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株式会社ツカダ・グローバルホールディング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツカダ・グローバルホールディングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全67件)

ツカダ・グローバルホールディングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.4

ツカダ・グローバルホールディングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ツカダ・グローバルホールディングの 全ての評判・口コミ一覧

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67件中1〜25件表示

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に上げる所が無く管理側(アドミ)は週末は必ず休みですが運営側(サービス)は理不尽なほど拘束されます。サービス業ですので基本的には一般の方の...続きを読む(全259文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネージメントとしての視点は経営者目線で養われると思います。マネージャー以上はPLを見て会議に参加しますし、利益を上げる事の大変さやポイント...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に退職金制度が無くなりました。IDECOとNISAを勧められましたが、違いますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    この会社が好き、この会場が好きと思える熱い人には、とても合う会社だと思う。ドライな人はかなり辛い。基本的に良い人は多いと思うが、「調子のいい...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 内勤営業 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    私はインセンティブ制度でしたのでとればとるほどインセンティブが入ります。出世してしまうと残業代もインセンティブもなくなるので、チーフまでがお...続きを読む(全257文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 個人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多い。事業所に限らず顧客からのクレームも多くストレスが多い。休みは週休2日はとれるものの、終電後の...続きを読む(全415文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    しっかりとした育成ブログラムがあり時間をかけて研修をしている。やりがいをもって臨めるので目的意識をもって研修にさんかをすればかなり短期間で成...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩社員との関係性は非常によく日頃の業務も取り組みやすいものだと思います。しかし、残業...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経営企画 非正社員

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    【良い点】
    ライフワークという点においては、プライベートも仕事も充実しており、これといって、特別不備な点はなかった。
    どちらかと言えば仕事中心になるが、...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 内勤営業 正社員

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    【良い点】
    一部上場企業ということもありコンプライアンスは日々強く意識付けされているように思う。また業界でもトップクラスの企業で働けているというのはやり...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 内勤営業 正社員

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    女性のキャリアアップはすごく見込める会社だと思います。実力がありそしてしっかりとアピールが出来ればマネージャークラスへの道は開けていると思います。実際女...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 内勤営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    3か月1回にインセンティブの為モチベーションが維持できる。上司との評価面談もある為数字が思うように出ない場合でもある程度のインセンティブは...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒に関しては本人のやる気があれば社歴な応じてなんらかの役職がつく。ただし中途採用に関してはプランナー職の場合出世がなかなか難しいのが本音...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    創業時に活躍しメンバーが結婚や出産を機に、どんどん辞めていったが、仕事の仕組みを変えるにあたり、新たな職種や、勤務体系が整備され、復職したスタッフが多く...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ブライダルサービス関連職 正社員

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    東証一部上場してからは、「外への見え方」に以上に固執する姿勢が目立ちました。実態はサービス産業が多く、労基署への申告と実態が異なる有様が続いている。当然...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ブライダルサービス関連職 正社員

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    一生に一度のお手伝いができとてもやりがいかあります。お客様との打ち合わせも楽しいです。結婚式に携わりたい人はお勧めです。やりがいがあります。お客様の幸せ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 内勤営業 正社員

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    やりがいは何と言っても、人生最良の日を新郎新婦と一緒に作り上げれること。私は、当日まで結婚式を作り上げるプロデュースの部門にいたため、新郎新婦と膝と膝を...続きを読む(全285文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 非正社員

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    給与はもらえてたほうだと思います。
    もらえない人は全然もらえず 手取りで15万ほどになる人もいました。
    役職に付いたからといって手当がグンと上がるわ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ブライダルサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ここの会社は利益主義のため管理職や役職が付いてる人達がどんどん辞めていきます。
    そのために下の人達がなかなか育たないことが多い。
    慢性的な人員不足の...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ブライダルサービス関連職 非正社員

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    上場企業なので魅力があり入社を希望しました。
    ですが中途採用ですと正社員にはなれず 契約者社員のみだったため そこで悩みました。
    入社後は同じ営業スタ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ブライダルサービス関連職 非正社員

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    遣り甲斐は担当したお客様からの「ありがとうございました!」を結婚式当日にもらえた時です。
    その他は毎日処理に追われる日々で 終電で帰ることが当たり前の...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経理 正社員

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    福利厚生に限ってのみ言うと、あまりいいとは言い難いです。
    住宅補助は関東・関西・中京などエリアを移動する一部の人にしか出なく、補助金額も2万円と、多い...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ブライダルサービス関連職 正社員

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    要は数字を過剰に求める社風に合うか合わないか、合えばヒーロー、合わなくば堕落者、良くも悪くもそんな感じです。会社の理念と自身の性格が、数字思考という良い...続きを読む(全298文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはり煌びやかな雰囲気の結婚式の仕事で入る前にはとても魅力的な仕事場だと感じました。
    また、実際に面接なども自社のハードを使って行うのだが、やはりとて...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ツカダ・グローバルホールディングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    業界自体が縮小していく中で、ブライダル以外に活路を見出そうとしている。レストラン、宿泊、宴会。ブライダルでのびるのであれば海外進出がセオリーだが、海外に...続きを読む(全298文字)

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    67件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ツカダ・グローバルホールディングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ツカダ・グローバルホールディング
    フリガナ ツカダグローバルホールディング
    設立日 1995年10月
    資本金 4億7200万円
    従業員数 2,398人
    売上高 635億4500万円
    決算月 12月
    代表者 塚田 正之
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 525万円
    電話番号 03-5464-0081
    URL https://www.tsukada-global.holdings/
    NOKIZAL ID: 1572426

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