この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2018年から、年俸制社員と正社員の区別がなくなり皆正社員になりボーナスが上がったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは...続きを読む(全201文字)
株式会社ツカダ・グローバルホールディング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツカダ・グローバルホールディングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツカダ・グローバルホールディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2018年から、年俸制社員と正社員の区別がなくなり皆正社員になりボーナスが上がったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が100%出ます。
女性でも管理職が多く、やる気と能力のある方なら部長くらいまで出世できる可能性はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
オフシーズンの平日は連休が取れる。若い社員ばかりで仲が良く、同じ時期に休みを取れる人もいないので社員同士で旅行に行くことがおおかった。旅行好き...続きを読む(全181文字)
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土日休みを取ることは難しいが、平日は週2日きっちり休める。残業の多い店舗と少ない店舗でばらつきがあるが、残業代は貰える。女性社員がほとんどで、みんな仲良く...続きを読む(全151文字)
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福利厚生に限ってのみ言うと、あまりいいとは言い難いです。
住宅補助は関東・関西・中京などエリアを移動する一部の人にしか出なく、補助金額も2万円と、多いと...続きを読む(全159文字)
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休暇:金土日以外は比較的休暇は取りやすいが、平日のイベントがあると最低限の人数しかいないため、1人休むと労働時間と負担が倍増する。
夏休みで有休を消化す...続きを読む(全159文字)
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夏休みはとれるが土日は休みづらい。特に上に行くほど休みづらい。事業所の支配人によって、休みの取りやすさは違う。住宅補助はエリアをまたいだ転勤なら1万5千円...続きを読む(全210文字)
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・休暇は年間108日ほど。年末は長めだが新年は2日から。夏休みも3日ほどあり。
・シフトに関しては変則シフト制のため平日は5時間労働などの日もあり(もち...続きを読む(全155文字)
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福利厚生などないに等しい。
家賃補助もなにもない。
休みは月によって公休数が定められており、定休日とその他の平日で取得する。
土日祝日は冠婚葬祭でも...続きを読む(全390文字)
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ワンマン経営、提案しても常に社長のご機嫌をうかがいながらになる。新入社員の離職率も高く会社に対する愛情を持っている従業員は少ない。ただ、他サービス業にくら...続きを読む(全153文字)
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食事補助は月15000円、産休・育休制度有りだが育休後復帰した人は経理になったりする人が多い。拘束時間は長いが、打ち合わせチームよりは比較的拘束時間の短い...続きを読む(全153文字)
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休みたい時に長期休暇、年末年始の休暇はとれます。日々の労働時間は長いですが、改善しつつある。ただ、春・秋のシーズンは多忙。
出産育児支援に関しては、職場...続きを読む(全156文字)
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最近職場環境改善と称して、勤務時間の短縮や、業務効率を図っているが
上っ面の改善で本質的な改善になっていないのでお客様への不手際に繋がっている
住宅手...続きを読む(全173文字)
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福利厚生は、一般的なことのみ。あとは期待しない方がいい。どっぷりサービス業界に入社したのだと腹をくくる必要がある。時間外労働、週末は早朝&終電は当たり前。...続きを読む(全206文字)
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休暇制度に関しては、月当たりの公休が、
労基法に基づいてしっかりととれる形になっている。
しかし、一人あたりの担当件数が非常に多いので、
必然的に休...続きを読む(全185文字)
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労働時間は非常に長いです。ブライダル業界全体に言えることですが、一人の担当件数が多いので業務量が半端ないです。しかし、会社も上場したことで早く帰り休ませる...続きを読む(全154文字)
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住宅補助はない。福利厚生は全く整っていないに等しいレベル。
休暇は取りにくい。労働時間は残業が月100時間に達することもある。
ほぼサービス残業。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、当時は新卒で入って2年目、月20日〜22日勤務で60時間以上残業し...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産休、育休がとりやすいようです。
お子さんがいる方は早いと17時に帰宅される方もいます。
また、こどもが体調不良のさいは早上がりも快くうけてく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係はかなり良好です。部署にもよるとおもいますが。深く関わることがないからかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
案件の振り分けに余裕があり、時間に追われず制作できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間があまりすぎて手持ちぶさたになる。レベルア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフトはかなり融通が効きます
人間関係は以前は悪かったと聞いていますがわたくしが在籍していたころは良好でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客が好きであれば、やりがいはすごくあると思います。環境もいい人が多いです。
一生に一度に携われる感謝される業務です。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い職場でしたので、女性の働きやすい環境はありました。
女性管理職も多くバリバリ働きたい方には良い職場だと思いました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
モチベーションが高い人が多かった気がします。皆前向きで明るく仕事に取り組んでいました。今の状況かでどのような状態化はわかりません。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく沢山のお客様の接客をさせていただけるので、経験をつむという意味ではかなりいいとおもう。またメンター制度を設けているのでわからないことは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
結婚式が大好きな女性の憧れの仕事なので、辞めても別の会社で続ける人は多いだろう。現在は業界第4位なので、キャリアアップにはかなり有効な会社だと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社ツカダ・グローバルホールディング |
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フリガナ | ツカダグローバルホールディング |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 4億7200万円 |
従業員数 | 2,424人 |
売上高 | 574億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 塚田正之 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-5464-0081 |
URL | https://www.bestbridal.co.jp/ |
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