現在は業界第4位なので、キャリアアップにはかなり有効な会社だと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人生で一番輝く日のお手伝いができることが、本当に光栄だった。毎週末、そんな日が続いていくので平日中からワクワクしていた。スタッフという立場を利...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
働いた分の給料は支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは最低賃金なことが気に食わない。朝7時からの開店前の作業でも時給...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは求人通りに出ません。ほんとに低いです。社長のスキキライで評価します。サービス残業は出ま...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも退職理由の一つだがこの給料で結婚や子育てはかなりハイリスクだと思った。給料テーブルは一度も見たことないし存在...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業界水準のなかで安定的に支払われていると感じています。賞与の比率を下げて年収水準のアップをしたらしく、短期的な収益よりも中長期的な成長に目が向...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
当時社宅があったため
大きい出費を抑えることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によって長く働いている方が居たり
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと決められていて、平等にされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低レベル、ボーナスはなし。昇給は他社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、残業代も深夜の手当てもついたので、働いた分しっかりとお給料をもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正社員と比べて年収は低いし、ボーナスもなし。休みも少ないのでちょっと損あり。
その代わり正社員は店舗の移動があるので要相談
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、実力主義が基本で、成果を上げればしっかりと評価されるという声があります。目に見える成果を出すことでキャリアアップの...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。40代で課長クラスになる人が多い印象を受ける。多少のスピード差がある程度。最近ベースアップが実現したもの...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ツカダ・グローバルホールディング |
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フリガナ | ツカダグローバルホールディング |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 4億7200万円 |
従業員数 | 2,424人 |
売上高 | 574億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 塚田正之 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-5464-0081 |
URL | https://www.bestbridal.co.jp/ |
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