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株式会社ツカダ・グローバルホールディング 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツカダ・グローバルホールディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全28件)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツカダ・グローバルホールディングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツカダ・グローバルホールディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツカダ・グローバルホールディングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ツカダ・グローバルホールディングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ツカダ・グローバルホールディングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ツカダ・グローバルホールディングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ツカダ・グローバルホールディングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 28

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、当時は新卒で入って2年目、月20日〜22日勤務で60時間以上残業し...続きを読む(全241文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に1回上長との面談の機会を与えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談の為に作成する資料で売上以外の部分もたくさん記載...続きを読む(全210文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
内勤営業
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はインセンティブ制度でしたのでとればとるほどインセンティブが入ります。出世してしまうと残業代もインセンティブもなくなるので、チーフまでがおス...続きを読む(全257文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いメンバーが多いため雰囲気はよい、上下関係もあまり厳しくなく意見交換などがしやすい。プランナーは販売目標があり、内容を盛り込みすぎて披露宴が...続きを読む(全165文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員との関係性は非常によく日頃の業務も取り組みやすいものだと思います。しかし、残業な...続きを読む(全188文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
内勤営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3か月1回にインセンティブの為モチベーションが維持できる。上司との評価面談もある為数字が思うように出ない場合でもある程度のインセンティブはも...続きを読む(全180文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ブライダルサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に関しては本人のやる気があれば社歴な応じてなんらかの役職がつく。ただし中途採用に関してはプランナー職の場合出世がなかなか難しいのが本音。...続きを読む(全154文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はもらえてたほうだと思います。
もらえない人は全然もらえず 手取りで15万ほどになる人もいました。
役職に付いたからといって手当がグンと上がるわけ...続きを読む(全174文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国に事業所があるが、各事業所によって別の会社なんじゃないかと思うくらい営業方針や個人の業務負担量も違う。忙しい事業所は毎日終電。ゆるめの事業所では定時退...続きを読む(全185文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ブライダルサービス関連職
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても大きい会社なので、希望のエリアで働きやすいと思います。
ゲストハウスウェディングが中心となっていますが、海外ウェディングや少人数、他社会場と提携し...続きを読む(全162文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は少ない。
仕事量にはまったく見合わない。
賞与も、最初に交わした契約よりも少なく、結果年収は低くなってしまった。
契約違反としか思えない。
...続きを読む(全175文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量と給与が全く見合ってない。残業時間は月40時間しかでない。スタッフの平均残業時間は70~80時間はしている。インセンティブが年4回でるが、歩合制なた...続きを読む(全186文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ブライダルサービス関連職
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規を一件獲得するごとにの新規インセンティブと
披露宴担当するごとにの施行インセンティブが存在します。
新規インセンティブはお日柄等で0〜21000円...続きを読む(全163文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お給料はそれなりに良かったと思います。
ただ残業も多かったので、それに付随
した部分もあるとは思いますが。
賞与は営業成績がよければもちろん増えます...続きを読む(全179文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は業界では高い。残業もある程度は出る。賞与やインセンティブもあるし、ある程度収入は確保できる。成績がよければ、臨時ボーナスも少しだがある。
サービス...続きを読む(全224文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、新規チームと打ち合わせチームに分かれており、新規チームは獲得した分だけ3ヶ月に一度のインセンティブに反映されるシステム、一方で打ち合わせチーム(月数...続きを読む(全273文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業以外の職種は給与が低い。基本給を抑え、役職手当で上げて行く方式だが、営業以外の部署についてはキャリアパスが明確でなく、5年上の先輩と給与がほぼ同じとい...続きを読む(全228文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多いため、そこそこ給料は貰えるが、
昇給額は少ないので、役職が付くまではなかなか給料が上がならい。
賞与はインセンティブ支給なので、完全に実力主...続きを読む(全154文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の成績に合わせて4半期に一度必ずインセンティブが入る
正社員はに限っては昇給は毎年ある。また、合わない職種に関しての人事異動には対応が早いためうまく...続きを読む(全162文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては仕事の忙しさと見合わない部分があると思います。土日祝日出勤は意外と大変です。そのことをしっかりとご検討されたうえで、どんなに忙しくても、他人...続きを読む(全155文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頑張ったぶんだけかえってきます!やりがいのある仕事で、つねに新しいことに挑戦できる企業だと思います!自分の思い描いたことやお客様の要望などを組み合わせてか...続きを読む(全153文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ブライダルサービス関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繁忙期と閑散期で残業代の規定時間が違います。詳しくは覚えておらず申し訳ないのですが、1日の規定業務時間が違っていました。変形労働時間制のため、ただ単純に労...続きを読む(全164文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度がしっかりしていて風とおしのいい職場環境。若い女性も積極的にキャリアアップできる。フレックスタイムの出勤で残業調整ができるのでプライベートと仕事の...続きを読む(全150文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制・給料は平均。下はそれほど低くなく、上はそれほど高くない。
給料は階級式で、1年に一回昇給。どんなにがんばっても、どんなにサボっても、1年に上がる...続きを読む(全216文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
内勤営業
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与に関しては、完全なる実力主義となりますのでがんばればがんばった分だけ反映されてくると思います。年4回の支給です。(といっても、1回の金額が多額なわけで...続きを読む(全152文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ツカダ・グローバルホールディングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休がとりやすいようです。
お子さんがいる方は早いと17時に帰宅される方もいます。
また、こどもが体調不良のさいは早上がりも快くうけてく...続きを読む(全183文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はかなり良好です。部署にもよるとおもいますが。深く関わることがないからかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩...続きを読む(全190文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

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【良い点】
案件の振り分けに余裕があり、時間に追われず制作できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間があまりすぎて手持ちぶさたになる。レベルア...続きを読む(全179文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

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【良い点】
シフトはかなり融通が効きます
人間関係は以前は悪かったと聞いていますがわたくしが在籍していたころは良好でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

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【良い点】
接客が好きであれば、やりがいはすごくあると思います。環境もいい人が多いです。
一生に一度に携われる感謝される業務です。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
経理
その他
契約社員

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【良い点】
女性が多い職場でしたので、女性の働きやすい環境はありました。
女性管理職も多くバリバリ働きたい方には良い職場だと思いました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
経理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モチベーションが高い人が多かった気がします。皆前向きで明るく仕事に取り組んでいました。今の状況かでどのような状態化はわかりません。
【気になる...続きを読む(全191文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
ブライダルサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく沢山のお客様の接客をさせていただけるので、経験をつむという意味ではかなりいいとおもう。またメンター制度を設けているのでわからないことは...続きを読む(全212文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚式が大好きな女性の憧れの仕事なので、辞めても別の会社で続ける人は多いだろう。現在は業界第4位なので、キャリアアップにはかなり有効な会社だと...続きを読む(全177文字)

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人生で一番輝く日のお手伝いができることが、本当に光栄だった。毎週末、そんな日が続いていくので平日中からワクワクしていた。スタッフという立場を利...続きを読む(全295文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

株式会社グラストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)

ツカダ・グローバルホールディングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツカダ・グローバルホールディング
フリガナ ツカダグローバルホールディング
設立日 1995年10月
資本金 4億7200万円
従業員数 2,424人
売上高 574億7400万円
決算月 12月
代表者 塚田正之
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号
平均年齢 43.2歳
平均給与 500万円
電話番号 03-5464-0081
URL https://www.bestbridal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572426

ツカダ・グローバルホールディングの 選考対策

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